根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省經濟信息中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省經濟信息中心：浙江省發展和改革委員會下屬公益二類事業單位，預算形式為財政全額預算管理單位，機構規格相當于副廳級。主要職能是為政府提供宏觀決策咨詢和信息技術保障服務，承擔政府委托的經濟運行和社會發展監測分析、政策研究以及社會經濟管理事務，負責公共信息資源的開發利用和管理；承擔省政務信息資源交換平臺的建設、維護管理工作；承擔推進我省應對氣候變化和低碳發展合作工作；承擔全省發展改革系統政務信息化規劃、建設、維護管理工作；承擔信息化項目咨詢和信息系統安全服務工作；承擔浙江省一級期刊《浙江經濟》的主管主辦職能。單位位于杭州市區。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共5人，均為專業技術崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省經濟信息中心招聘崗位表》，附件1）
（二）招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業生和留學回國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》報名應聘。
2、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
3、優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好人員的，可視情況謝絕其他人員應聘，或在面試評價標準中反映相關偏好。
4．專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.報名。應聘者應于公告之日起至2014年4月25日期間，將報名材料郵寄到招聘單位（以郵戳時間為準）。郵編：310006，地址：杭州市環城西路33號-2浙江省經濟信息中心人事處。
報名資料包括：報名表（二）（樣式見附件2）；身份證、學歷、學位證書、職稱證書、代表性論文著作、科研成果、獲獎證明等復印件（復印件恕不退還）。
2.資格初審。招聘單位在收到應聘者資料后進行資格審查，10個工作日內通過短信或電話向應聘者反饋初審意見。
符合條件的報名人數應不少于招聘人數的2倍，否則將酌情核減招聘人數或取消招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，通過短信或電話通知應聘者，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并按40％、60%計入總成績。
1.筆試
（1）經濟研究崗位
主要測試研究能力、文字能力和專業知識的實際應用能力。
時間：2014年5月10日上午9：30。
地點：浙江省經濟信息中心4樓。
（2）信息技術崗位
主要測試專業知識的技能。
時間：2014年5月11日上午9：30。
地點：浙江省經濟信息中心4樓。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。資格復審和面試有關安排另行xxx通知。
面試人員應由本人前往招聘單位工作地點接受資格復審。面試人員須提供本人身份證、學歷和學位證書（應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表，留學人員提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）、工作業績等原材料。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。
面試主要為綜合素質測試。
經濟研究崗位：采用無領導小組討論方式進行，著重考查應聘者對宏觀政策方向問題的分析研究能力和綜合素質。
信息技術崗位：采用答辯加專業知識測試方式進行，考察招聘崗位所需工作經驗、專業知識和專業技術應用能力等。
面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。
（三）體檢及考核
考試結束后，按確定的辦法計算總成績，從高分到低分按招聘人數1︰1的比例確定體檢、考核對象，考試結果和入圍人員名單在指定網站公布。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），
由招聘單位統一安排進行，費用由招聘單位承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢合格者確定為考核對象。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現不合格者，不遞補。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.浙江經濟信息網（http://www.zei.gov.cn,“招聘信息”欄目）；
2.浙江省發展和改革委員會網站(http://www.zjdpc.gov.cn,“人事信息/事業單位招考欄目”）；
3.浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關信息在主管單位和招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）應聘人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，請在公布之日起5日內向省人力社保廳事業單位人事管理處或省發改委人事處反映，以便及時糾正。
1.省發改委（人事處）：0571-87057029；
2.省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市環城西路33號-2
電話：0571-87055502
傳真：0571-85152092
浙江省經濟信息中心
2014年3月28日
附件：
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《浙江省事業單位公開招聘報名表.xls》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網，最近更新2014年3月28日。
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