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2014年廣州市黃埔區文沖街招聘服務人員公告
來源:廣州市黃埔區科技和信息化局網 閱讀:1339 次 日期:2014-04-02 13:58:20
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因工作需要,文沖街擬向社會公開招聘城管協管員2名。現將有關事項公告如下:

一、招聘人員基本條件

1、思想素質好,品行端正,遵紀守法,無違法犯罪記錄和勞動教養史;

2、身體健康,五官端正,無不良嗜好,無傳染性疾病等不適宜城管工作的疾病。

3、熱愛城管工作,服從領導、服從組織安排,工作上有互相協作精神,自覺維護城管隊伍形象。

二、招聘職位具體要求

1、年滿18周歲的中國公民,男性,年齡不超過35周歲;

2、高中以上學歷,熟悉電腦基本操作;

3、持有汽車C牌及以上《駕駛證》。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間及地點:

報名時間:2014年4月2日—4日

報名地點:黃埔區文沖街道辦事處城管執法隊(黃埔區大沙東路步東大廈B103室,聯系電話:32399986)

2、報名須提交材料:

戶口本、身份證、學歷畢業證、計生證明等原件及復印件,近期正面免冠小一寸彩照4張。報名人員要填寫《文沖街招聘服務人員報名登記表》(l式2份)。如發現有情況不符或弄虛作假,即取消聘用資格。

(二)考試

1、筆試:主要考察應聘人員的基本理論知識和能力、公文寫作和處理、街道和社區工作常識,以及應聘職位相對應的專業基礎知識,筆試成績占招考總成績的50%。

2、面試:按照筆試考試總成績從高到低確定參加面試人員。按招聘數的3倍,第3名有同分數者,則一同進入面試。面試成績占招考總成績的50%。面試主要是測試應聘者的組織協調能力、分析解決問題能力、語言表達能力、應變能力、儀表氣質、專業知識水平,街道社區工作知識水平。

(三)確定人選及體檢

根據綜合成績排名,對最高分的應聘者進行組織考察。通過考察的應聘者需進行體檢。如體檢不合格,則按總成績依次遞補。

四、錄用與待遇

擬聘用人員試用期1個月,試用期間享受相應工資、福利待遇。試用期滿后,經用人單位考核勝任的,按規定辦理正式聘用手續。試用期間如不符合要求的,雙方均可提出解除聘用關系。招聘人員工資福利待遇按黃埔區人事局《黃埔區機關、事業單位服務人員管理試行辦法》規定執行。

附件:文沖街招聘服務人員報名登記表(待更新)

黃埔區文沖街道辦事處

2014年4月1日

更多信息請查看廣東省事業單位招聘網

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