經市政府同意，現就慶陽市2014年事業單位公開招聘專業人才有關事項公告如下：
一、招聘指標
全市共招聘310名。其中：醫學類169名；教育類104名；其他類37名。具體招聘單位、專業、指標，詳見附表。
二、招聘對象
（一）醫護人員：面向全國招聘醫學類專業全日制普通高校本科及其以上學歷應屆畢業生，不受戶籍限制。
（二）中小學校及職業學校教師
1、中小學校教師：招聘西北師范大學和教育部直屬6所師范大學（北京師大、華東師大、東北師大、華中師大、陜西師大、西南師大）師范類專業全日制普通高校本科及其以上學歷慶陽生源應屆畢業生。
2、職業學校教師：招聘相應專業全日制普通高校本科及其以上學歷慶陽生源應屆畢業生。石油工程、采礦工程、汽車服務工程3個專業，不受戶籍限制，面向全國招聘。
（三）其他類專業技術人員：招聘相應專業全日制普通高校本科及其以上學歷慶陽生源應屆畢業生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
（二）遵守憲法和法律，品行良好，誠實守信。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）熱愛慶陽，樂于奉獻，有強烈的事業心和責任感。
（五）具有崗位要求的專業、學歷、生源等條件（詳見附件1）。
有下列情形之一者不予招聘，所簽就業協議無效，不辦理聘用手續：
（一）畢業時未取得畢業證和學位證書的；
（二）在校期間有不良記錄的；
（三）提供虛假證件及材料的；
（四）畢業證書上專業與招聘專業不一致的；
（五）體檢不合格者。
四、招聘程序及辦法
采取個人自愿報名、用人單位審查資格、統一組織考核考察（博士研究生考察、碩士研究生面試優先招聘，本科生筆試面試相結合）的辦法進行。具體程序如下：
（一）發布公告。分別在中共慶陽市委網、中國•慶陽網、慶陽市人力資源和社會保障局網、慶陽衛生網、慶陽教育網、隴東報、省內外有關高校網站發布招聘公告，明確招聘時間、地點及條件等。
（二）組織報名。應聘人員必須提供學業成績單、自薦書、就業協議書、身份證（復印件）等材料原件及填寫的《慶陽市2014年事業單位公開招聘專業人才報名資格審查表》（附件2）和《慶陽市2014年事業單位公開招聘專業人才院校推薦表》（附件3）。應聘人員只能選擇其中一個崗位報考，不允許報考兩個及以上的崗位。重復交叉報名者，取消招聘資格。具體報名時間和地點為：
１、醫護人員
時間：2014年4月8日8:30—16:00
地點：甘肅中醫學院圖書館三樓多功能廳
2、職業學校教師及其他類專業技術人員
時間：2014年4月14日8:30—16:00
地點：甘肅中醫學院圖書館三樓多功能廳
3、中小學校教師
時間：2014年4月20日8:30—16:00
地點：西北師范大學大學生活動中心一樓大廳
（三）資格審查。由用人單位及主管部門現場審查應聘人員基本條件及相關證件、材料，對符合條件的人員予以報名并登記。隨后將應聘人員自薦書及有關證件材料報市人社局進行復審，依據復審結果確定考核考察人選。
（四）綜合考核。由市人社局牽頭，抽調相關行業專家組成測評小組，對應聘人員進行綜合考察或考核。博士、碩士研究生通過考察、面試的方式優先聘用，本科生采取面試和筆試相結合的辦法確定擬聘人員。考核考察時間、地點另行通知。
1、博士研究生考察合格直接聘用。
2、碩士研究生進行面試，根據面試成績，依據招聘指標，由高分到低分進行錄取，確定擬聘人選，面試成績低于70分者不予錄取。
3、各崗位博士、碩士研究生擬聘后的剩余指標用于招聘本科生。按照招聘指標，依據總成績由高分到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘指標末位成績出現并列時，并列人員一并錄取。
①當報名人數與招聘指標比例小于或等于1：1時，只進行面試，面試成績達到70分以上者方可確定為擬聘人選。
②當報名人數與招聘人數比例大于1：1時，采取筆試、面試相結合的辦法，筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。面試人選按照招聘人數與報名人數1：3的比例，依據筆試成績由高分到低分進行確定。
(1)筆試內容
①應聘醫護人員考生進行《醫學基礎綜合知識》（100分）測試。內容為醫學專業公共基礎課和中醫基本理論有關內容。
②應聘職業中學教師及其他類專業技術人員崗位的考生進行《綜合知識》（100分）測試。內容為大學思想政治、時事政治、法律常識、寫作常識、計算機應用知識。
③應聘中小學教師考生進行《教育理論基礎》（100分）測試。內容為教育學和教育心理學。
(2)面試內容
重點考核應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、有關專業技能和思維反應、口頭表達能力等。面試分值100分。
（五）體檢公示。擬招聘人員畢業后，持就業報到證、畢業證、學位證、戶口薄（戶口遷移證）和學籍檔案等材料，到市人社局報到，接受資格復審。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件材料的，按自動放棄對待。資格復審合格者，由各縣（區）、市直相關部門參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》統一組織體檢，體檢合格者在慶陽市人力資源和社會保障局網進行公示，公示7天，接受社會監督。對公示期間反映的問題，經核實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補。
五、政策待遇
公示無異議者，由市人社局發文通知，用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》進行管理，工資按國家規定的事業單位新參加工作人員標準執行。試用期1年，試用期滿考核合格者轉正定職，執行相應學歷轉正定職工資。
監督電話：
慶陽市人社局監察室0934-8605851
慶陽市教育局監察室0934-8680257
慶陽市衛生局監察室0934-8213009
慶陽市農牧局監察室0934-8212798
咨詢電話：
慶陽市人社局0934-8683373
慶陽市教育局0934-8680263
慶陽市衛生局0934-8213487
慶陽市農牧局0934-8215093
慶陽市人力資源和社會保障局
2014年4月1日
附件：
易賢網溫馨提示：
《慶陽市2014年事業單位公開招聘專業人才報名資格審查表.xls》、《慶陽市2014年事業單位公開招聘專業人才院校推薦表.xls》來源于慶陽市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年04月01日。
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