南充市人力資源和社會保障局關于2014年上半年南充市公開
考試錄用公務員(參照公務員法管理的工作人員)的公告
根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》等規定，按照公開 、平等、競爭、擇優的原則，經省公務員主管部門批準，我市將組織實施2014年上半年 面向社會公開考試錄用公務員(含參照公務員法管理的工作人員，下同）工作。現將有關 事項公告如下：
一、招考對象及報考條件
（一）招考對象：2014年高校應屆畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人 員。其中，2014年高校應屆畢業生必須在2014年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學 位證書；其他人員必須在面試資格復審前取得職位要求的畢業證書、學位證書。未在規 定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環節，責任由本人自負。
招考對象中“具有兩年以上基層工作經歷的人員”，是指截至2014年4月2日(報名第 一日)，累計在基層工作的時間已滿兩周年。基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷， 即具有在縣（市、區）及以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）工作的經歷，在各 級國有企事業單位、村（社區）組織、其他經濟組織和社會組織工作的經歷。離校未就 業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業 單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的 經歷，可視為基層工作經歷，其中退役士兵服役時間均為基層工作經歷。高校畢業生在 校讀書期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
（二）報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.年齡18—35周歲（1978年4月2日至1996年4月2日期間出生），應屆碩士、博士研究 生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（即1973年4月2日以后出生）；森林公安年齡按 照人力資源和社會保障部、公安部、司法部、國家公務員局《關于調整公安機關和監獄 及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》（人社部發〔2011〕115號）執行， 年齡計算時間截止到2014年4月2日。
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定；
8. 符合招錄職位所要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員；
3.公務員被辭退未滿五年的人員；
4.試用期內的公務員（參公人員）；
5.現役軍人；
6.在讀的非2014年應屆畢業生；
7.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員。
二、招錄單位及名額
招錄單位、名額及招錄職位要求的具體對象、范圍、條件詳見《2014年上半年南充市 公開考試錄用公務員（參照公務員法管理的工作人員）職位情況表》（附件）。
三、報名及資格初審
本次考試報名采取網絡報名的方式進行。網絡報名時間為2014年4月2日至4月7日8:00 時，報名網站為四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）。資格審查工作由招考單位負責 。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均 可取消其報考或錄用資格。
報名及資格初審按以下程序進行：
（一）網絡報名
1.選擇職位。報考人員登陸報名網站，認真閱讀“公告”、“公招職位表”，了解基 本的政策和要求，選擇與自己條件相符的招錄職位。報考人員應使用第二代居民身份證 號進行報名，并且只能選擇一個部門（單位）中的一個職位，報名與考試時使用的身份 證必須一致。
2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，真實、準確填寫《2014年四川省公開 考試錄用公務員報考信息表》的各項內容，同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片 （jpg格式，20KB以下）。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查 實，即按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。
3.查詢資格初審結果。報考人員請于2014年4月2日至4月7日期間登陸報名網站查詢是 否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提 示打印《2014年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》兩份，供資格復審時使用。資 格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位。
（二）確認繳費
經初審合格且照片質量合格的考生，須于2014年4月9日8:00時前登陸到報名網站進行 確認繳費（按照川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費每人每科50元）。網絡報名 后未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。
下列考生通過資格初審后于4月8日前的工作日（周一至周五上午9:00—12:00，下午 15:00—18:00）到南充市考試指導中心（南充市順慶區玉帶中路二段111號市人力資源和 社會保障局三樓）遞交減免申請材料，經審核確認后辦理減免考務費用的手續：
1.享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部 門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；
2.農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生 處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部 門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明、當地派出所出具的父母 雙亡證明等有效證件。
（三）職位調整
筆試報名人數與職位錄用計劃之比一般不得低于5:1。在報名繳費工作結束后，對達 不到開考比例的職位，由市公務員主管部門統一安排，相應縮減或取消該職位錄用計劃 并公告。被取消錄用計劃的職位，由四川人事考試網向該職位已繳費的報考人員退費或 由招錄單位征得考生同意后將其調整到符合報考條件的其他職位（限南充市本次招錄職 位）。職位調整的有關情況將及時在南充人事考試網（http://www.ncpta.gov.cn/）上 公告。
（四）打印準考證
資格初審通過和照片質量合格并成功完成確認繳費（含減免費用）的報考人員，請于 2014年4月22日至26日登錄四川人事考試網打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色 均可，保證字跡、照片清晰）。
逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
四、考試及資格復審
考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算.
（一）筆試
1.筆試科目：《行政職業能力測驗》和《申論》，每科卷面滿分100分。
2.筆試時間和地點：
筆試時間為2014年4月27日（星期日），各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。憑準考證和第二代居民身份證 （不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）進入考場，兩證不全者不得參 加考試。
3.筆試加分：
“5.12汶川地震”抗震救災中表現突出的人員，在報考重災區閬中市機關公務員的， 受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的，在筆試成 績折合后加2分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加3分 ；報考市內其他地區公務員的，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機 關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表 彰的，在筆試成績折合后加1.5分。
同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分。
凡符合上述加分條件的報考人員，須于2014年4月28日前將準考證復印件、相關證明 材料原件（符合加分規定的抗震救災表現突出人員持立功受獎證書、表彰文件等）和本 人聯系電話送交南充市人力資源和社會保障局公務員管理辦公室（501室）。未在規定時 間內提交證明材料的，視為放棄，不予加分。
在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員的考生，參加本次招考不再享受同項 目的加分。
4. 成績查詢：筆試各科成績于2014年6月13日在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn ）上公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則 上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于2014年6月 13日至15日登陸四川人事考試網提交申請，查分結果于2014年6月18日在該網站公布。筆 試折合總成績和職位排名于2014年6月24日前在南充人事考試網上 （http://www.ncpta.gov.cn/）公布。
筆試折合總成績計算方法：
筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分
（二）資格復審
招考單位負責資格復審。在2014年6月30日前，根據考生的筆試折合總成績，按照招 考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單（筆試有缺考科 目者不得進入資格復審），最后一名成績相同的，可一并進入資格復審名單。資格復審 人員名單及有關事項在南充人事考試網上（http://www.ncpta.gov.cn/）通知。考生應 按通知要求攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、 第二代居民身份證、畢業證、學位證（明確學位要求的職位）、戶籍證明（明確了招收 范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續的原件及復印件，在規定時間內到指定 的地點進行資格復審。其中：
1. 2014年高校應屆畢業生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生 就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明）；
2. 新就業的企事業單位的高校畢業生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須 出具所在單位同意其報考的手續；
3. 公安機關、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按干部管理權限 由單位人事主管部門出具同意報考的手續；
4. 未滿5年最低服務年限的在職公務員，須按干部管理權限由人事主管部門出具同意 報考的手續；
5. 港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具學歷認證材料和我國駐外使領館的 有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞 交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨 詢電話：86920616）。報考人員可登陸中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學 歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序；
6. 國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。
未在規定的時間內到指定地點進行資格復審的視為自動放棄。資格復審不合格或自動 放棄出現的缺額，經市公務員主管部門核準，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成 績從高分到低分依次遞補。復審合格人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的 筆試人員全部進入面試。
（三）面試
經資格復審合格的人員，憑本人身份證、準考證和面試通知書參加面試，同時按川價 費〔2003〕237號文件規定繳納面試考務費80元。面試時間暫定為2014年7月12日至15日 。面試具體事項在南充人事考試網上（http://www.ncpta.gov.cn/）另行公告。
（四）體能測評
報考森林公安職位的所有面試人員須進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為 合格與不合格。體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關 于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011 〕48號）和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局 〔2012〕1號）執行。體能測評有三項，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體 能測評不合格的，不予進入下一考錄環節。
體能測評的具體時間、地點，在南充人事考試網上（http://www.ncpta.gov.cn/）另 行通知。
（五）考試總成績
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。
各職位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定 名次；筆試折合總成績也相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的 順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。
實際參加面試人數未達到錄用名額3倍職位的擬進入體檢人員，考試總成績不得低于 本次公招本市達到面試比例職位的擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總 成績。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢由市公務員主管部門組織實施，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫療 機構進行。體檢按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人 部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉 及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于 進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發 <公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕 58號）執行。森林公安職位和對身體條件有特殊要求的職位體檢，按照《關于印發〈公 務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。公告發布 后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論 通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體 檢結論以復檢結果為準。
《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。
體檢不合格或自動放棄出現缺額，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依 次遞補。
按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定，報考者在體檢 過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考 者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本 等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員 的處理。
（二）考察
招錄機關對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格 條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。
考察不合格或自動放棄出現缺額，經市公務員主管部門同意，可在報考同一職位進入 面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。
（三）公示
招錄單位確定擬錄用人員，在南充人事考試網上（http://www.ncpta.gov.cn/）進行 公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原 工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監督舉報電話。公示期 限為7天。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重 問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫 緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
六、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由招考單位報市公務員主管部門辦理錄用 手續。被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記 入考生誠信檔案。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經單位考核，合格的正式任職；試 用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在 試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。
七、紀律與監督
本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規定進行，設立考錄紀檢監察監督小組，并 歡迎社會各界予以監督。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，按《關于印發〈公 務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）〉的通知》(人社部發〔2009〕126號)等有 關規定進行嚴肅處理。
八、本公告由南充市人力資源和社會保障局負責解釋。
相關事項提示：
1. 招考過程中有關調整、補充、提示等事項，由市公務員主管部門在南充人事考試 網上（http://www.ncpta.gov.cn/）上公告或通知，不再以其他方式通知，請考生隨時 關注。
2. 根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，對違反錄用考試 紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內 不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部 門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的 移送司法機關處理。
3.請考生在網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在報名參考的全 過程中保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系 所造成的后果，由考生自行負責。
4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上 凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請 廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
政策咨詢電話：0817-2810437
監 督 電 話：0817-2612000
技術咨詢電話：028—86740101、86740202、86740303
2014年3月31日
附件：
2014年上半年南充市公開考試錄用公務員（ 參照公務員法管理的工作人員）職位情況表
公務員錄 用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）
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