根據教育事業發展需要，呼和浩特市面向全國公開招聘優秀中小學教師60名，現公告如下：
一、招聘崗位和數量
詳見附件
二、應聘條件
（一）具有大學本科及以上學歷、高級及以上專業技術職務、年齡在45周歲以下（1968年4月1日以后出生），且具備以下條件之一：
1．榮獲省級特級教師稱號；
2．榮獲地市級以上學科帶頭人、教學能手稱號；
3．榮獲省級優秀教師、優秀班主任稱號；
4．全國學科教學競賽一、二等獎獲得者；
5．省級職業技能大賽獲優秀輔導教師獎。
（二）具有博士學位的、年齡在45周歲以下（1968年4月1日以后出生）；
（三）具有正高級職稱的、年齡在50周歲以下（1963年4月1日以后出生）。
（四）下列人員不得應聘：
1．呼和浩特市地區在編教師和經我市教師招聘考試正式錄用的人員；
2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員；
3．法律、法規規定不得應聘的人員。
三、報名時間
2014年4月1日~4月30日
四、報名方式
報名一律在互聯網上進行。報名者將材料整理成一個壓縮文件，發送至huhrsk@126.com，文件名為“姓名”+“報考單位”+“專業”。如，李云報考新城區中學語文專業崗位，則郵件的文件名為“李云新城區中學語文”。
報名需提交以下材料的電子版：
1．本人近期正面免冠數碼彩照（jpg格式，大小為200KB以下）；
2．2014年呼和浩特市招聘優秀中小學教師報名表；
3．二代身份證、學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書；
4．相關榮譽證書、教育教學業績材料等；
5．其他能夠證明教學能力的材料。
材料審核合格后安排試講，時間、地點另行通知。
五、相關待遇
（一）納入我市教育系統人事編制統一管理，屬事業單位人員性質，享受我市同類事業人員同等標準的工資獎金福利待遇及相關社會保障待遇。
（二）引進的人才按照其現有職稱由用人單位先從核準的崗位數中聘用。超出核準數的，符合設置特色崗位要求的，按管理權限逐級審核，報市人力資源社會保障局核準。
（三）特級教師分別在向自治區教育行政部門申報并獲認定后，納入我市特級教師管理，享受我市同類人員同等待遇。
（四）凡經批準引進的優秀人才及其配偶、未滿18歲的子女可以辦理落戶手續，子女入托、入學（中、小學），由各級學校、教育部門及時辦理。
（五）符合《呼和浩特市培養引進使用高層次人才規定》的高層次人才享受規定的相應優惠待遇。
六、引進管理
（一）實行聘用合同管理。引進的優秀教育人才必須與所在學校簽訂《呼和浩特市事業單位聘用合同書》，規定基本服務期至少10年。
（二）實行工作目標管理。每位引進教師必須制訂個人階段性工作目標，并能在較短時間內盡快適應我市中小學教育教學工作，由市引進工作領導小組辦公室負責實施目標的過程評估和終端評估。
（三）實行崗位編制管理。引進教師必須在教學第一線工作或教研部門擔任教研員。如調離學校教學崗位，其相關待遇即行中止。
七、其他事宜
1．咨詢電話：（0471）4606412
2．詳情請登錄下列網站查詢：
呼和浩特市招生考試信息網（網址：http://www.hhkszx.cn）、呼和浩特教育信息網（http://www.hsjyw.net）
2014年呼和浩特市呼和浩特市招聘優秀中小學教師崗位和數量表
更多信息請查看內蒙古自治區教師招聘考試網
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