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為了加強(qiáng)金花街城市生活垃圾分類管理工作推進(jìn)力度，提高工作成效，將垃圾分類工作真正落到實(shí)處，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘金花街垃圾分類指導(dǎo)員3名，有關(guān)要求如下：
一、崗位要求
1.具有大專以上學(xué)歷（招1名），寫作水平較好，能熟練操作電腦；具有高中及以上學(xué)歷（招2名），有志于垃圾分類管理和服務(wù)工作，具有優(yōu)良的個人品德和職業(yè)道德、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識和甘于奉獻(xiàn)的精神，責(zé)任感較強(qiáng)。
2.身體健康，男女不限，專業(yè)不限，戶籍以本街常住人口優(yōu)先，年齡：男40-50周歲，女35-45周歲，身體狀況良好者可適當(dāng)放寬年限。
3.本崗位為社區(qū)公益性崗位。
4.優(yōu)先考慮聘用有垃圾分類督導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)者、轄內(nèi)下崗職工。
5、每周五天工作制，每天八小時彈性工作時間。
二、工作內(nèi)容
垃圾分類督導(dǎo)員工作職責(zé):宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù),并按照相關(guān)要求做好記錄，為各項(xiàng)工作提供基礎(chǔ)資料。
1.宣傳垃圾減量垃圾分類的重要意義。向居民宣傳生活垃圾分類工作的緊迫性和重要性，宣傳生活垃圾分類的目的、意義、方法，動員居民積極參與垃圾分類，普及垃圾源頭減量的具體做法，逐步提高居民垃圾分類投放的準(zhǔn)確率。
2.指導(dǎo)居民進(jìn)行正確的垃圾分類，并按規(guī)定時間、地點(diǎn)將分類后垃圾準(zhǔn)確投放到相應(yīng)的分類收集容器中，詳細(xì)記錄居民分類情況，監(jiān)督環(huán)衛(wèi)工、清潔工做好生活垃圾二次分揀與收運(yùn)工作，并做好相關(guān)記錄。
三、薪酬待遇
由街環(huán)衛(wèi)站參照《金花街編外工作人員人事管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)聘用人員學(xué)歷、經(jīng)歷、能力確定職級與薪酬。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2014年3月14日起，在街道辦事處張貼招聘公告，同時在廣州荔灣網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lw.gov.cn）向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、時間：2014年4月3日-4月18日。
2、地點(diǎn)：現(xiàn)場報(bào)名請于工作時間到金花街道辦事處城管科辦公室(西華路金花直街11號二樓)，聯(lián)系人：俞小姐，聯(lián)系電話：81072431。
3、注意事項(xiàng)：報(bào)名人須提供資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書和崗位所需要的其它證件原件（核對后退回）、復(fù)印件，報(bào)名登記表(見附件)，個人簡歷，本人近期正面免冠小一寸彩照1張。應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí), 取消資格。
（三）面試
經(jīng)資格審查，符合條件的，電話另行通知具體面試時間。
（四）體檢
按面試結(jié)果確定體檢對象，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用，并按順序遞補(bǔ)。
（五）錄用
試用期1個月,試用期滿考核合格后，簽訂勞動合同。
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《金花街報(bào)名登記表》來源于廣州荔灣網(wǎng)，最近更新2014年4月4日。
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