為進一步充實我辦下屬事業單位荔灣區企業服務部工作人員隊伍，優化人員結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府[2009]第139號令）等相關文件要求，決定面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
荔灣區企業服務部是荔灣區人民政府政務管理辦公室下屬公益一類事業單位，主要負責對區政府納入集中受理、辦理的行政許可、非行政許可審批和相關配套服務事務以及轄區內重點企業相關服務事務進行組織、協調、管理、監督和服務；對進入區政務服務大廳綠色通道的重點企業（重大項目）進行跟蹤服務和協調落實；協調和督辦涉及多個部門或跨部門的聯合審批事項等。
二、招聘職位和數量
荔灣區企業服務部辦事大廳窗口工作人員（管理崗九級職員）4名。
三、崗位職責
本次招聘的工作人員專用于區政務服務中心窗口服務工作，統一招聘，錄用后統籌調配到區政務服務中心窗口開展工作。
1.綜合受理窗口: 負責統一收件；負責收集當事人相關資料；負責將當事人資料制作成電子文檔；負責錄入系統。
2.綜合出件窗口：負責統一出件；負責通知當事人領證。
3.流轉工作區：負責將資料按審批流程的先后順序送至相關職能部門后臺進行審核；負責在審批時限內及時收集各部門出具的證照。
4.“一表制”窗口：負責指導當事人通過荔灣區一站式行政審批系統錄入資料；負責“一表制”系統的維護，負責通過網絡進行信息發布。
四、招聘范圍及崗位資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法，品行端正，口齒清楚，具有良好的語言表達和溝通能力，形象儀表端莊；
3.具有本科及以上學歷，專業不限；
4.熟悉計算機操作、表格和文檔制作；
5.具有良好的身體素質和心理素質，能勝任窗口服務所應聘的崗位工作；
6.具有廣州市常住戶口（不含增城、從化）；
7.年齡35周歲以下（1979年4月21日后出生）；
8.有2年及以上工作經驗。相關工作經驗時間計算截止至2014年4月21日；工作經驗不包含應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷。
9．有下列情形之一的，不得報名：
（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
（2）曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
（3）近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（5）法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
五、實施步驟和時間安排
本次公開招聘工作按照網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）公布職位。
2014年4月4日起在廣州市人力資源和社會保障網（http://www.hrssgz.gov.cn）和“廣州荔灣”門戶網站（www.lw.gov.cn）向社會發布招聘公告。
（二）網上報名及準考證打印。
1.報名及準考證打印時間：2014年4月22日（星期二）上午9：00至4月24日（星期四）下午5:00。4月29日（星期二）中午12:00開始打印準考證。
2.報名及準考證打印方式：應聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障網（http://www.hrssgz.gov.cn），按網上提示方法進行報名及打印準考證。報名咨詢：020-81839540；技術支持：020-83126088。
3.報名要求及注意事項：報名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計生情況和崗位所需要的其它材料信息應當真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。
4.筆試的開考比例原則上不低于1:3。報考人數未達開考比例，相應減少該職位招考的崗位數。
（三）考試及資格審查。
1.筆試
（1）時間：2014年5月10日（星期六）上午9:00—11:00，以準考證通知為準；
（2）地點：詳見準考證；
（3）考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內容為公共基礎知識及與招聘崗位相關的知識；
筆試成績滿分為100分，按50%折算計入總成績，筆試成績低于60分者不能進入面試環節。筆試成績及進入面試名單5月15日起在“廣州荔灣”門戶網站（www.lw.gov.cn）公布，并在廣州市人力資源和社會保障網（http://www.hrssgz.gov.cn）進行查詢；依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數1:3的比例（不足1:3的按實際人數）確定進入資格審查和面試人選。
2.資格審查
（1）資格審查：2014年5月20日（星期二）、5月21日（星期三），上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。
（2）審查地點：荔灣區人民政府政務管理辦公室（廣州市荔灣區逢源路128號金升大廈六樓603室），咨詢電話：020-81839540；
（3）資格審查注意事項：進入資格審查的人員應攜帶準考證，提交報名登記表（通過報名系統網上打印，一式兩份）、身份證、學歷學位證書、居民戶口簿、工作合同或單位工作證明等有關證明原件及復印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照3張。接受資格審查的人員，如在審查期間無法提供所需資料原件的，取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學歷學位證書、工作證明和崗位所需要的其它材料應當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消面試資格。面試人選中有不通過資格審查者，按筆試成績高低順序依次遞補進入面試名單進行資格審查。
3.面試
（1）面試時間：2014年5月23日（星期五）上午8:40；
（2）面試地點：廣州市荔灣區人力資源職業能力建設中心（地址：廣州市荔灣區逢源路寶源中約30號）；
（3）考試范圍：面試為結構化面試形式，按抽簽順序進行，每人時間為15分鐘；
（4）評委組成：面試評委組由7人組成。每位評委獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分，取其余評委的平均分作為考生結構化面試的得分。面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。
（5）面試注意事項：考生應攜帶身份證、準考證于2014年5月23日（星期五）上午8:00前準時到達考場參加抽簽，確定面試順序。
面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數點后兩位，按50%折算計入總成績，面試成績低于60分者不能進入體檢環節。考生總成績并列的情況下，以面試分數優先。考生面試成績、筆試成績都相同導致總成績并列的情況下，按照相關規定增加考試環節。 筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在“廣州荔灣”門戶網站（www.lw.gov.cn）公布，查詢電話：020-81839540。
（四）體檢。
根據總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定進入體檢的人選。
組織進入體檢的人員統一到廣州醫學院第三附屬醫院進行體檢，體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）規定執行。對體檢結果有疑問的，應聘者可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，并在廣州醫學院第三附屬醫院復檢，復檢只能進行一次。體檢合格的，進入考核環節；若出現體檢不合格，將根據總成績高低順序依次遞補。
（五）考核。
考核工作根據中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）〉的通知》（粵人社發[2010]276號）的相關規定進行。主要調查其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。若考核不合格，則根據總成績高低順序依次遞補。考核由荔灣區人民政府政務管理辦公室負責進行。
（六）擬聘用人員名單公示。
考核合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州荔灣網上進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個工作日內進行復查。
（七）確定聘用人員名單，辦理聘用手續。
經公示無異議或雖有異議但經查實符合條件的確定為聘用人員，名單在“廣州荔灣”門戶網站（www.lw.gov.cn）上進行公示，并辦理相關聘用手續。
六、其他
（一）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。
3.其他因應聘人員的原因造成錄用結果有失真實的情況。
（二）公開招聘人員實行試用期制度，試用期期間人事關系統一由荔灣區人才服務管理辦公室進行人事代理。聘用人員按國家、省、市有關規定享受相關福利待遇。試用期滿，經考核合格的，繼續聘用；經考核被證明不合格的，按有關規定解除聘用合同。
（三）本次招聘工作由荔灣區人力資源和社會保障局進行指導、監督，監督、投訴電話：020-81939593。
（四）廣州市荔灣區人民政府政務管理辦公室監督、投訴電話：020-81833553。
廣州市荔灣區人民政府政務管理辦公室
2014年4月4日
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