【社會招聘】客戶經理隊伍管理
地點：上海市
人數：1人
截止日期：2014-05-26
職位描述：
(1)制度建設：根據全行業務發展戰略，制定條線客戶經理的發展規劃、建設方案和管理辦法，細化客戶經理資質標準，編寫客戶經理工作流程；
(2)業務支持：開發客戶經理能力素質模型，設計零售客戶經理核心課程體系，組織實施專項培訓，提升全行客戶經理職業素養和業務水平；
(3)績效考核：制定零售客戶經理績效考核和獎懲辦法，編寫績效考核系統開發業務需求，配合完成考核系統的開發、上線和推廣；
(4)平臺維護：維護客戶經理工作平臺、整合業務流程、簡化客戶經理業務操作；搭建維護總行級客戶經理交流平臺，為分行客戶經理提供支持保障；
(5)評先評優：策劃、組織全行性客戶經理勞動競賽。
職位要求：
(1)經濟金融、財務會計、工商管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷，經濟或管理領域中級或以上技術資格，AFP/CFP資質證書，年齡35周歲以下；
(2)具有5年以上零售客戶經理工作經驗，具有分行客戶經理管理經驗者優先；
(3)具有良好的團隊協作意識和協調溝通能力，文字功底、語言表達能力較強；
(4)熟練運用office等辦公軟件。
崗位申請請登錄：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do
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