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培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應人力資源開發(fā)和勞務派遣中介服務需要的，掌握從事人力資源管理工作的專業(yè)知識，具備人力資源培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃、雇員流動管理和員工素質(zhì)測評的能力，能在各類企業(yè)（尤其中小企業(yè)）、人才服務市場和勞動用工中介等部門從事商務性人力資源管理的高級應用性人才。
主要課程：高等數(shù)學、經(jīng)濟數(shù)學、西方經(jīng)濟學、統(tǒng)計學原理、基礎會計、經(jīng)濟法、管理學原理、電子商務概論、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學、員工招聘與人才測評、績效管理、職業(yè)生涯設計與管理、薪酬與福利管理。
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