為進一步加強全區基層衛生專業技術人才隊伍建設，為全區衛生事業健康持續發展提供人才保障，結合龍湖街道社區衛生服務中心崗位需求，制定本招聘方案。
一、招聘原則
堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則和德才兼備標準。
二、招聘計劃
公開招聘3名護士。
三、招聘條件
1、遵紀守法、熱愛工作、責任心強；
2、學歷：國家承認的大專以上文化程度，護理專業；
3、具有護士執業證書；
4、年齡：35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
5、身體條件參照公務員錄用體檢標準；
6、本市常住戶口（含四縣）。
四、招聘步驟
（一）報名
采用現場報名方式進行，報考人員須提供戶口簿、學歷證書、護士執業證書、身份證原件等證明材料（以上材料均需提供復印件）和一寸免冠照片三張。并填寫《三山區社區衛生服務中心工作人員基本情況登記表》。通過資格審查的報考人員，繳納報名筆試費45元（執行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號規定）。報考人數與招聘計劃數的比例應達到3：1方能開考。考生須在規定時間內領取準考證，持準考證和身份證按規定時間到指定地點參加考試。
報名時間：2014年4月11-21日（雙休日不休息）
報名地點：三山區衛生局辦公室（區政府三樓329室）。
（二）筆試
筆試科目為護理專業知識，實行統一考試，考試科目滿分為100分。筆試時間為2014年4月26日9:00-11:00，筆試地點詳見準考證。請各位考生于2014年4月23日-24日到三山區衛生局辦公室領取準考證。本次考試不指定考試輔導用書。
（三）面試
1、根據筆試成績高低，按照招考崗位1:3進入面試，面試滿分為100分。進入面試人員需繳納面試費80元（執行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定）。面試采取結構化面試方法進行。面試時間另行通知。
2、成績合成。報考人員考試最終成績按筆試和面試成績6：4的比例合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。若成績相同，按筆試成績高低排序。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢和考察的人員。筆試和面試總成績在三山區人力資源社會保障局網站公布。
（四）體檢和考察
體檢、考察工作由區人社局、區衛生局負責組織實施。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，參照公務員錄用體檢標準及操作規程進行，體檢費用按規定由考生自理。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、工作實績等情況進行考核。對體檢、考察不合格者取消擬聘資格，并按規定時間在報考同一專業人員中按考試總成績從高到低分依次等額遞補。體檢和考察時間另行通知。
（五）公示和聘用
對體檢和考察合格的擬聘用人員，在區人力資源和社會保障局網站上進行公示，若公示無異議，按照有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為壹個月。簽訂勞動合同后，辦理相關社會保險，工資待遇參照區政府聘用制衛生專業技術人員實行。
報名電話：2288060（區衛生局）
監督電話：3918192（區監察局）
三山區衛生局三山區人社局
2014年4月8日
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