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為做好2014年度碩士人員公開招聘工作，根據(jù)安徽省教育廳《安徽省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好2014年度新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》（皖教秘人[2014]41號）文件的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)將2014年度碩士人員招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位信息

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員具有全日制碩士及以上學(xué)位，并且具有派遣或改派資格，其中會計學(xué)院、文學(xué)與藝術(shù)傳媒學(xué)院、外國語學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位只接受學(xué)術(shù)型碩士研究生報考。

（二）具有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，熱愛高等教育工作，具有奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的組織觀念和責(zé)任心，有吃苦耐勞和團(tuán)隊合作精神，在學(xué)習(xí)期間無違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄，身心健康。

（三）專職輔導(dǎo)員崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），同時具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力。

（四）應(yīng)聘人員年齡要求在30周歲以下（1984年5月1日后出生）。

三、招聘工作程序及時間安排

（一）簡歷投遞

2014年4月4日至4月20日將個人簡歷投遞至安徽財經(jīng)大學(xué)招聘專用郵箱：acrsc＠163.com（郵件主題專業(yè)教師為：碩士應(yīng)聘+專業(yè)，輔導(dǎo)員為：碩士應(yīng)聘+輔導(dǎo)員）,同時請?zhí)顚憘€人信息簡表，具體表格見附件，以excel格式連同個人簡歷一并發(fā)送。

（二）資格初審及報考確認(rèn)

對于投遞簡歷的應(yīng)聘人員，學(xué)校將進(jìn)行資格初審和簡歷篩選，符合條件的初審名單將于4月22日在安徽財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。考生請在名單公布之日起至4月24日以短信形式進(jìn)行參加筆試確認(rèn)，短信內(nèi)容為：某某應(yīng)聘某專業(yè)（或輔導(dǎo)員），短信發(fā)送至手機(jī)：15385520364。

（三）現(xiàn)場資格審查

應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、本科及碩士學(xué)歷、學(xué)位證書（2014年畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、獲獎證書原件和復(fù)印件（復(fù)印件請按上述順序裝訂），于4月25日（周五）到人事處進(jìn)行現(xiàn)場資格審查同時領(lǐng)取準(zhǔn)考證，人事處地址：安徽財經(jīng)大學(xué)龍湖東校區(qū)西大門旁1號行政樓B303室。

（四）筆試

筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識，任一崗位參加筆試人數(shù)低于擬招聘職數(shù)3:1的，減少該崗位招聘職數(shù)或者取消該崗位招聘并及時告知應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證按時參加筆試。筆試地點見準(zhǔn)考證，時間為4月26日（周六）上午9:00—11:00。

筆試人員可于4月27日（周日）上午9:00后登陸安徽財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站查詢筆試成績和面試通知。

（五）面試

面試時間初步定于4月27日（周日）下午14:30開始，學(xué)校組織專家組對面試人選進(jìn)行考核。面試人選根據(jù)崗位招聘職數(shù)，從同職位參考人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

（六）專業(yè)考核

專業(yè)考核初步定于4月28日（周一）上午9:00開始，學(xué)校組織專家組分專業(yè)對專業(yè)考核人選進(jìn)行考核。專業(yè)考核人選根據(jù)崗位招聘職數(shù)，從同職位參考人員中依面試成績從高到低按2:1的比例確定。最后一名如有多名考生面試成績相同的，一并確定為專業(yè)考核人選。

（七）擬聘人員名單確定

人事處對應(yīng)聘人員的筆試、面試和專業(yè)考核成績加權(quán)后進(jìn)行排序（加權(quán)比例為筆試占25%、面試占25%、專業(yè)考核占50%），最后一名如有并列，先按專業(yè)考核成績，再按面試成績從高到低確定人選。擬聘人員按招聘崗位數(shù)等額上報學(xué)校審定。

（八）體檢與考察

組織擬聘人員體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按時到達(dá)指定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格的，按擬聘用人員成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等。考察時還將進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，在校園網(wǎng)上進(jìn)行為期一周的公示，公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序和要求上報省教育廳審批。

擬聘人員中非2014年畢業(yè)的碩士研究生，請于公示結(jié)束后三月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)至安徽財經(jīng)大學(xué)人事處，逾期未轉(zhuǎn)檔案者，取消其錄用資格，按擬聘用人員成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）辦理錄用

經(jīng)體檢、考察、公示無異議人員，學(xué)校組織試用合同簽署、辦理錄用手續(xù)。錄用人員納入編制管理，試用期為三個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務(wù)期。

四、招聘工作的監(jiān)督與檢查

學(xué)校監(jiān)察處將全程監(jiān)督招聘工作，招聘過程將嚴(yán)格執(zhí)行人事招聘的保密、回避等工作制度，實行招聘工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。確保投訴舉報電話暢通，認(rèn)真受理和查實投訴或舉報信息，對違紀(jì)人員和行為，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，切實保障招聘工作公平、公正進(jìn)行。

咨詢電話：0552-3171169（人事處）

監(jiān)督電話：0552-3173288（監(jiān)察處）

安徽財經(jīng)大學(xué)

二〇一四年四月四日

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