根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號），經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市部分事業單位面向社會公開招聘管理崗位、專業技術崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（本次招聘中時間計算的基準日期為2014年4月30日）。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準；
5、具備《南京市部分事業單位2014年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件；
6、資格條件中的應屆畢業生指2014年應屆畢業生，2014年應屆畢業生須于2014年8月31日前取得畢業證書（學位證書），在讀非應屆普通高校學生不得報考；
7、面向村官的崗位要求：現仍在本市村（社區）任職的2008年、2009年、2010年、2011年江蘇省省聘大學生村官，2007年南京市市聘大學生村官，三年聘期已滿，且年度考核合格。符合報考崗位要求的其他資格條件（詳見崗位信息表）。
二、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網（www.njrsks.net）、各招聘單位及其主管部門等網站和媒體發布。
（一）報名程序及要求
1、網上報名
本次招聘考試實行網上報名。報名網址：南京人事考試網（www.njrsks.net）。網上報名時間：2014年4月18日9:00至 4月22日16:00。資格初審時間：2014年4月18日9:00至4月22日18：00。
報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，報名表中所填專業應與畢業證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、查詢有關信息。報考者網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。
3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者，請于2014年4月18日9:00至4月23日16:00在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
4、筆試開考比例為1:3（部分崗位為1:5），報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考不達開考比例而取消崗位且已成功繳費的考生，可于2014年4月25日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網上銀行退還。
5、打印準考證
通過資格初審且網上繳費成功者于2014年5月12日至5月 17日登陸南京人事考試網,點擊“準考證打印”下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。
應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
(二)考試方式和實施辦法
本次考試方式為筆試（部分崗位增加專業筆試）和面試（專業測試、技能操作等），筆試、面試均為百分制，總成績計算方法詳見崗位信息表。
1、筆試
筆試委托市人事考試中心統一組織，不指定考試教材，筆試科目為《綜合知識與能力素質》，主要測試報考者基本的政治、經濟、法律、管理、科技等理論知識和事業單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
筆試時間定于2014年5月17日上午9：00-11：30進行，筆試地點詳見準考證。未到本市打印準考證指定考試地點參加考試的，視為自動放棄。
筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布，報考者可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
專業筆試相關要求詳見招聘單位網站。
2、面試
統一筆試閱卷結束后，由有關部門研究確定最低合格分數線，面試人選按照筆試成績達到最低合格分數線，從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數的1：3（部分崗位為1:5，詳見崗位信息表開考比例）確定。
（1）資格復審
面試前，對取得面試資格的考生，由各招聘單位或主管部門進行報考資格復審，面向大學生村官的崗位，由市、區委組織部負責復審考生的大學生村官身份, 由各招聘單位或主管部門復審考生其他資格條件。
資格復審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經歷證明（單位證明、勞動合同、社保繳納證明等）、單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前須提供）及近期2寸免冠照片1張；2014年應屆畢業生須提供畢業生就業雙向選擇推薦表、留學歸國人員應出具教育部門的學歷認證，面向大學生村官的崗位，須提供大學生村官證明（經街道鄉鎮和區組織部門審核，并蓋章確認的網上報名表）。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
（2）面試由招聘單位（主管部門）按照批準后的方案組織實施，面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%；面試已經形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，面試合格分數線為面試總分的50%。
（三）聘用
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由招聘單位（主管部門）組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在各招聘單位（主管部門）的網站上公示7個工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位（主管部門）可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，應屆大中專畢業生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
三、招聘咨詢電話
招聘單位政策咨詢：詳見崗位信息表
招聘政策咨詢：025-68788135
招聘考務咨詢：025-83151200
四、招聘工作監督
監督電話：025-68788257
五、招聘工作舉報
南京市人力資源和社會保障局接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報電話：025-68788135 傳真：025-68788283
南京市部分事業單位2014年上半年公開招聘工作人員崗位信息表
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