為提升城市管理服務水平，加大城市管理綜合執法力量，營造整潔、有序、清新、靚麗的城市環境，現面向社會公開招聘城管協管員6名。具體招聘辦法如下：
一、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和和思想道德素質；
（二）具有較強的責任心和組織紀律觀念，熱愛城市管理工作，
樂于吃苦奉獻；
（三）身體健康，五官端正，肢體無殘疾、無紋身。年齡20至35周歲（限男性），身高1.75米以上；
（四）高中以上文化程度，有一定的語言表達能力，熟知基本法律法規常識；
（五）舉止端莊、遵紀守法、品行良好、作風正派，無違法犯罪記錄或者因違紀被辭退、開除等記錄。
中共黨員、復員退伍軍人或駕駛機動車齡二年以上者在同等條件下優先聘用。
二、招聘程序
招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴格程序，擇優錄用。具體招聘程序如下：
（一）報名：報名人員攜帶有效的《居民身份證》、戶口簿、退伍證、機動車駕駛證、學歷證書、無犯罪記錄證明等證件的原件及其復印件，及本人近期1寸免冠彩照3張，到優達人力資源公司報名。填寫《市城管行政執法支隊公開招聘協管員報名表》（見附件）。報名截止時間：2014年5月20日。
（二）資格審查。根據報名人填寫的個人信息，對照規定的報名條件進行資格審查，經審查符合招聘條件的，參加筆試、體能測試等。
（三）考試。考試采取筆試、體能測試、面試的形式。
1、筆試。筆試人員持本人身份證按要求參加筆試，遲到20分鐘及以上的取消考試資格。考試內容為時事政治和相關城市管理法規，筆試時間為120分鐘。
2、體能測試。根據筆試成績，從高分到低分的順序，按1:5的比例進入體能測試。測試者持身份證參加體能測試，體能測試項目為1000米跑、俯臥撐和仰臥起坐，標準如下：1000米 ≤4分鐘;俯臥撐(20個) ≤1分鐘;仰臥起坐(35個) ≤1分鐘。
3、面試。根據筆試、體能測試折合成績(筆試成績40%+體能測試成績20%)從高分到低分的順序，按1:3的比例進入面試。面試主要考察普通話水平、語言表達能力、溝通協調能力、分析解決問題能力和臨場應變能力等。
（四）體檢。根據面試情況，根據擬聘用計劃人數1：1比例，按總成績從高分到低分確定參加體檢人選。
（五）政審。體檢合格者，進入政審，政審時重點審查應聘者在原單位現實表現及有無違紀、違法行為。
三、聘用及相關待遇
（一）錄用：新聘用的協管員實行試用期，試用期為2個月，試用期滿經考核合格后，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定簽訂勞動合同。試用期考核不合格的，自行解除勞動關系。
（二）工資待遇：每月 2200元左右（含單位、個人繳納社會保險），試用期間發放基本工資的80%。
四、報名地址及聯系方式
報名地址：連云港新浦區朝陽東路22號海晟公寓A519室。
聯系人：劉女士 電話：85586555。
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《連云港市城管行政執法支隊公開招聘報名表.doc》來源于連云港人才網，最近更新2014年4月15日。
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