為更好地選拔優秀適崗人才，充實我校師資隊伍，優化人員結構，南京藝術學院（全額撥款事業單位）面向社會公開招聘非在編工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業。
3、遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、年齡要求。一般為40周歲以下（1974年1月1日后出生）；具有中級職稱可放寬至45周歲（1969年1月1日后出生）；具有高級職稱可放寬至50周歲（1964年1月1日后出生）。
6、具備報考崗位要求的學歷、專業等資格條件。
二、招聘崗位、人數及要求
詳見附件1：南京藝術學院公開招聘非在編工作人員崗位表
三、有關報名事項
（一）報名方式
1、報名時間：自公布之日起至2014年4月25日
2、報名地址：
郵寄地址：江蘇省南京市北京西路74號南京藝術學院人事處
郵 編：210013 （郵寄報名以郵件收到日期為準）
（二）報名注意事項
1、凡符合報考條件的人員均可報名應聘，報名者須提交下列材料：
①《南京藝術學院公開招聘報名表》（詳見附件2，填寫時請注意保持表格頁面格式）。
②畢業學校開具的畢業證明（證明格式詳見附件3），以應屆畢業生身份應聘人員須同時提交畢業生就業推薦表復印件。
③提供各層次學歷、學位證書復印件（如在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件）。
④身份證、職稱證書、職業技能等級證書、大學英語及計算機等級證書等復印件。
⑤公開發表的學術論文、科研項目及研究成果，各類獲獎證書，個人創作的作品集等能說明個人業務水平、業績成果的證明材料。
上述材料請按招聘公告中所列順序排序并以A4紙大小裝訂成冊。南京藝術學院人事處將根據應聘材料進行資格審查，信息填寫不清楚、報考崗位不明確者即視為資格審查不通過。應聘者提供的全部材料要求真實、準確，如有弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘及錄用資格。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費。
3、同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3 倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并電話通知到已應聘該崗位人員。已報考該崗位人員可在2014年4月30日前改報其他符合條件的崗位。
4、應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
四、考核時間、科目和實施辦法
1、考核時間、地點。具體考核時間、地點及通過資格審查的應聘人員將以電話形式通知考生。
2、考核程序：考核分兩輪進行。
①第一輪考核
教師崗位（崗位編號：024—033）進行專業技能考核；實驗室崗位（崗位編號：034—036）進行實踐操作技能考核；管理崗位（崗位編號：037）進行筆試。第一輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。
第一輪考核結束后，在第一輪考核成績達總分的60%人員中，按照招聘崗位擬聘用人數在1:3的比例內，確定參加第二輪考核人員。
參加第二輪考核的應聘人員的第一輪考核成績和名次在南京藝術學院人事處網站公布，其他考生可憑準考證號登錄南京藝術學院人事處網站查詢第一輪考核成績和名次。
②第二輪考核
教師崗位（崗位編號：024—033）進行試講考核；實驗室崗位（崗位編號：034—036）和管理崗位（崗位編號：037）進行面試。
第二輪考核成績由考官小組當場通知考生。第二輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。
3、成績計算
第一輪考核占總成績的60%，第二輪考核占總成績的40%。
4、其他相關事項：
①專業技能考核、筆試、試講、面試等均按照南京藝術學院自行制定的考核辦法執行。
②教師崗位應聘人員考核總成績達到70分以上方可錄用。
五、 聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫院為學校指定醫院。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，從高分到低分依次確定體檢遞補人員。
根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并進行公示。公示時間為7個工作日。對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
南京藝術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-83498797
聯系人：吳老師
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《南京藝術學院招聘報名表和畢業證明格式.doc》來源于江蘇人事人才公共服務網，最近更新2014年4月16日。
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