響水、濱海、射陽縣人力資源和社會保障局、公安局：
全市公安機關2014年考試錄用公務員（人民警察）筆試成績已公布，根據工作部署安排，下步將進入體能測評、體檢和資格復審環節。為確保招錄工作順利進行，現就有關要求通知如下：
一、提高認識，加強領導。體能測評、體檢和資格復審工作是公務員（人民警察）招錄工作的重要環節，政策性強、工作要求嚴，涉及考生切身利益，社會關注度高。各招錄單位和公務員主管部門要充分認識此項工作的重要性和嚴肅性，加強領導，緊密協作，共同組織實施好體能測評、體檢和資格復審工作。要成立專門工作班子，招錄單位分管領導要親自負責，公務員主管部門要加強指導，科學制定方案，細化工作任務，安排足夠力量，確保相關工作順利開展。
二、明確要求，嚴密組織。各地人社局和公安局要認真學習并嚴格執行招錄工作的相關規定，共同組織，共同實施。具體安排為：
1、體能測評：由各縣公務員主管部門在筆試公共科目合格的考生中，按照“各招錄職位數×5-1”的辦法確定入圍人數，根據公務員筆試成績從高分到低分確定具體對象，進行體能測評。體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。
2、體檢：對體能測評合格的考生進行體檢，體檢須在具備公務員體檢資質的醫療機構進行。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執行。其中特警職位須檢查乙肝表面抗原項目，不合格者不得錄用。《特殊標準》所涉檢查項目均不安排復檢，其他項目需要復檢的，按照有關規定安排。因體檢和體能測評不合格出現缺額時，按照有關規定進行遞補。
3、資格復審：對體能測評、體檢均合格的考生進行資格復審。資格復審合格的考生，按招錄職位數1：3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定面試對象。
各地體能測評、體檢和資格復審相關材料，以及《2014年鹽城市公安機關考試錄用公務員（人民警察）資格復審合格參加面試人員名冊》，務必于4月27日前報市公安局政治部，集中匯總后報市人社局。
三、嚴肅紀律，強化監督。各地要嚴格根據《招錄簡章》公布的體檢、體能測評標準操作，加強請示匯報，不得擅自增加減少項目內容，嚴禁提高降低測試標準。體能測評及體檢工作必須封閉進行，并邀請當地紀檢監察部門人員到場監督。市人社局、市公安局將視情派員巡查。對在體能測評、體檢、資格復審工作中徇私舞弊，或因工作失誤造成不良影響的，將嚴肅追究相關責任。
特此通知。
鹽城市人力資源和社會保障局
鹽城市公安局
2014年4月17日
考試錄用公務員（人民警察）體能測評、體檢和資格復審工作相關材料目錄
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