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2014年度上海市臨港地區開發建設管委會/南匯新城鎮直屬事業單位領導崗位交流競聘崗位表(第一批)
來源:上海市臨港地區開發建設管理委員會網 閱讀:1352 次 日期:2014-04-18 09:42:33
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序號 崗位名稱 人數(人) 崗位說明 能力要求 報名資格、條件 崗位級別 備注
1 浦東新區南匯新城鎮社區事務受理服務中心主任 1 負責單位全面工作。 應具備與崗位匹配的能力素質及專業要求,具體要求為: 1、政治素質好,大局意識強,有強烈的事業心、責任感和使命感; 2、熟悉相關崗位工作的法律法規、方針政策及操作實務,思路清晰、開闊,辦事公正,作風正派,工作嚴謹細致; 3、具有較強的組織管理能力和溝通協調能力; 4、具有較強的政策把握能力和實踐應用能力; 5、具有較強的文字表達、調查研究和改革創新能力。 1、報名對象:管委會、新城鎮機關副處級、正科級公務員;直屬事業單位管理六級或七級在編人員。 2、任職經歷:三年以上正科級任職經歷或七級職員崗位經歷(即2011年3月31日之前任職)。 3、年齡和文化程度:男性應在58周歲以下(即1956年3月31日以后出生),女性應在53周歲以下(即1961年3月31日以后出生),一般具有大學專科及以上文化程度。 4、能力素質:應具備與崗位匹配的能力素質及專業要求。 5、正在接受審計、紀律審查或司法機關立案審查,尚未作出結論的,受黨紀、政紀處分,尚未解除或在規定時效內的或上一年度年度考核結果為基本合格、不合格的人員不得參加競聘。 6、不應出現法律、法規和政策規定的不宜選拔任用的情形。 管理六級  
2 浦東新區南匯新城鎮市容環境衛生事務所所長 1 負責單位全面工作。 管理六級  
3 浦東新區南匯新城鎮文化服務中心主任 1 負責單位全面工作。 管理六級  

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