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根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的規定，結合武穴市2014年度事業單位用人計劃、崗位空缺情況，經研究決定擬面向社會公開招聘事業單位工作人員25名。現將招聘工作事項公告如下：
一、招聘對象
2014年應屆和往屆大專以上畢業生，符合招聘崗位基本條件和資格條件的人員。
二、招聘條件
（一）、享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正；
（二）、具備崗位所需文化程度、專業知識、專業技能等；
（三）、具備適應崗位要求的年齡條件和身體條件；
（四）、崗位要求的其他條件；
（五）、有下列情況之一的不受理報名：
1、受到黨紀、政紀處分、勞動教養或刑事處罰，正在處分（處罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3、未與原單位解除勞動（聘用）合同的。
4、法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。
三、報名
（一）崗位查詢
報考人員可于2014年4月15日通過武穴市人力資源和社會保障局網站、武穴市人力資源和社會保障人才招聘與考試網（http://www.wxrsj.net）查詢《2014年武穴市事業單位公開招聘工作人員公告》，具體招聘單位、崗位及人數詳見《2014年武穴市事業單位公開招聘工作人員崗位條件表》。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2014年4月18日至4月24日，報名截止日間為2014年4月24日下午五點半。
2、報名方式：采取網上報名方式。報考人員可在上述報名時間內登陸武穴市人力資源和社會保障人才招聘與考試網站進行網上報名。
3、報名要求：
報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫《報名登記表》中有關報考信息。上傳本人近期免冠證件電子照片（jpg格式）20KB，照片背景為白色。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求、或填寫錯誤信息、或弄虛作假等，在資格審查時被取消考試資格的，則由考生本人負責。
報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名。根據有關規定報考者只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證須一致。報考所需的表格等可從武穴市人力資源和社會保障人才招聘與考試網站下載、打印。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨便變更，以便于聯系。
4、資格審查：2014年4月20日至4月27日止。
報名資格審查由市人社局與招聘單位主管部門聯合責。考生須提供以下證明和材料：身份證、畢業證以及崗位要求的其他證件（如會計資格證等）原件和復印件以及網上打印的報名表一式二份、誠信承諾書一份、近期1寸免冠彩色照片2張（與上傳照片同底色）。“三支一扶”畢業生、“西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等對象須提交簽約合同書或上崗通知書等證明材料。筆試資格審查地點：武穴市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（民主路126號）。
嚴格按照招聘崗位要求的資格條件，對應聘人員填寫的《報名表》和提供的各種證件原件進行認真審查，應聘人員與招聘崗位所需資格條件要求不符的，不予報名。
5、招聘崗位計劃人數與報考人數的比例應達到1：3的比例，未達到比例要求的，由武穴市公開招聘事業單位工作人員領導小組對招聘計劃進行調整（最低不得低于1：2的比例），經調整仍達不到比例的，在資格審查結束后三個工作日內，將在武穴市人力資源和社會保障局網站以及人才招聘與考試網站上公布核減或取消該崗位的招聘計劃，報考人員可轉報其它符合條件的崗位,如不愿調整崗位的予以取消報名。
6、報名費用：按照鄂財綜復字（2003）339號文件規定，報名考試費按照每科每人50元收取。
四、考試
（一）筆試
1、筆試科目和內容：筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業知識》，均按百分制計算卷面分值，其中筆試成績按《綜合基礎知識》40%、《專業知識》60%計算。（1）綜合基礎知識包括重要時事、政治理論、法律、法規和經濟管理、歷史、科技、公文等常識及寫作等。（2）《專業知識》以崗位要求的相關學歷層次專業知識為主，同一崗位專業為大類的專業，以崗位專業知識為主。不限專業的崗位以《專業管理人員基本素質測試》代替《專業知識》考試。
根據鄂人社發（2010）36號和鄂政發（2011）84號文件精神，對“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等，在基層服務項目的人員服務期滿且考核合格者，《綜合基礎知識》筆試成績加5分（筆試成績打折前）。
2、筆試時間：
2014年4月30日上午9：00-11：30《綜合基礎知識》，下午14：30-16：30《專業知識》。
3、考試地點：見準考證。
4、筆試時間的前兩天應試人員到武穴市人力資源和社會保障局三樓（事業單位人事管理科）憑身份證領取《準考證》。
5、筆試成績查詢
筆試結束七個工作日之后，考生在武穴市人力資源和社會保障人才招聘與考試網（http://www.wxrsj.net）上輸入本人身份證號（準考證號）查詢個人的綜合筆試成績及排名。
（二）面試
1、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選（最低不得低于1：2的比例）。進入面試人員名單和有關面試事項在武穴市人力資源和社會保障局網以及人才招聘與考試網上進行公告。
2、面試資格確認。進入面試人員須持本人身份證、畢業證、筆試準考證、與筆試準考證同底一寸照片2張、于面試前（具體時間以面試公告為準）到武穴市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科進行資格確認。資格確認合格者交納50元面試費，并發《2014年武穴市事業單位公開招聘工作人員面試通知書》。
應聘人員不按指定時間、地點參加資格確認或資格確認不合格的，取消面試資格。出現面試人選缺額的，從符合條件的該崗位筆試成績中由高到低依次遞補。如沒考生遞補的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘計劃。
3、面試方式。面試工作由招考工作主管部門與用人單位主管部門聯合統一組織，面試方式一般采用結構化面試，面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。面試考官由異地聘請。
（三）總成績計算
總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。如考生出現總成績并列排名時，以面試成績排名作為聘用依據，如果面試成績出現并列，則以筆試《專業知識》成績排名作為聘用依據。
五、體檢和考核
體檢人選根據筆試、面試折算后的總成績從高分到低分按崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由招考工作主管部門統一組織在市人民醫院進行。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格出現名額空缺，從參聘該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考核。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。因考核不合格出現缺額，從參聘該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，無遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
六、公示和聘用
對考核合格人員集中在武穴市人力資源和社會保障局網以及人才招聘與考試網向社會公示，公示時間為7天，接受社會監督。經公示發現并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格，從參聘該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘人員經公示無異議者，辦理崗位聘用認定手續，享受國家規定的相關待遇。
七、其它事項
整個考試工作，包括筆試（出卷、考試、閱卷、登分）、體檢等各個環節都將按照公開、平等、競爭、擇優原則進行，并由市紀委監察局派人進行監督。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0713—6277017。
（未盡事宜另行公告）
武穴市人力資源和社會保障局
二0一四年四月十五日
易賢網溫馨提示：
《武穴市事業單位公開招聘工作人員報名表》《誠信承諾書》來源于武穴市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年4月15日。
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