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根據(jù)宜賓縣人力資源和社會保障局、宜賓縣教育局2014年縣城公辦學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中公開選聘教師公告精神，今年蕨溪中學將面向縣內(nèi)外公開選聘在編在崗公辦教師6名。結(jié)合我校實際，特制訂本選聘方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學校成立選聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負責選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和學科組，負責選聘的具體工作。
二、選聘條件
1.政治思想好，師德表現(xiàn)好，近三年年度考核稱職及以上；
2.年齡在45周歲及以下（即1968年4月20日以后出生）；
3.大學本科及以上學歷，且為所選學科對應(yīng)專業(yè)；
4.具有高中教師資格證；
5.2011年9月以來一直從事初中或高中對應(yīng)學科教學工作。
三、公選學科及指標
語文：1 數(shù)學：1 英語：1
政治：1 歷史：1 生物：1
四、報名及資格審查
（一）報名時間：自此方案公布之日起至2014年4月23日。
（二）報名地點：蕨溪中學行政辦公室。
聯(lián)系電話：5809309（辦公室）；13990937288（周老師）。
（三）報名時由應(yīng)聘者提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、近三年獲獎證書原件及復(fù)印件（驗原件交復(fù)印件），能說明近三年從教學科情況的相關(guān)材料或證明。報名時同時進行資格審查。
4月24日學校組織考核組對應(yīng)聘者提供的材料進行考核量化。
2014年4月25日下午5點經(jīng)考核合格進入試講程序的應(yīng)聘教師在蕨溪中學會議室開會安排筆試及試講事宜。
五、選聘程序及辦法
整個公選過程在縣人社局、縣教育局指導(dǎo)監(jiān)督下進行。公選成績總分為100分，其分值構(gòu)成為：
選聘總分=材料考核分+試講得分+筆試得分。
（一）材料考核（15分）：
1、由考核組對應(yīng)聘者提供相關(guān)材料進行考核量化。具體評分標準如下（考核年限為近三年，即2011年9月至今，以發(fā)證書日期為準）：
（1）班主任工作獲獎：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級獎勵每次記1分；縣級獎勵每次記3分；市級獎勵每次記6分；省級及以上獎勵每次記10分。
（2）教學成績獎：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級：一等獎記3分，二等獎記2分，三等獎記1分；縣級教學獎：一等獎每次記8分，二等獎每次記6分，三等獎每次記4分；市級教學獎：一等獎一次記15分，二等獎一次記12分，三等獎每次記10分。同一學年成績獎勵只記最高一次。
（3）科研論文：
教育教學科研論文在縣級公開發(fā)行刊物上發(fā)表一篇記2分，市級公開發(fā)行刊物上發(fā)表一篇記4分，省級及以上公開發(fā)行刊物上發(fā)表一篇記6分（刊物必須具有國內(nèi)刊號CN或國際標準刊號ISSN）。
同一篇文章只記最高分。此項得分封頂10分。
（4）榮譽稱號記分：
黨委政府及教育主管部門、宣傳部、人事局、團縣委所表彰的榮譽稱號：鄉(xiāng)鎮(zhèn)級每次記1分；縣級每次記3分，市級每次記6分，省級及以上每次記10分。此項最高計10分。（其他部門表彰的榮譽稱號不在此列）
（5）有高中教學經(jīng)歷，每年記3分。此項最高記10分。
上述五類總分第一名，計滿分15分，后續(xù)名次以第一名總分為基準，按得分比例進行折算計分。
考核成績=15×個人得分/該學科該項個人最高分
（二）試講（55分）：
1、根據(jù)考核總分排序，取公選指標數(shù)的2～3倍確定試講人選。由學科試講評審小組負責評分。
2、試講時間：2014年4月26日上午。
3、具體辦法：學校課前通知試講課題，應(yīng)聘者在指定地點備課，講課時間控制在25-30分鐘，評分采取100分制，按《蕨溪中學優(yōu)質(zhì)課評分標準》評分。
試講成績＝個人得分×55/100
（三）筆試（30分）：
1、時間：2014年4月26日下午4：00～5：30
2、筆試分折算：筆試成績＝30×個人得分/卷面總分。
（四）上報選聘結(jié)果：
選聘總分＝考核折合分+試講折合分+筆試折合分
按選聘總分從高到低分排序，經(jīng)公示無異議后上報教育局審批確定聘用人選。
六、本方案的解釋權(quán)在宜賓縣蕨溪中學校。
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