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因工作需要，現面向校內公開招聘后勤服務集團人力資源部部長（學校二級單位內設機構正職）1名，具體事項如下：
一、招聘條件
1、符合武大黨字[2007]48號文件規定的內設機構正職任職條件；
2、具有相關專業背景或工作經驗；
3、具有較高的思想素質，工作責任心、進取心強，具備良好的團隊合作精神；
4、具有較強的組織管理與溝通協調能力，語言和文字表達能力較強，能熟練使用現代化辦公設備開展工作；
5、具有全日制本科及以上學歷；
6、身心健康，年齡在45周歲以下。
二、報名方式和報名時間
報名方式：采取個人自愿或組織推薦的方式報名，填寫《后勤服務集團內設機構正職干部報名表》（見附件），連同其他證明個人能力的有關材料（均提供原件和復印件）報送至后勤服務集團人力資源部辦公室，同時發送電子版至wdhqdw@whu.edu.cn。
報名截止時間：2014年4月30日
三、招聘方式
采取面試和考察相結合的方式。
面試分為演講和答辯兩個環節，重點考核面試人選對人事工作的認識以及擔任后勤服務集團人力資源部部長的工作思路。面試后，將對有關人選進行考察，最終確定擬聘人選。
聯系人：辛老師 聯系電話：027-68756043
附件：1、報名表
2、后勤服務集團人力資源部情況簡介
附件：后勤服務集團內設機構正職干部報名表
武漢大學后勤服務集團
2014年4月18日
易賢網溫馨提示：
《后勤服務集團內設機構正職干部報名表》來源于武漢大學網，最近更新2014年4月18日。
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后勤服務集團人力資源部情況簡介
后勤服務集團（以下簡稱“集團”）是學校按照國務院、教育部、省政府關于高校后勤社會化改革的總體精神組建的學校二級單位，是以服務學校教學、科研、師生員工生活為主，集服務、經營、生產于一體的自主經營、獨立核算、逐步實現自負盈虧的企業化經濟實體。集團現有職能部室3個、下屬單位11個、掛靠單位2個。
人力資源部作為集團內設職能部門之一，現負責600多名在崗學校編制職工、60多名集體職工、2000多名合同職工的管理和900余人退休職工的相關管理工作，以及10余個集團內設機構的設置和調整工作。具體職能如下：
根據集團發展規劃，進行內設機構設置和調整及相應的人力資源調配工作；
根據集團改革發展需要，建立和完善各類人員的薪酬分配體系，提高人力資源使用效率；
制定和完善人力資源管理制度和辦法，推行科學化人事管理；
負責集團人力資源培訓和開發工作，提高集團人力資源整體素質；
負責集團內設機構的干部考察、任免、管理等工作；
負責人才引進、員工招聘、職工調動、勞動紀律管理、考核、獎懲等工作；
根據學校的政策和要求，負責各類人員的晉資晉級工作，包括職員聘用、專業技術職務聘任、技師聘用、工人技術等級考核等一系列工作；
負責集團各類人員的薪酬福利管理及發放工作；
負責合同工和派遣用工的合同簽訂、解除、保險辦理及勞動糾紛處理等工作；
負責集團各類人員的檔案管理工作；
完成集團安排的其他任務。
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