為進一步加強城鎮建設，經研究，開展公開招聘城管協管員。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及條件
（一）招聘職位：城管協管員
（二）招聘人數：15名（男性）
（三）職位要求：
政治素質好，具有良好的道德品行；組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞；熱愛基層工作，有一定的組織協調能力和社會實踐能力，年齡在45周歲以下（1969年1月1日后出生），身體健康，相貌端正。
A類：具有全日制普通高中以上學歷,退伍軍人或有相關工作經歷可放寬至初中學歷，限通州戶籍。
B類：具有全日制大學本科以上學歷，不限戶籍。
二、招聘程序：
（一）報名
1.報名時間：2014年4月22日至30日。上午9：00至11:00，下午14：30至16:30。
2.報名方式：現場報名，本人攜帶報名登記表至川姜鎮政府文書室，聯系電話：82533529。
3.報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2張，本人身份證、戶口簿（地址頁和本人頁）、學歷證書及復印件。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（二）考核
考核采取得筆試、面試與考察相結合的方式。
1.筆試：采取閉卷的方式進行。考試內容為城管相關知識，總分為100分，筆試成績占綜合成績的30%。
2.面試：根據筆試成績從高分到低分,按計劃招錄人數的2倍確定參加面試的人員。面試主要采取問答方式，總分為100分，面試成績占綜合成績的70%。
3.組織考察：按計劃招錄人數1：1的比例從高分到低分確定考察人選。如發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用，并按綜合得分從高分到低分依次遞補。
（三）體檢
對擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行，如出現體檢不合格者，則按報考人員的綜合成績從高分到低分依次遞補，并進行考察、體檢。
（四）聘用和待遇
1.擬聘用的人員，進行公示后參照通辦發[2009]40號文件實行勞務派遣。
2.待遇：聘用人員試用期為6個月，A類試用期內工資標準為1500元/月。試用期滿合格后基本工資為2500元/月，B類試用期內工資標準為2000元/月。試用期滿合格后基本工資為3000元/月，同時單位為其繳納養老保險、醫療保險、工傷、生育保險、失業保險。獎金根據工作業績，按照年度考核結果，年終一次性兌付。
本公告未盡事宜由招聘工作組負責解釋。
南通市通州區川姜鎮人民政府
2014年4月21日
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