因工作需要，壽縣縣直部分機關、事業單位公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、選調對象和名額
2014年計劃選調公務員13名，涉及縣委統戰部、縣政府辦、縣發改委、縣科技局、縣人社局、縣國土局、縣文廣新局、縣審計局、縣民族宗教事務局，選調對象為全縣縣、鄉機關公務員.計劃選調參照公務員法管理人員1名，涉及縣殘聯，選調對象為全縣縣、鄉機關公務員和參公管理人員。公務員報考縣殘聯的選調后作為參公人員管理。
計劃選調全額撥款事業單位工作人員7名，涉及縣機關事務管理局、縣信訪聯合接訪中心、縣征地拆遷事務所、縣重點項目辦公室、縣歷史文化名城辦公室，選調對象為全縣事業單位在編在崗的財政全額撥款人員.
計劃選調差額撥款事業單位工作人員2名，涉及縣瓦埠湖經濟開發管理區、縣園林綠化管理所，選調對象為全縣事業單位在編在崗的財政全額或差額撥款人員。財政全額撥款人員報考差額撥款單位的選調后作為差額撥款人員管理。
報考人數與選調名額應達到3：1方可開考，達不到規定比例的，經縣公開選調領導組研究批準后可降低比例開考。
三、選調條件
1、遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德，身體健康。
2、受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的，涉嫌違法違紀、正在接受有關專門機關審查的人員不得報名。
3、2013年招錄的六安市生源鄉鎮公務員及2012年、2013年選調生因服務期限未達到規定要求，不得報名。
4、具體條件見附件1：《2014年壽縣公開選調公務員基本情況一覽表》；附件2：《2014年壽縣公開選調事業單位工作人員基本情況一覽表》。
5、“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。
四、報名與資格審查
1、報名時間：2014年5月6日至10日。
2、報名地點：壽縣城投大廈11樓（東邊）。
3、報名所需材料：①本人有效居民身份證原件及復印件；②學歷證書原件及復印件；③報名表（見附件3，可通過壽縣政府網和縣人社局網站下載）；④近期2寸正面免冠同底彩色照片4張;⑤單位同意報考證明。
報考人員報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、選調條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘用資格。
每人限報1個崗位。
4、資格審查。報名的同時進行資格初審，資格審查合格的，于2014年5月22日—23日到壽縣城投大廈11樓公務員股領取考試《準考證》。
五、選調辦法
采取筆試、面試與考察體檢相結合的辦法進行。
（一）筆試
1、筆試主要測試應試者的政策理論、綜合文字水平、文史知識和分析解決實際問題的能力。滿分120分。設定最低分數線，筆試成績須達到60分方可進入下一程序。
2、筆試時間和地點以《準考證》為準。
（二）面試
筆試結束后，按選調崗位1：2的比例從高分到低分確定面試人選。最后一名成績并列時同時進入面試，不足規定比例的，按實際入圍人數確定。面試主要測試應試者的職位適應能力，設定面試最低分數線為60分，采取結構化面試，面試滿分100分。面試時間地點另行通知。
（三）成績合成
應試人員總成績按筆試成績與面試成績6:4比例合成。根據選調名額和報考人員總成績按1︰1的比例確定考察和體檢人選（成績相同的，按筆試成績高低確定排序，筆試成績也相同，則以筆試主觀題得分高低確定排序）。
（四）考察和體檢
考察工作在縣委組織部、縣人社局的指導下，由用人單位組織實施。按照德才兼備的標準，根據擬選調崗位要求，重點考察應試者思想品德、遵紀守法、敬業精神、實際工作能力及工作實績等情況，并對報考資格進行復查。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，由縣委組織部、縣人社局統一組織。對體檢、考察不合格者，從高分到低分依次遞補，每個環節可遞補一次。
六、公示與錄用
考察、體檢合格者公示一周，公示無異議者，確定為正式選調人員，試用期六個月，試用期滿合格者，按規定程序辦理調動手續。對公示結束后，出現崗位空缺的，遞補一次。
七、組織領導
本次選調工作在縣事業單位公開招聘及機關事業單位公開選調工作領導組統一領導下，由縣委組織部、縣人社局牽頭，會同選調單位組織實施，縣紀委、監察局、縣編辦全程監督，確保選調工作公平公正。信息查詢。本次公開選調有關規定和考試等相關信息，請考生登陸“壽縣先鋒網”“壽縣政府網”、“壽縣人社局網站”查詢、查閱。
監督電話：縣監察局4022359，縣委組織部：4032801，縣編辦：2759887，縣人社局4022389。
咨詢電話：4021424，4021171。
中共壽縣縣委組織部
壽縣人力資源和社會保障局
2014年4月21日
附件：
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《2014年壽縣公開選調工作人員報考資格審查表.doc》來源于壽縣教育信息網，最近更新2014年04月21日。
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