全國各地區(qū)信息咨詢QQ及各地區(qū)考友QQ交流群
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）等規(guī)定，2014年度池州市貴池區(qū)人民醫(yī)院和貴池區(qū)中醫(yī)院使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開招聘17名緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及計(jì)劃
貴池區(qū)人民醫(yī)院招聘計(jì)劃12名，貴池區(qū)中醫(yī)院招聘計(jì)劃5名，共計(jì)17名（詳見附件）。
三、招聘對(duì)象和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行以及適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)具備下列條件之一：
①碩士研究生及以上學(xué)歷；
②副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
③具有學(xué)士學(xué)位的本科學(xué)歷且具備主治醫(yī)師任職資格，并有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
4、年齡在40周歲以下(即1974年1月1日以后出生)，其中副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡可放寬到45周歲(即1969年1月1日以后出生)。
5、各崗位專業(yè)要求見附件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
結(jié)合招聘單位用人需求和招聘專業(yè)崗位的緊缺性，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，適當(dāng)簡化招聘程序，即不實(shí)行筆試，只進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試合格的，進(jìn)入體檢、考察。
（一）發(fā)布信息
招聘信息在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州人才網(wǎng)、貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)、池州市中醫(yī)院網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2014年5月4日－12日（上午8：00－11：30，下午2：00－5：00），逾期不再受理。報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考貴池區(qū)人民醫(yī)院的在貴池區(qū)人民醫(yī)院人事科（秋浦西路125號(hào)，聯(lián)系電話：0566-3217677）；報(bào)考貴池區(qū)中醫(yī)院的在貴池區(qū)中醫(yī)院辦公室（人民路508號(hào)，聯(lián)系電話：0566-2022080）。
2、報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆研究生須提供學(xué)校推薦表原件及復(fù)印件）、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，近期同底1寸免冠照片3張，并填寫報(bào)名登記表。其中，屬在編正式工作人員需出具所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。
3．考試費(fèi)用
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，收取專業(yè)測試費(fèi)80元/人。
4、資格審查
報(bào)名結(jié)束時(shí)，由區(qū)人社局牽頭，會(huì)同區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人才辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員發(fā)放專業(yè)測試通知書。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核的方式，主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力，滿分100分?？己顺煽儺?dāng)場評(píng)定并公布。
現(xiàn)場考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體情況詳見專業(yè)測試通知書。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即專業(yè)測試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
（四）體檢與考察
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定各崗位體檢、考察人選。如有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)同分情形，依此處理。
體檢在二級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾煊蓞^(qū)人社局牽頭，會(huì)同區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人才辦及用人單位組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格的按以上程序和辦法遞補(bǔ)。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按專業(yè)測試成績（須達(dá)70分及以上）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入編制內(nèi)管理。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本公告由貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)安排、考試成績、體檢與考察、聘用等信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)等網(wǎng)站陸續(xù)公布。
咨詢電話：0566-3214811（區(qū)人社局）、2023022（區(qū)衛(wèi)生局）
單位電話：0566-3217677（區(qū)醫(yī)院）、2022080（區(qū)中醫(yī)院）
監(jiān)督電話：0566-2022589（區(qū)監(jiān)察局）
貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月22日
2014年貴池區(qū)人民醫(yī)院、貴池區(qū)中醫(yī)院公開招聘緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表
更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試