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因工作需要，區(qū)旅委決定面向全社會公開、擇優(yōu)招聘下屬單位旅游信息化(網絡)、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)崗位工作人員各1名。具體要求如下：
一、報考條件與崗位要求
(一)熱愛旅游工作，具有較好的綜合文字能力和符合工作崗位需要的業(yè)務知識，能熟練操作計算機；
(二)品行端正、身體健康，具有國家承認的相應學歷，專業(yè)不限；
(三)性別不限，年齡25～35周歲，具有3年以上工作經歷；有相關旅游崗位工作經歷的，可適當放寬報名條件。
(四)崗位要求：
1、旅游信息化(網絡)工作崗位：報名者應具有大專及以上學歷；具有較好的電腦操作能力，能夠管理、維護網站，熟悉旅游信息化相關知識，能熟練使用微博、微信、微視等新社交媒體，有較好的文字和美工功底；熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、Flash等美工設計軟件。
2、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)崗位：報名者應具有中專及以上學歷；有較強的文字功底，文字理解和表達能力強，電腦辦公熟練；熟悉黃山區(qū)旅游和區(qū)情，懂旅游規(guī)劃與開發(fā)者優(yōu)先。
二、報名及資格審查
報考人員持報名表，身份證、學歷證書（原件及復印件各一份）以及其它能證明自己工作能力的證書等相關材料，攜帶近期1寸證件照片2張到區(qū)旅委辦公室報名（地址：政務新區(qū)一號樓，西頭2樓，聯(lián)系電話：0559-8500235，聯(lián)系人：陶紅）。報名時間為2014年4月23日～5月10日。
區(qū)旅委招聘工作領導小組對報考人員報考資格進行審查，審查合格的，屆時通知其領取準考證。報考人數與擬招聘的比例不低于5∶1，如報名人數達不到要求，則由區(qū)旅委招聘工作領導小組研究決定相關補充辦法；仍達不到人數要求的則取消該崗位本次招聘。
三、考試
(一)筆試。考試內容為公共知識和崗位知識。公共知識主要為區(qū)情、旅游管理、法律、計算機應用、基本公文寫作等；崗位知識：1、信息化崗位將側重于信息化（網絡）知識、策劃創(chuàng)意能力；2、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)崗位將側重于規(guī)劃管理和產品開發(fā)知識、綜合文字能力。
（二）面試。依照筆試成績從高分到低分，原則上按招聘人數1∶3比例確定參加面試人員（同時要求筆試成績不得低于60分），不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。面試主要測試應試者的組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達能力及相關基本知識（包括信息化崗位的現場新媒體操作能力）。
筆試、面試時間、地點另行通知。按照筆試、面試成績6∶4的比例計算綜合成績。
四、體檢與考察。按照先體檢后考察的順序進行。依照綜合成績從高分到低分按招聘人數的1∶1確定參加體檢、考察人員（考試綜合成績相同，按筆試成績排序確定）。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢或考察不合格者，取消其招錄資格，并按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示與錄用。由區(qū)旅委研究確定擬錄取聘用人員，擬錄用人員在區(qū)政府網站上公示3天。公示合格人員，試用2個月，試用期滿勝任的，與區(qū)旅委下屬單位簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續(xù)。實行一年一聘制，經考核不勝任的，予以解聘。錄用者年度考核均勝任的，與單位服務簽約不得少于3年。
六、工資待遇。試用期工資1200元，試用期滿合格錄用的，第一年月工資標準1500元（含社會保障個人繳納部分），其它待遇根據本單位聘用人員有關規(guī)定執(zhí)行，今后視工作表現逐步調整。
七、其它事項。招聘錄用的人員應服從區(qū)旅委工作分配。
本通告未盡事宜，由區(qū)旅委招聘工作領導小組研究決定。
黃山區(qū)旅游委員會
2014年4月23日
附件：
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《報名表.doc》來源于黃山區(qū)人民政府網，最近更新2014年04月23日。
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