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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市的需要，遵義市環(huán)境保護(hù)局決定公開(kāi)考核招聘一批高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到下屬事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下招聘簡(jiǎn)章。
一、公開(kāi)考核招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、考核招聘職位、人數(shù)
計(jì)劃公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員8名，碩士研究生及以上學(xué)歷。單位名稱、職位類別、招聘人數(shù)、專業(yè)等詳見(jiàn)附件招聘職位表。
三、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
3．具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
4．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5．年齡要求：18周歲至35周歲（1978年5月6日至1996年5月5日出生）。
6．有下列情形之一者不能參加此次考試招聘：
（1）截止2014年5月5日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
（2）在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（4）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（6）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的；
（7）在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
（8）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
（9）在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒(méi)有單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明的；
（10）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次招聘報(bào)名由遵義市環(huán)境保護(hù)局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間
2014年5月5日-5月9日（上午8：30-11：00，下午14：30-17:00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)
遵義市環(huán)境保護(hù)局宣教人事科（匯川區(qū)人民路市政府辦公大樓六樓）。
3．報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
（1）考生根據(jù)個(gè)人情況和職位要求填寫(xiě)完善報(bào)名表。
（2）交近期同底正面免冠小二寸彩色照片5張。
（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)，資格審查合格人員進(jìn)入考核。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考核
（一）考核時(shí)間：2014年5月11日上午8：30開(kāi)始，考生需提前半小時(shí)到場(chǎng)。
（二）考核地點(diǎn)：遵義市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)二樓會(huì)議室（匯川區(qū)上海路）。
（三）考核方式及內(nèi)容
公開(kāi)考核采取現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行；現(xiàn)場(chǎng)答辯在市人社局的指導(dǎo)下和市第二紀(jì)工委的監(jiān)督下，由市環(huán)境保護(hù)局考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行考核，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，考核成績(jī)計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并將成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在遵義市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
考核內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)、邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過(guò)程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運(yùn)籌能力以及解決具體問(wèn)題的能力。
六、體檢
考核結(jié)束后，根據(jù)招聘職位名額和考核總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
七、政審
對(duì)體檢合格的人員，確定為政審對(duì)象。由市環(huán)保局組織對(duì)考核政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審并據(jù)實(shí)寫(xiě)出政審報(bào)告，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由市人社局在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期為7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)會(huì)同招聘主管部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
九、聘用審批
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由市環(huán)境保護(hù)局根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人社局審批。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、本招考簡(jiǎn)章由遵義市環(huán)境保護(hù)局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局裁決。
咨詢電話：0852-3119192（遵義市環(huán)境保護(hù)局）
監(jiān)督電話：0852-8662655（遵義市人社局）
0852-8981650（市紀(jì)委第二紀(jì)工委）
附件:遵義市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷人員職位表
遵義市環(huán)境保護(hù)局
2014年4月23日
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