為加強宜昌高新區干部隊伍建設，拓寬選人用人視野，現面向社會公開選聘辦公室副主任1名，公告如下：
一、選聘職位
宜昌高新區黨工委辦公室（管委會辦公室）副主任（分管政策研究、信息宣傳等工作）。
二、選聘范圍
主要面向宜昌市縣（市、區）黨政機關、市直部門、事業單位在職干部。
三、報名條件及資格
1、具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件；
2、大學本科以上學歷；
3、年齡40周歲以下（1974年4月1日后出生）；
4、中共黨員；
5、從事政策研究或黨政辦公室工作2年以上；
6、任副科級2年以上，或上述工作經歷3年以上且任副科級滿1年（2013年4月前任職），或上述工作經歷3年以上且任縣（市、區）黨委、政府部門內設科室科長滿4年（2010年4月前任職）。
7、獨立完成的省級以上黨政內刊調研成果3篇以上。
四、選聘程序及時間安排
（一）發布公告。4月22日至5日1日，通過報刊、網絡等方式面向社會發布公告。
（二）報名與資格審查。采取現場報名方式，報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、資格證書等原件，并交復印件各一份、一寸近期彩色免冠照片3張。報名時須提交能證明本人政策研究、調研信息水平的相關資料（如系本人執筆或牽頭起草的重要文稿，須由所在單位負責人簽字認定，并加蓋單位印章）。報名時間為2014年5月3日至5月6日（上午9:00-12:00,下午14:30-17:30），報名地點：宜昌高新區人才交流服務中心（宜昌市發展大道55號，宜昌高新區管委會一樓創新創業服務大廳）。
報名時同時進行資格預審。2014年5月8日前在宜昌高新區門戶網站公布資格審查合格人員名單，5月8日下午現場發放《準考證》。在資格審查及公開選聘后續環節中，發現弄虛作假或不符合參選條件者，取消其參選資格。經資格審查合格參加筆試人數原則上不少于10人。達不到比例要求的，經高新區黨工委組織部同意后可適當放寬比例要求或取消公選。
（三）考試。考試分為實地調研及筆試、調研能力綜合評定、面試，均實行百分制量化評分。按實地調研及筆試成績占50%、調研能力綜合評定占20%、面試成績占30%計算綜合成績。
1、實地調研及筆試：在高新區范圍內組織一次實地調研后進行筆試，筆試主要考查公共基礎知識和調研報告寫作能力等，采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分。
實地調研及筆試時間為2014年5月9日（星期五）。筆試地點待定。
2、調研能力綜合評定：結合報考者提供的政策研究和調研宣傳信息成果、本人執筆或牽頭起草的重要文稿，對報考者的政策理論、調研能力、文字工作水平進行綜合評判。實行量化評分，滿分為100分。
評定時間為2014年5月10日（星期六）。
根據筆試、調研能力綜合評定的綜合得分，按照1:6的比例產生參加面試人選。入圍人員的筆試成績應不低于60分。如最后一名有若干人成績相同，則成績相同者全部進入面試。達不到1:6比例要求的，經高新區黨工委組織部同意后可適當降低比例或終止公開選聘工作。
3、面試：重點考察應聘人員適應崗位需要的專業素養、綜合分析、語言表達等方面的能力。面試滿分為100分。
面試時間為2014年5月12日（星期一）。面試地點待定。
根據三項綜合成績從高分至低分，按1:2的比例確定參加體檢人選。
所有考試成績均在宜昌高新區門戶網站公告欄公布。
（四）體檢。統一組織體檢，費用自理，體檢合格者確定為考核人選，因棄權或體檢不合格出現的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。
（五）考察。對體檢合格人員進行考察，考察內容主要是思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及應聘崗位所需的業務能力和工作實績等。考察合格的，按1:2的比例確定擬聘人選，考察不合格者取消聘任資格。
（六）確定擬聘用人員并公示。由黨工委集體票決確定擬聘人選1名，在宜昌高新區門戶網站公示（公示時間7天），公示期結束無異議的，辦理正式聘任手續。
五、聘用管理及工資待遇
公開選聘的黨工委辦公室（管委會辦公室）副主任，辦理管委會事業編制進編手續，享受正科實職工資及績效考核薪酬等相關待遇。
聘任人員實行一年試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式聘任；不勝任的，免去試聘職務，根據試聘前所在單位職務層次安排到高新區管委會相應崗位工作。
六、報名咨詢電話
聯系人：董金勇
聯系電話：0717-6334375
中共宜昌高新區工委組織部
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