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2014年宜昌高新區(qū)管委會(huì)選聘辦公室副主任公告
來(lái)源:宜昌市人民政府主辦網(wǎng) 閱讀:1262 次 日期:2014-04-25 13:41:01
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為加強(qiáng)宜昌高新區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人視野,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘辦公室副主任1名,公告如下:

一、選聘職位

宜昌高新區(qū)黨工委辦公室(管委會(huì)辦公室)副主任(分管政策研究、信息宣傳等工作)。

二、選聘范圍

主要面向宜昌市縣(市、區(qū))黨政機(jī)關(guān)、市直部門(mén)、事業(yè)單位在職干部。

三、報(bào)名條件及資格

1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件;

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

3、年齡40周歲以下(1974年4月1日后出生);

4、中共黨員;

5、從事政策研究或黨政辦公室工作2年以上;

6、任副科級(jí)2年以上,或上述工作經(jīng)歷3年以上且任副科級(jí)滿1年(2013年4月前任職),或上述工作經(jīng)歷3年以上且任縣(市、區(qū))黨委、政府部門(mén)內(nèi)設(shè)科室科長(zhǎng)滿4年(2010年4月前任職)。

7、獨(dú)立完成的省級(jí)以上黨政內(nèi)刊調(diào)研成果3篇以上。

四、選聘程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布公告。4月22日至5日1日,通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等方式面向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等原件,并交復(fù)印件各一份、一寸近期彩色免冠照片3張。報(bào)名時(shí)須提交能證明本人政策研究、調(diào)研信息水平的相關(guān)資料(如系本人執(zhí)筆或牽頭起草的重要文稿,須由所在單位負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定,并加蓋單位印章)。報(bào)名時(shí)間為2014年5月3日至5月6日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30),報(bào)名地點(diǎn):宜昌高新區(qū)人才交流服務(wù)中心(宜昌市發(fā)展大道55號(hào),宜昌高新區(qū)管委會(huì)一樓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳)。

報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格預(yù)審。2014年5月8日前在宜昌高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單,5月8日下午現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。在資格審查及公開(kāi)選聘后續(xù)環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合參選條件者,取消其參選資格。經(jīng)資格審查合格參加筆試人數(shù)原則上不少于10人。達(dá)不到比例要求的,經(jīng)高新區(qū)黨工委組織部同意后可適當(dāng)放寬比例要求或取消公選。

(三)考試。考試分為實(shí)地調(diào)研及筆試、調(diào)研能力綜合評(píng)定、面試,均實(shí)行百分制量化評(píng)分。按實(shí)地調(diào)研及筆試成績(jī)占50%、調(diào)研能力綜合評(píng)定占20%、面試成績(jī)占30%計(jì)算綜合成績(jī)。

1、實(shí)地調(diào)研及筆試:在高新區(qū)范圍內(nèi)組織一次實(shí)地調(diào)研后進(jìn)行筆試,筆試主要考查公共基礎(chǔ)知識(shí)和調(diào)研報(bào)告寫(xiě)作能力等,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。

實(shí)地調(diào)研及筆試時(shí)間為2014年5月9日(星期五)。筆試地點(diǎn)待定。

2、調(diào)研能力綜合評(píng)定:結(jié)合報(bào)考者提供的政策研究和調(diào)研宣傳信息成果、本人執(zhí)筆或牽頭起草的重要文稿,對(duì)報(bào)考者的政策理論、調(diào)研能力、文字工作水平進(jìn)行綜合評(píng)判。實(shí)行量化評(píng)分,滿分為100分。

評(píng)定時(shí)間為2014年5月10日(星期六)。

根據(jù)筆試、調(diào)研能力綜合評(píng)定的綜合得分,按照1:6的比例產(chǎn)生參加面試人選。入圍人員的筆試成績(jī)應(yīng)不低于60分。如最后一名有若干人成績(jī)相同,則成績(jī)相同者全部進(jìn)入面試。達(dá)不到1:6比例要求的,經(jīng)高新區(qū)黨工委組織部同意后可適當(dāng)降低比例或終止公開(kāi)選聘工作。

3、面試:重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試滿分為100分。

面試時(shí)間為2014年5月12日(星期一)。面試地點(diǎn)待定。

根據(jù)三項(xiàng)綜合成績(jī)從高分至低分,按1:2的比例確定參加體檢人選。

所有考試成績(jī)均在宜昌高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公告欄公布。

(四)體檢。統(tǒng)一組織體檢,費(fèi)用自理,體檢合格者確定為考核人選,因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺,按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察合格的,按1:2的比例確定擬聘人選,考察不合格者取消聘任資格。

(六)確定擬聘用人員并公示。由黨工委集體票決確定擬聘人選1名,在宜昌高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公示(公示時(shí)間7天),公示期結(jié)束無(wú)異議的,辦理正式聘任手續(xù)。

五、聘用管理及工資待遇

公開(kāi)選聘的黨工委辦公室(管委會(huì)辦公室)副主任,辦理管委會(huì)事業(yè)編制進(jìn)編手續(xù),享受正科實(shí)職工資及績(jī)效考核薪酬等相關(guān)待遇。

聘任人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式聘任;不勝任的,免去試聘職務(wù),根據(jù)試聘前所在單位職務(wù)層次安排到高新區(qū)管委會(huì)相應(yīng)崗位工作。

六、報(bào)名咨詢電話

聯(lián)系人:董金勇

聯(lián)系電話:0717-6334375

中共宜昌高新區(qū)工委組織部

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