為進一步推動我市禁毒工作社會化進程，夯實基層禁毒基礎工作。經研究，決定面向社會公開招聘專職禁毒社會工作者(以下簡稱為專職禁毒社工)50名，其中男性40名、女性10名（詳見附件1），主要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）禁毒辦從事戒毒康復管理、毒品預防教育等工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象條件
（一）定向招聘專職禁毒社工崗位27個：(崗位1：男性19名；崗位2：女性8名)
1、原從事禁毒社工崗位的人員。
2、持禁毒社工工作證或單位證明。
（二）向社會招聘專職禁毒社工崗位23個：(崗位3：男性21名；崗位4：女性2名)
1、遵紀守法，品行端正，具有較強敬業(yè)精神和責任心。
2、取得國家認可的大專及以上學歷。
3、具有本市戶口，年齡在1973年6月30日以后出生。
4、身體健康，五官端正，無生理缺陷。
（三）本人無治安(行政)、刑事犯罪記錄且直系親屬無刑事犯罪記錄。
二、招聘程序與辦法
（一）分批招聘。
1、定向招聘：在原從事禁毒社工崗位的人員中招錄27名（其中女性8名）專業(yè)知識扎實、業(yè)務能力強的專職禁毒社工。
2、面向社會招聘：公開向社會招錄23名（其中女性2名）專職禁毒社工。
(二)公開報名
1、定向招聘：
（1）時間：2014年4月28日至29日（上午9：00—11：00；下午2：00—4：30）。
（2）地點：現從事禁毒工作崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）禁毒辦。
（3）所需材料：報名者持身份證原件及復印件，1寸免冠近照2張，提交《余姚市招考聘用禁毒專職社工報名表》（一式兩份，見附件2），“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）禁毒社工登記表”（見附件3）。報名時每人交考務費30元。定向招聘相關材料于報名截止日期前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）禁毒辦匯總后報市禁毒辦。
2、面向社會招聘：
（1）時間：2014年5月5日至6日（上午9：00—11：00；下午2：00—4：30）。
（2）地點：市公安局禁毒大隊（開豐路8號一樓，蘭江派出所一樓大廳）。
（3）所需材料：報名者持學歷證書、身份證（或戶口簿）原件及復印件，1寸免冠近照2張，提交《余姚市招考聘用禁毒專職社工報名表》（一式兩份，見附件3）。報名時每人交考務費30元。
經資格審查合格的報名人數與招聘指標不足2：1的，將按不少于2：1的比例核減或取消職位指標，職位取消的，報考人員可改報符合條件的其他職位。
(三)考試內容及說明
1、本次招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
（1）定向招聘筆試：筆試滿分為100分，閉卷考試。考試內容主要包括禁毒社工日常工作內容及相關法律法規(guī)等。
（2）面向社會招聘筆試：筆試滿分為100分，閉卷考試。考試內容主要包括基本法律知識、《禁毒法》、《戒毒條例》、《浙江省禁毒條例》、禁毒常識、公文寫作和時事政治等。
2、定向招聘對象加分：禁毒工作成績突出，獲上級部門表彰的社工予以加分。獲省級優(yōu)秀禁毒社工的，每次加10分；獲寧波市級優(yōu)秀禁毒社工的，每次加5分；獲余姚市級優(yōu)秀禁毒社工的，每次加2.5分。同一年度同一事項所受表彰按最高級別計分，不重復計分。上述累計加分最多不超過20分。有加分項目人員加分后的成績作為最終的筆試成績。
3、面試相關事項：根據筆試成績（含加分，下同），從高分到低分按招聘崗位指標以1：2的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定面試對象。面試主要測試應試者的口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
4、考試成績合成：筆試、面試成績各占50%。即：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
5、考生憑準考證、身份證參加考試。筆試時間地點見準考證。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。
(四)體檢
面向社會招聘對象面試合格者入闈體檢。根據考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1.5的比例組織體檢，成績并列者以筆試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢辦法和標準總體上參照2013年公務員錄用有關標準執(zhí)行。定向招聘對象不實施體檢工作，但在政審中發(fā)現，考察對象因身體原因影響正常工作的，作為考察不合格，不予聘用。
體檢時間地點另行通知，費用自理。
（五）政審
體檢合格人員入闈政審考察。政審考察內容：資格條件和本人及直系親屬違法犯罪等情況。
（六）公示
經政審合格者為擬聘用對象，經公示3天無異議的，由市禁毒委員會辦公室統(tǒng)一分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），不服從統(tǒng)一分配的，取消聘用資格；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
（七）聘用
擬聘用人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正當理由不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺，在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期一個月，經考核合格后予以正式聘用，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂勞動合同，聘用期一年續(xù)聘續(xù)簽。考核不合格者取消聘用資格。
（八）人員性質及待遇
聘用人員的性質為聘用崗位指標所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的編外職工，實行勞動合同制管理。工資待遇按我市機關事業(yè)單位編外職工工資待遇標準確定執(zhí)行，特殊崗位補助費根據市禁毒辦考核結果發(fā)放。
三、其他相關規(guī)定
(一)現場報名，僅在規(guī)定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。
(二)報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名。
(三)本次招聘相關信息、成績查詢、聘用名單均在余姚市人才網（www.yyrc.com）上予以公布。
(四)面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，如有不合格的或者自愿放棄的，造成崗位空缺的，在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
(五)本公告由余姚市禁毒辦負責解釋。聯(lián)系人：王警官，咨詢電話：0574-62866225。
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《附件.rar》來源于余姚人才網，最近更新2014年4月25日。
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