為滿足攀枝花市第九學校教師隊伍建設的需要，根據《四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發〈四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發[2006]9號）和《關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發[2011]36號）等文件規定，經市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，本著“民主、公開、競爭、擇優”的原則，市第九中學校擬面向社會直接考核招聘高中數學教師一名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
高中數學教師。
二、招聘條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、2012—2014年畢業的教育碩士研究生（其中本科畢業專業為：數學或數學與應用數學。見附件一），年齡18周歲—35周歲（1978年5月7日至1996年5月7日）。
3、具有普通高中教師資格證書，身體健康。
凡有下列情形之一的不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、現役軍人。
3、試用期內的公務員。
4、公務員被辭退未滿五年的。
5、有違法、違紀行為正在接受審查的。
6、尚未解除黨紀、政紀處分的。
7、有其他違反國家法律、法規等行為的。
三、招聘程序
1、報名時間：2014年5月7日至9日。
2、報名方式：報名采取網絡報名或現場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。
3、報名辦法
（1）網絡報名：報名人員登錄攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花教育網（http://www.pzhedu.cn）、攀枝花第九中學校校園網（http://www.pzhsjz.net）下載《攀枝花市直接考核招聘事業單位工作人員報名信息表》（附件二）（以下簡稱《報名信息表》），如實、準確填寫相關報名信息，并將《報名信息表》電子版發送到攀枝花市第九中學校電子郵箱（pzhsjzbgs@126.com）。
（2）現場報名：報考人員填寫《報名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業證或學歷證明、教師資格證書等原件及復印件2份、1寸免冠近照2張，到攀枝花市第九中學校辦公室現場報名（詳細地址：攀枝花市仁和區華陽路66號）。
（二）資格審核
攀枝花市第九中學校根據相關規定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核；資格審核與現場報名一并進行。
（三）面試
攀枝花市第九中學校對資格審查合格人員進行綜合面試。綜合面試主要考察應聘者的知識結構、專業素養、溝通協調能力和實際操作能力。根據面試成績和招聘名額從高到低等額確定考察人選。
（四）考察
主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
（五）體檢
通過考察的人員由市教育局組織到市人力資源和社會保障局確定的二級及以上甲等綜合性醫院進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
（六）公示
考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在公告網站進行公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
（六）聘用
對面試、體檢、考核合格的人員，按照直接考核招聘的相關規定辦理聘用手續。
四、紀律監督
招聘工作接受攀枝花市教育局紀檢監察處全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
監督舉報電話：
攀枝花市人力資源和社會保障局監察室：0812-3350130
攀枝花市教育局紀檢監察處：0812-3348330：
五、咨詢電話
攀枝花市教育局人事師培處：0812-3316504
攀枝花市第九中學校辦公室：0812-2515062
二〇一四年四月二十五日
附件：
1、攀枝花市第九中學校2014年上半年考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表
2、攀枝花市第九中學校2014年上半年考核招聘高層次人才報名信息表
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《攀枝花市第九中學校2014年上半年考核招聘高層次人才報名信息表.doc》來源于攀西人才網，最近更新2014年4月29日。
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