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2014年深圳市光明新區(qū)疾病預(yù)防控制中心選聘工作人員公告
來(lái)源:深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1448 次 日期:2014-04-29 14:56:33
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深圳市光明新區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員公告

根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》深人社規(guī)[2012]16號(hào)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)新區(qū)組織人事局核準(zhǔn),我局決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員(事業(yè)單位職員)1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘崗位

專業(yè)技術(shù)崗位13級(jí)1人,具體崗位詳見(jiàn)附件1。

二、基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分記錄;

2.具有履行職位職責(zé)的身體條件;

3.符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》中的選聘條件;

4.符合本公告及《深圳市光明新區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員崗位表》所規(guī)定的資格條件。

有下列情況之一的,不接受報(bào)名:正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;年度考核等次有“基本稱職”及以下的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間:2014年5月4日至5月9日。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:工作日上午9∶00-12∶00,下午14∶00-17∶30。(咨詢電話:0755-81733002;聯(lián)系人:林瑜)。

2.地點(diǎn):光明新區(qū)疾病預(yù)防控制中心四樓會(huì)議室(地址:深圳市光明新區(qū)公明辦事處風(fēng)景路計(jì)生大樓四縷)。

(二)資格審查

資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。由選聘工作小組審核報(bào)考者提供的材料,資格審查合格的確定為面試人選,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

報(bào)考者須本人到現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料,并對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé):

1.《光明新區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報(bào)名表》(附件2,貼近期1寸彩色照片)1份;

2.身份證、戶口本;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明;

4.專業(yè)技術(shù)格證書、執(zhí)業(yè)證書、所在單位聘書及聘用合同;

5. 計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3,該表在資格報(bào)名時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供該表,否則取消聘用資格)

6.其他相關(guān)資料,如工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、獲獎(jiǎng)證書、科研成果及業(yè)績(jī)成果資料、個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告等。

以上2-4項(xiàng)及第6項(xiàng)資料驗(yàn)原件收復(fù)印件。

通過(guò)資格審查的報(bào)考者名單將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日在光明新區(qū)政府在線網(wǎng)站公布。

四、面試

(一)面試方式及內(nèi)容

采用結(jié)構(gòu)化面試方式。由專家組按照客觀、公平、公正的原則對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平和適崗能力進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。 

(二)時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書。

(三)面試成績(jī)公布

面試完畢,當(dāng)場(chǎng)公布當(dāng)次面試的成績(jī),發(fā)放面試成績(jī)單。所有報(bào)考者的面試成績(jī)及體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在光明新區(qū)政府在線網(wǎng)站公布。面試成績(jī)合格線為60分,體檢人員從面試成績(jī)合格者中依面試成績(jī)從高到低的順序按擬聘名額等額確定。

五、體檢

取得體檢資格的人員攜帶本人身份證及近期1寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及醫(yī)院另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格的人員,由招聘單位對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,考察合格的確定為擬聘人員。經(jīng)考察不合格的,由招聘單位報(bào)新區(qū)組織人事部門審定,審定不合格的取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬聘人員,由招聘單位在光明新區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7天。

八、聘用

擬聘人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或有投訴經(jīng)查不屬實(shí)或?qū)賹?shí)但不影響聘用的(投訴受理部門:深圳市光明新區(qū)組織人事局,電話:88211652),且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人規(guī)〔2012〕16號(hào))等有關(guān)規(guī)定的,由招聘單位按規(guī)定時(shí)間申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。

九、試用期

對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員,由招聘單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同,并約定試用期3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的,予以繼續(xù)聘用;考核不合格的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號(hào))規(guī)定,2012年8月25日之后,經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,實(shí)行的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。

(二)所聘人員入職后的崗位聘任按深圳市現(xiàn)行的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。

(三)對(duì)在公開(kāi)選聘過(guò)程中違反深圳市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)公開(kāi)選聘期間,擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)報(bào)考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷、年齡等時(shí)間的計(jì)算,均截至2013年12月31日。崗位要求取得相關(guān)證書、資質(zhì)或工作經(jīng)歷的,必須在此之前獲得(只是通過(guò)考試但未取得證書的,視為不符合要求)。

(六)選聘查詢網(wǎng)址如下:

光明政府在線網(wǎng)站:www.szgm.gov.cn

本公告由光明新區(qū)公共事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

光明新區(qū)疾病預(yù)防控制中心

2014年4月29日

附件:1.光明新區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員崗位表

2.光明新區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報(bào)名表

3.計(jì)劃生育情況調(diào)查表

4.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄

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《光明新區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報(bào)名表》《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》來(lái)源于光明新區(qū)管委會(huì)網(wǎng),最近更新2014年4月29日。

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