根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及省市相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，興寧市人力資源和社會保障局決定組織2014年上半年興寧市部分事業單位公開招聘人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，符合國家計劃生育政策規定；
（二）具備良好的品行和職業道德；
（三）具備崗位所需的專業或者技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）符合招聘崗位的條件要求，詳見《2014年上半年興寧市事業單位公開招聘人員崗位需求表》（附件1）；
（六）報考年齡的計算日期截止2014年6月30日。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。曾被機關、事業單位開除的人員不得應聘。
二、報名辦法
（一）報名方式、時間
1、報名方式
（1）興寧市網絡信息中心、興寧市突發事件預警信息發布中心采取電子郵件方式網上報名（報名郵箱見附件3）。符合條件的應聘者應填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（見附件2）電子版（表格照片位置請附近期二寸免冠正面彩照），并提供身份證、畢業證、應屆畢業生就業推薦表或學生證、工作經歷證明等相關證明材料掃描件以附件形式發送至報名電子郵箱。招聘單位收到報名表后會回復郵件，若報名后1個工作日未收到回復郵件的可打報名聯系電話（見附件3）確認。經審查符合報考條件者在考試前2天（即2014年5月16日）發送準考證郵件，自行下載打印。筆試考試時須攜帶本人準考證和身份證原件，以及交考務費80元。在職工作人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。
（2）其他單位采取現場報名方式。應聘人員填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一份（雙面打印，見附件2），提供身份證、學歷證書、專業技術資格證書、工作經歷證明等資料原件及復印件各1份，《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸照片，在國有單位工作的應聘者，還需提供工作單位同意報考的證明，由報名者本人在規定時間內交招聘單位主管局統一審核（詳細報名地址見附件3）。經初步審查符合報考條件者于考試前2天（即2014年5月16—17日）到原報名地領取筆試準考證。
2、報名時間：2014年5月13日—15日上午9:00—11:30，下午15:00—17:00。
（二）報名要求
1、應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。
3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
（三）收費標準：根據物價部門規定收考務費80元。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
（一）筆試主要測試應聘人員從事事業單位工作應具備的基本素質。
1、興寧市網絡信息中心、興寧市突發事件預警信息發布中心
筆試內容為《公共基礎知識》和《崗位技能知識》，兩科滿分各為100分，并按《公共基礎知識》占40%，《崗位技能知識》占60%的比例計算筆試成績，筆試成績計算到小數點后兩位。
2、興寧市供銷合作社聯合社
筆試內容為《公共基礎知識》，滿分為100分，筆試成績計算到小數點后兩位。
3、考試不指定用書。
筆試以閉卷限時的方式進行，考試時間120分鐘。
筆試時間：2014年5月18日（星期日）上午9:00至11:00.筆試地點見準考證。
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在興寧市人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.xingning.gd.cn/）及各主管局的門戶網站上公布。考生如對自己的成績有異議，應在成績公布之日起3個工作日內，向興寧市人力資源和社會保障局或各主管局提出查分書面申請，逾期不再受理。
（二）面試
根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。成績相同者，按學歷、專業技術資格高者優先。筆試結束后20個工作日內，將在興寧市人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.xingning.gd.cn/）及各主管局的門戶網站上公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。具體由用人單位及主管局采取結構化面試或實操等方式進行。
參加面試的人員須持本人身份證及有關證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無效。
面試成績按100分計算，面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
（三）考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。合格分數線為60分。
四、體檢
體檢按合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按考試總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發［2010］）382號）執行。
五、考察
體檢合格者進入考察程序。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應聘人員總成績由高分到低分進行等額遞補。考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發［2010］276號）執行。
六、公示和聘用
擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.xingning.gd.cn/）及各主管局的門戶網站上公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
被聘用人員身份為事業單位工作人員，并按有關規定享受相關待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后，方可申請工作調動。
七、相關事宜
（一）為貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，紀檢監察人員全程參與招聘工作，考試成績、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會保障局網站和各主管局網站予以公布，接受社會監督。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經查實，取消其聘用資格，二年內不得參加興寧市事業單位公開招聘。興寧市人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753—3263761。
（二）本公告由興寧市人力資源和社會保障局負責解釋。
興寧市人力資源和社會保障局
2014年4月28日
附件1：《2014年上半年興寧市事業單位公開招聘人員崗位需求表》
附件3：《2014年上半年興寧市事業單位公開招聘人員報名地址及網址》
易賢網溫馨提示：
《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》來源于興寧市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年4月29日。
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