為滿足工作需要，經研究并報經有關部門同意，決定公開選調5名機關事業單位在編工作人員到我街道工作，現將有關事項公告如下：
一、公開選調的職位及要求（詳見附件1）
二、公開選調的范圍對象
（一）公務員職位：符合選調條件的全市機關公務員和參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。
（二）事業職位：符合選調條件的全市事業單位工作人員。
三、報考資格條件
報考人員除須符合上述選調范圍對象和我市明確的干部調配條件、規定外，還須符合以下基本條件：
（一）報考人員必須具有良好的政治、業務素質；
（二）年齡35周歲以下（即1979年5月1日及以后出生）；
（三）本科及以上學歷；
（四）從事相關工作滿3年；
（五）歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
（六）未受過黨紀政紀處分；
（七）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（八）符合選調職位規定的其他條件。
三、選調程序與辦法
選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、考察和擇優選調的辦法進行。
（一）報名
時間：2014年5月4日一天（上午9：00-11：00，下午14：00-16：30）。
地點：鳳山街道組織辦306室
辦法：報名者持身份證、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、以及選調職位要求的其他證書、證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《鳳山街道公開選調機關事業單位工作人員報名登記表》（附件2，請自行下載），報名現場接受資格審查。報名者須符合所在單位主管部門關于人事調動的相關規定，并征得所在單位及主管部門同意，須在報名登記表相應欄簽署意見并加蓋公章。
經資格審查合格的報名人數不足3人的職位，將取消職位指標，報考人員可改報符合條件的其他職位。
（二）考試（包括筆試和面試）
筆試：具體時間、地點詳見準考證（準考證領取時間將另行通知本人）。筆試滿分為100分，閉卷考試。筆試科目為綜合基礎知識加寫作，綜合基礎知識包括：政治、經濟、法律、人文科技等內容。
面試：根據筆試成績，從高分到低分按職位指標以1：3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數）確定面試對象。面試注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。
面試時間、地點另行通知。
考試成績由筆試成績與面試成績按4:6的比例合成，即：考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
選調的職位報名人數5人及以下的，免筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。
（三）考察
根據考試成績從高分到低分按1：2的比例（比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數）確定考察對象，主要考察德才表現、選調資格條件、身體狀況等。如不符合選調條件或弄虛作假者，取消選調資格。
（四）調動
根據考察結果，由街道黨工委集體研究確定擬調人選。經公示3天無異議的，按有關規定辦理調動手續；有異議的，經核實如不具備選調要求的，取消選調資格，并不再遞補。
四、其他相關規定
（一）工作時間計算截止2014年5月1日，按滿12個月為1年計算，凡在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷不能計算入工作時間。
（二）報名資料須在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響現場資格審查的，作不予報名處理。現場報名與現場資格審查，僅在規定的時間內進行，逾期一概不予受理。
（三）報考人員每人只能報一個職位，一經報名并通過現場資格審查不得改報，多報無效并取消報考資格。
（四）根據相關規定，中層干部經選調到新單位后，公務員保留一年職級待遇；事業人員不再保留中層待遇，根據崗位空缺情況重新認定崗位等級。
（五）本次選調，如無合適人選，允許選調職位空缺。
（六）本公告由鳳山街道辦事處負責解釋。
附件一公開選調的職位及要求
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《鳳山街道公開選調機關事業單位工作人員報名登記表.doc》來源于余姚市人事局人才開發服務中心，最近更新2014年4月29日。
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