中信銀行遵義分行是中信銀行貴陽分行下轄二級分行，自2013年7月8日開業以來，在總分行新的發展戰略引領下，全行上下秉承“支持地方經濟，用心服務客戶，為客戶創造價值”的經營理念，各項業務得到了快速發展，樹立了卓越的品牌形象。
為加快分支機構建設步伐，現誠邀有志于服務中信事業、勇于挑戰、德才兼備的各類優秀金融人才加盟。
一、基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法、違規、違紀等不良記錄；
（二）具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
（三）具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；
（四）積極樂觀，吃苦耐勞，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識。
二、遵義同城支行招聘崗位、人數及報名條件（工作地點：貴州省遵義市）
(一)支行負責人（1人）
1. 5年以上商業銀行從業經歷，1年以上支行主要負責人或商業銀行分支行中層前臺部門主要負責人管理工作經歷，年齡在43周歲及以下；
2. 熟悉銀行業務和金融產品，具備較高的政策水平、強烈的事業心，有較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力，熟悉當地市場狀況；
3. 客戶資源、個人業績特別突出者，上述條件可適當放寬。
(二)支行副行長、行長助理（1人）
1. 5年以上商業銀行從業經歷，1年以上支行副行長或商業銀行分支行中層前臺部門負責人管理工作經歷，年齡在43周歲及以下；
2. 熟悉銀行業務和金融產品，具備相應風險識別能力，具有較強的市場拓展能力和業務管理能力；
3. 客戶資源、個人業績特別突出者，上述條件可適當放寬。
(三)支行公司銀行部負責人（1人）
1. 3年以上商業銀行公司銀行業務從業經歷，1年以上銀行公司團隊管理經驗，年齡在35周歲及以下；
2. 熟悉商業銀行公司業務和信貸流程，了解行業規劃、產業政策；市場意識敏銳，具有良好的市場拓展、組織協調、風險把控能力；
3. 客戶資源、個人業績特別突出者，上述條件可適當放寬。
(四)支行公司客戶經理（2人）
1. 2年以上商業銀行公司業務從業經歷，年齡在35周歲及以下；
2. 熟悉當地市場，具備較豐富的公司銀行業務營銷經驗，具備較強的市場拓展、人際溝通與協調能力，兼備良好的風險意識，擁有良好客戶資源者優先。
(五)支行零售銀行部負責人（1人）
1. 3年以上商業銀行零售銀行業務從業經歷，1年以上基層個人業務管理經驗，年齡在35周歲及以下；
2. 熟悉當地市場環境及零售銀行業務產品及流程，具有較強的溝通能力和營銷能力。持AFP、CFP等相關理財資格證者優先。
3. 客戶資源、個人業績特別突出者，上述條件可適當放寬。
(六)支行零售客戶經理（2人）
1. 2年以上商業銀行零售業務從業經歷，年齡在35周歲及以下；
2. 熟悉當地市場環境及零售業務產品及流程，熟知中高端客戶管理和金融理財知識，具備良好的營銷推動、組織策劃及風險識別能力，零售業績突出；持AFP、CFP等相關理財資格證者優先。
(七)支行營業部負責人（1人）
1. 3年以上商業銀行零售銀行業務從業經歷，1年以上基層業務管理經驗，年齡在35周歲及以下；
2. 熟悉當地市場環境及零售銀行業務產品及流程，具有較強的組織協調能力和產品推介能力；持AFP、CFP等相關理財資格證者優先。
(八)支行低柜理財經理（2人）
1. 1年以上銀行個人業務工作經歷，有良好的協調溝通和語言表達能力，形象氣質良好，年齡35周歲及以下；
2. 有較豐富的個人客戶開發和服務經驗，能較好地為客戶提供綜合化、專業化、個性化服務；有豐富客戶資源、具備AFP 與CFP資格者優先考慮。
(九)支行貴賓理財經理（1人）
1. 2年以上銀行個人業務工作經歷，有良好的協調溝通和語言表達能力，形象氣質良好，年齡35周歲及以下；
2. 有較豐富的貴賓客戶開發和服務經驗，能較好地為客戶提供綜合化、專業化、個性化服務；有豐富客戶資源、具備AFP 與CFP資格者優先考慮。
(十)支行大堂經理（1人）
1. 1年以上銀行個人業務工作經歷，有良好的協調溝通和語言表達能力，營銷意識強，形象氣質良好，年齡30周歲及以下；
2. 有較豐富的個人客戶開發和服務經驗，能較好地為客戶提供綜合化、專業化、個性化服務；有豐富客戶資源、具備AFP 與CFP資格者優先考慮。
(十一)支行派駐會計經理崗（1人）
1. 3年以上銀行網點會計管理工作經歷或分支行部門會計管理工作經歷，有會計從業資格證，年齡35周歲及以下；
2. 了解熟悉國家財經法規和商業銀行的各項規章制度，熟練掌握各項業務操作。
(十二)支行會計主管崗（1人）
1. 1年以上銀行會計業務授權主管工作經歷或2年以上綜合柜員工作經歷，取得會計從業資格證，年齡30周歲及以下；
2. 了解熟悉國家財經法規和商業銀行的各項規章制度，熟練掌握各項業務操作。
(十三)支行綜合柜員崗（5人）
1. 1年以上銀行柜面對公、零售業務操作經歷，有良好的業務技能及專業素養，具備會計從業資格，年齡在28周歲及以下；
2. 語言表達能力和溝通能力較強。
(十四)支行辦公室負責人（1人）
1. 2年以上行政管理工作經驗，文字綜合能力良好，年齡在35周歲及以下，具有銀行工作經驗者優先；
2. 熟悉了解文秘、行政辦公、人力資源、安全保衛、機構建設等工作，有較強的責任心、事業心和良好的溝通協調能力。
五、報名須知
(一)報名時間
第一批報名時間截止至2014年3月31日，報名截止后進行集中錄取；第二批報名時間截止至2014年5月31日，期間對第一批未錄滿人員進行分批次零星補錄。
(二)報名方式
1.有意者請登錄中信銀行招聘網站（網址： http://job.bank.ecitic.com/）， 按照相關指引向“中信銀行貴陽分行及轄屬遵義分行在職招聘”投遞個人簡歷，本行不接受紙質簡歷投遞。
2. 每人限投兩個崗位，優先按第一志愿錄取；如有需要，我行會根據應聘者情況統一調劑。
3. 報名截止后，符合條件的應聘人員本行將通過短信或電話告知筆試、面試、體檢等相關事宜，請應聘者確保聯系方式等信息準確無誤，并保持通訊暢通。
4. 應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
5. 所有應聘材料我行代為保密，恕不退還。
咨詢電話：0852-8627318，聯系人：黃經理;
0851-5514373，聯系人：裴經理。
更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網
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