以下崗位如無特別注明，工作地點在杭州。有意向的高級人才請發送簡歷至1136115035@qq.com，或電話聯系0571-88804937，王小姐。
某大型控股集團有限公司
招商營銷
48歲以下，本科以上學歷，具有大型商業休閑旅游地產綜合體項目招商經驗（或有獨立的商業、旅游、休閑運動等大型項目招商經驗）。
工作地義烏
規劃設計
50歲以下本科學歷，建筑工程類相關專業，有項目開發規劃設計經驗5年以上，或景觀、建筑方向設計經驗3年以上。
工作地義烏
招標發包副總
48歲以下，本科以上學歷，工商管理、土木工程或相關專業；具有較強的市場預測、業務操作、商務談判等能力；具有8年以上相同工作經歷。
工作地義烏
造價預算經理
28-45歲，大專以上學歷，造價管理及相關專業，5年以上相關工作經驗，有造價員資格證書，能熟悉使用預算軟件、辦公軟件；
能獨立編制土建、水電工程施工、裝飾預算與結算。
工作地義烏
杭州某進出口有限公司
技術開發工程師
1, 男性，機械類專科以上學歷，3年以上工作經驗；
2, 具有一定的新產品開發的能力與經驗；
3, 有較好的英文基礎，能熟練運用EXCEL,WORD,CAD和3D繪圖軟件等辦公軟件；
4, 做事認真負責，為人誠實，善意學習，能承受較大的工作壓力。
工作地杭州
供應商管理（采購經理）
1，男性，大學專科、機電或相關專業，有5 年以上工作經驗，2年以上采購供應經歷；
2，有在外向型企業工作經歷者更佳，熟悉和了解機加工工藝和生產流程，了解產品核價體系，通曉采購供應管理的專業知識；
3，接受過企業管理、財務、法律等方面知識培訓；
4，要求身體建康、為人正直、善長交流與溝通。
工作地杭州
人力資源主管/經理
1，要求相關專業大專以上學歷；
2，有中型制造型企業相關工作經驗3年以上；
3，年齡30-45歲，英語4級以上。
工作地杭州
工廠常務副總
1，男性，大專及以上學歷，35-50歲左右，恪守最基本的職業道德，忠于企業、忠于董事會。
2，擅長現代企業管理，能結合工廠實際情況靈活調整、持續推進企業向現代企業管理模式不斷發展。
3，擅于溝通，能夠與企業不同階層人員溝通與交往，建立良好人際關系，能充分展現職業經理人的工作魅力。
4，具備一定的財務方面的專業知識，能掌控公司經營規模與公司資源配置等各方面關系。
5，具有一定的機械制造專業基礎，基本了解工廠的生產工藝流程，并有獨到的生產管理經驗。
6, 熟悉人力資源管理，能最大程度調動企業各管理層的工作積極性。公司管理目標中計劃目標的達成率要求在85%以上。
工作地余姚
杭州某醫療設備有限公司
大區經理（華東區）1名
1、年齡在35-45歲之間，為人誠信，5年以上銷售相關經驗，有過團隊建設和銷售管理經驗，具有敏銳的市場洞察力、應變能力；
2、大學本科及以上學歷，市場類專業畢業，身體健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳；書面、口頭溝通能力和表達能力強。
3、在擬應聘工作區域有與產品相聯系的顧客基礎；
4、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
5、擅于發現和解決問題，勇于克服困難，能夠完成每月公司交辦的大區銷售量；
質量管理1名
1、年齡在35-45歲之間，機電一體化相關專業本科以上學歷，具有2年以上醫療器械質量管理工作經驗者優先。
2、負責產品質量控制與管理工作，具備管理所需專業知識，具有良好獨立工作能力。
3、熟悉ISO質量管理體系認證，認真貫徹執行ISO質量管理體系等相關的法律法規文件，有效提供質量管理保證。有內審員證書者優先。能熟練使用制圖軟件，如AUTO CAD等
4．工作積極主動，具有高度的責任感和敬業精神，善于學習和總結，有較強的自學能力和創新能力。
5．誠實守信、踏實上進，有吃苦耐勞的精神，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
聯系電話：0571-88390051聯系人：俞小姐E-MAIL: zjrc8567@126.com
某集團有限公司
集團財務總監1名
1.性別不限，35-45歲；
2.本科以上學歷，財務管理及金融類相關專業；
3.五年以上集團或大型企業財務管理工作經驗。具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度，有較強的組織協調能力；
4.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗；
5.持有高級會計師、注冊會計師、稅務師等高級職稱者優先，有上市公司經歷者優先。
證券事務部經理 (1名)
1、本科及以上學歷，金融學、經濟學相關專業；
2、5年以上上市公司證券事務相關工作經驗，接受過深交會秘書資格相關培訓；
3、熟悉證券規范性文件，熟悉上市公司運行規則；
4、有分析師、行業研究員經歷，對各種政策、行業狀態、軟件等方面有所了解。
5、具備較好的文字寫作功底，熟悉計算機操作辦公軟件及相關的定期報道編制軟件；
6、對證券投資、期貨交易、私募股權、實際的操作能力；
融資部經理 (1名)
1、男，30歲以上，本科及以上學歷；金融、經濟、財會等相關專業；
2、熟悉國家金融政策、法規，熟悉各類資本運作流程，具備大型融資項目具體操作經驗；
3、具有5年以上銀行、基金等金融機構相關工作經驗者優先；
4、具有良好的融資分析能力和判斷能力；
5、具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系；
6、有較強的商務談判技能，具有出色的溝通能力，公關能力，協調能力，書面及口頭表達能力；
7、熟悉企業全面運作，具有很強的戰略制定與實施能力，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
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浙江省某工藝品進出口有限公司
外貿主管(3名)
1、35周歲以下，全日制大學專科及以上學歷；
2、大學英語四級及以上，能流利的使用英語進行日常交流，具有良好的英語書面表達能力；
3、具有3年以上外貿工作經驗，具有穩定的貨源渠道和客戶資源，熟悉外貿業務流程，能嚴格按照公司管理制度開展外貿業務工作，有控制外貿業務風險的意識。
4、具有開發新客戶能力，定期對潛在客戶進行跟進，了解和挖掘客戶需求，促成交易；
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