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中信銀行股份有限公司貴陽分行信用卡中心2014年招聘協同行銷崗崗位啟事
來源:貴陽市人力資源網 閱讀:1145 次 日期:2014-05-05 10:48:28
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中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設立的信用卡專營機構,2003年12月正式對外發行中信STAR信用卡,歷經快速發展的五年,中信信用卡中心已成為國內成長性最好,發卡質量最高的信用卡品牌之一。中信信用卡中心秉承中信人“承諾于中,至任于信”的優良傳統,視人才為最寶貴資產,誠邀有志于信用卡事業的您加入我們的行列,攜手共創中信信用卡品牌。

中信銀行信用卡貴陽營銷服務中心為進一步拓展貴陽地區中信信用卡市場,誠邀有志于金融行業的您加入我們的團隊,攜手共創中信信用卡品牌。

我行秉承“以人為本”的理念,為員工提供具有競爭力的薪酬和完善的晉升機制及福利待遇!

****不接受2014年(含)以后畢業的人員投送簡歷****

崗位應聘:協同行銷崗(遵義市工作):1名,性別不限,23歲以上,35歲以下,大學本科以上學歷職位描述:崗位職責:

不招聘2014年(含)以后畢業的人員。

1、負責各項推薦業務的屬地化落地培訓、分支行信用卡推薦激勵政策、目標、方案的擬定、上報及落地執行。

2、負責分支行信用卡推薦客戶促動政策、活動方案的擬定、上報及落地執行,分支行業務資訊、同業競爭對手信息收集、分析及上報。

3、負責督導分支行每月、每季度、全年的推薦業務指標完成情況,按月反饋分支行推薦業務指標完成情況,并形成定期報表及匯報材料;

4、及時跟進分支行推薦業務激勵政策落地執行情況,形成匯報材料在活動開展中以及開展后反饋提交,及時跟進分支行客戶促動活動落地執行情況,形成匯報材料在活動開展中以及開展后反饋提交。

5、負責跟進已開展的推薦業務模式完成情況,并對現有模式的可操作性、可復制性以及分支行實際情況擬定調整方案并上報;

6、負責了解分支行渠道推薦業務執行模式,傳達銀監對于聯名信用卡客戶推薦客戶模式合規性的相關規定,并不定期進行抽查、上報;

7、負責擬定、上報合規性相關獎懲制度并跟進落地執行情況反饋,負責處理分支行轉介的因推薦業務引起的與信用卡有關的客戶投訴,并形成匯報材料定期上報;

8、負責處理分支行推薦業務的其他相關問題反饋。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,金融、管理類專業優先考慮;

2、具備兩年以上工作經驗,具備一年以上中高端產品、大客戶營銷經驗者優先考慮;3、持有金融、保險類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先考慮;

4、有一定高端客戶資源和廣泛人脈關系者優先;

5、掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件;

6、無不良信用記錄。

職位要求:

待遇:底薪+績效+福利+五險一金,3000左右

資料遞交,恕不退還,非請勿訪,合則約見。

聯系電話:0851-5285503、5287302、5285500、5288668

地 址:貴陽市延安中路48號世貿廣場A座908室

電子信箱:wangguoying_kzx@citicbank.com

崗位應聘請登錄:http://www.gyrc.com.cn/html/165997.html

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試
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