為保障我區社會保險工作正常運行，經區政府研究批準決定，面向社會公開招聘社會保險經辦協理員五名，特制定招聘工作方案如下：
一、招聘原則
招聘協理員堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向全區社會公開報名、統一考試、擇優錄用，接受社會監督。
二、招聘人數
面向社會招聘社會保險經辦協理員5名。
三、應聘對象及條件
協理員招聘對象為本區戶籍的高校畢業生，具有全日制大專以上文化程度，年齡不超過30周歲(1985年5月5日以后出生)。
應聘人員需具備以下條件：
（一）政治思想素質好，遵紀守法，公道正派，勤奮敬業，身體健康，熱愛社會保險經辦工作；
（二）經濟或計算機專業畢業生，有社會保險經辦工作經驗或獲得國家計算機等級證書的人員，在同等條件下優先錄用；
（三）善于做群眾工作，具有較強的計算機操作能力。
四、招聘程序及辦法
全區協理員招聘工作按照“發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬招聘人員及公示”等步驟和程序進行，具體操作辦法如下：
1、招聘公告
2014年4月下旬在黃陂電視臺、各街道鄉鎮及社區發布招聘信息，并在黃陂區政府網站公告欄上發布招聘方案。
2、報名及資格審查
報名時間：2014年5月5日—5月10日
上午8：30-11：30，下午14：30-17：30
報名地點：區人力資源和社會保障局人力資源市場（百秀街249號，原勞動和社會保障局一樓）。
咨詢電話：027-61003797027-61002952
報名者須攜帶戶口薄、學歷證書、身份證等原件及復印件，近期一寸免冠照片三張。
報名初審合格者，填寫報名表，領取《準考證》。
3、筆試及面試
（1）筆試內容由區人力資源和社會保障局統一命題，組織考試，包括社會保險政策、公文寫作及計算機知識等相關知識。考試時請攜帶本人身份證和準考證，考試時間及地點另行通知。
筆試結束后，將按筆試考試成績，按照1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。
（2）面試通知另行發放。
面試內容主要考核應聘者的語言表達能力、計算機操作能力、責任感與進取心、應變能力及儀表氣質等方面的綜合素質。
面試結束后，根據筆試成績和面試成績按照4：6的比例計算總成績。總成績將在人力資源市場公布，并按照從高到低的順序，依次確定前五名參加體檢。
4、體檢
參加體檢人員到指定的區人民醫院進行體檢。體檢標準按照國家有關規定制定，體檢時間另行通知，體檢費自理。
5、確定擬招聘的五名協理員名單，并進行共七天時間面向社會公示。
6、崗前培訓及考核
考試考核合格人員，應參加全區社會保險經辦協理員統一培訓，具體時間另行通知。
培訓內容為：社會保險相關法律法規、協理員職責和紀律、依法行政知識及社會保險經辦操作技能。
培訓結束后，對協理員進行應知應會的考核，即對社會保險相關政策掌握程度和業務技能操作水平進行考核。考核不合格者，繼續參加培訓七天，再次考試仍不合格者取消聘用資格。
五、聘用人員管理及待遇
1、社會保險經辦協理員將按照區人力資源和社會保障局社會保險經辦工作人員的各項要求進行管理。
2、社會保險經辦協理員為公益性崗位，按公益性崗位管理有關辦法簽訂勞動合同。
3、工資待遇為1350元/月，并參加社會保險，個人繳費部分由個人承擔。
黃陂區人力資源和社會保障局
2014年5月4日
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