為進一步加強教育人才隊伍建設，滿足我縣學校工作人員需求，現將2014年公開招聘教師具體事宜通知如下。
一、招聘條件
（一）遵守法律法規，品行端正。具有良好的職業道德，熱愛教育事業，自愿長期在我縣從教，服從教委調劑。
（二）具有北京市常住戶口，不含戶口及檔案留在畢業學校的非北京生源畢業生。
（三）具有正常履行職責的身體條件。
（四）符合報考崗位所需要的專業、學歷及其它條件(詳見附件1)。
二、招聘程序
1.發布招聘公告
2014年5月7日，在密云縣人力資源和社會保障局網（ldj.bjmy.gov.cn）發布。
2.報名與資格審查
（1）報名與資格審查方式：每人限報1個崗位。現場報名、現場審核資格。
（2）報名日期：2014年5月16日上午8：30至12：00。
（3）報名地點：密云縣教委平房會議室。
（4）資格審查需提交的材料
①報名表;
②身份證原件、復印件；
③戶口本主頁和本人頁復印件；
④出具在校期間全部成績單（須記錄有教育學、教育心理學、教育實習成績），并加蓋學校教務處公章；
⑤就業推薦表原件（加蓋學生處或畢業生就業指導中心章）；
3.考試方式和時間
考試方式采取筆試和面試相結合的形式，招考人數與報考人員比例不足1:5,采取直接面試的方式進行。參加筆試的，按筆試和面試成績5：5的比例合成總成績。
筆試內容：教育學、教育心理學、教育法律法規相關知識。
面試內容：教師基本功，教育教學技能等。
筆試、面試具體時間另行通知。
4.成績公布
面試結束3日內在密云縣人力資源和社會保障局網（ldj.bjmy.gov.cn）公布成績，如果考生面試成績低于60分，則不予錄取。在成績合格人員中，每個崗位根據成績從高到低的順序，按1：1的比例確定參加體檢人選。
5.單位調劑
在用人單位招聘人數有空缺的情況下，考生符合用人單位招聘職位的學歷、學位、專業、專業資格、年齡等要求，且本人服從調劑的。在成績合格人員中，根據成績從高到低的順序，按1：1的比例確定參加體檢人選。
6.體檢
體檢項目和標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》的有關規定。如需復查只限一次。體檢時間、地點另行通知。
7.考察
考察采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其畢業學校、工作單位調查、座談等方式進行。
8.公示
在密云縣人力資源和社會保障局網（ldj.bjmy.gov.cn）公布擬聘用人員名單，公示無異議的，根據相關政策辦理聘用手續。
9.辦理聘用手續
與被聘用的應屆畢業生簽訂就業協議（一式三份）；被聘用的人員上崗后，試用期一年，簽訂事業單位聘用合同，試用期滿經考核合格者，繼續聘用；不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉入縣人力資源服務中心，自謀職業。
三、領導小組
組長：王宇（縣人力資源和社會保障局局長）
楊華利（縣教委主任）
張文亮（縣教工委書記）
成員：郭天霞（縣人力資源和社會保障局副局長）
郭生江（縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科科長）
趙海波（縣人力資源和社會保障局考試中心主任）
張冠軍（縣教委人事科科長）
朱琮（縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科科員）
咨詢電話：010-69042993。
密云縣人力資源和社會保障局
密云縣教育委員會
2014年5月7日
附件：
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《2014年密云縣教委招聘報名表.doc》來源于北京市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年05月07日。
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