生命科學與技術學院胡霽課題組將結合小鼠遺傳學、病毒、活體電生理以及光學成像等最新的方法精確地研究大腦深部的神經元是如何編碼以控制行為。運用這些新的方法，我們將研究兩個相關的神經生物學問題：1.哺乳動物嗅覺信號在高級中樞的編碼方式；2.情緒調節的神經環路的長時程觀測。我們的研究將有助于了解許多精神疾病比如抑郁癥、焦慮癥的神經機制。現誠邀優秀博士后和實驗室技術員加盟本課題組。
一、博士后 (Postdoctoral researcher)1名
崗位職責：
1)能夠獨立開展課題研究，并指導和幫助研究生和技術員的工作；
2)在開展課題研究的同時，協助PI進行課題組的日常管理；
3)準備科學專題報告和出版物。
招聘條件：
1)擁有或即將獲得神經生物學、細胞生物學、分子生物學、醫學、藥學或相關專業的博士學位，在國際期刊上發表過論文的申請者優先；
2)具有較好的英語交流溝通能力,堅實的學術訓練基礎，較強的獨立思考、工作能力、進取心和良好的敬業精神；
3)工作作風積極肯干，愿意承擔有挑戰性的課題，有良好的協調溝通能力與團隊合作精神。
二、實驗室技術員 (Research Assistant) 1名
崗位職責：
1)從事常規的實驗動物管理工作，如小鼠或者果蠅品系的繁殖；
2)實驗室日常管理和維護，試劑耗材訂購等；
3)參與項目課題研究。
招聘條件：
1)具有生物科學相關的本科及以上學歷；
2)有基本的英文文獻閱讀能力和Windows MS Office操作技能；
3)較強的學習能力，動手能力強，踏實肯干；
4)能長期穩定的工作，責任心強，有上進心，具有良好的協調溝通能力與團隊合作精神；
5)有實驗動物（小鼠）管理工作經驗者優先。
三、待遇
按照上海科技大學博士后和實驗技術員相關規定執行，根據個人具體情況，提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利。
四、申請方式
1)請應聘者通過人才招聘系統（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交應聘申請，不接受現場和郵件應聘，請填寫完整應聘材料。應聘流程為：注冊、填寫并提交基本信息、應聘選擇崗位。（請注明應聘類別）
2)請上傳詳細的個人簡歷：包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況。博士后應聘者請附加研究興趣簡要說明。
3)請上傳2-3封推薦信或推薦人的聯系方式 (博士后3封，實驗室技術員2封)。
4)應聘時間：2014年4月起，招滿為止。聯系人：胡霽 博士。
注：未通過初篩者恕不另行通知。
欲了解胡霽博士最新研究內容，請參考：
1. Hu J*, Zhong C*, Ding C, Chi Q, Walz A, Mombaerts P, Matsunami H, and Luo M(2007) Detection of near-atmospheric concentrations of CO2 by an olfactory subsystem. Science 317:953-957. (*co-first author)
2. Sun L, Wan H, Hu J, Han J, Matsunami H, and Luo M (2009) Guanylyl cyclase-D in the olfactory CO2 neurons is activated by bicarbonate. PNAS 106:2041-2046.
3. Luo M, Sun L, and Hu J (2009) Neural detection of gases—carbon dioxide, oxygen—in vertebrates and invertebrates. Curr Opinion Neurobiol 19:354-361.
4. Gao L, Hu J, Zhong C and Luo M (2010) Integration of CO2 and odorant signals in the mouse olfactory bulb. Neuroscience 170:881-892.
5. Gong R*, Ding C*, Hu J*, Lu Y, Liu F, Mann E, Xu F, Cohen MB and Luo M* (2011) Role for the membrane receptor guanylyl cyclase-C in attention deficiency and hyperactive behavior. Science 333:1642-1646. (*co-first author)
胡霽博士個人主頁http://www.shanghaitech.edu.cn/smxy_peoples.asp?id=1030
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