東區(qū)街劉村社區(qū)居委會(huì)因工作需要，公開招聘辦公室主任1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄，不違反計(jì)劃生育、土地管理政策等。
（二）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任感和服務(wù)意識，具備履行崗位職責(zé)的獨(dú)立工作能力。
（三）具有全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，中文或法律專業(yè)，有較強(qiáng)的文字能力和綜合協(xié)調(diào)能力（學(xué)歷、學(xué)位取得計(jì)算至2014年7月）。
（四）身體健康，年齡在35周歲以下（年齡計(jì)算至2014年4月30日）。
（五）具有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容及待遇
主要負(fù)責(zé)劉村社區(qū)居委會(huì)辦公室工作。工資福利待遇按蘿崗區(qū)社區(qū)居委會(huì)專職人員待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告，接受符合聘用資格的人員報(bào)名，由街道對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，篩選符合條件的人員參加筆試。
（二）筆試。筆試采取書面閉卷考試方式，滿分為100分，按50%計(jì)入考試總成績。內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、文字寫作能力等。
（三）資格復(fù)審。根據(jù)職位招聘數(shù)，按1:5的比例，依筆試成績從高分到低分確定前5名為面試人選。由街道對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）面試。通過資格復(fù)審的報(bào)考人選參加面試。面試成績滿分為100分。面試成績按50%計(jì)入考試總成績。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。
（五）公布成績。筆試占總成績50%，面試占總成績50%。根據(jù)總成績由高到低，確定第1名為擬錄用人員。
（六）體檢。擬錄用人員的身體條件和健康狀況應(yīng)當(dāng)與工作崗位相適配。由擬錄用人員提交入職體檢報(bào)告進(jìn)行審核。體檢不合格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（七）錄用。街道對體檢合格者辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
四、報(bào)名方法
（一）報(bào)名方式
統(tǒng)一采用發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者登陸廣州市蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.luogang.gov.cn）或東區(qū)街道辦事處門戶網(wǎng)站（http://dongqu.luogang.gov.cn/index.asp）的相關(guān)招聘公告中下載《東區(qū)街社區(qū)居委會(huì)專職人員招聘報(bào)名表》填好后，發(fā)送電子郵件到dongqujiezhaopin@163.com（郵件主題為“姓名+社區(qū)辦公室主任”）。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：2014年5月16日。
五、其他注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員填寫的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
（二）報(bào)名資格審定情況、各步驟的通知事項(xiàng)在區(qū)、街道網(wǎng)站公布，不再通過其他途徑通知，敬請密切留意。
（三）聯(lián)系人：陳海波，電話：32026711
東區(qū)街道辦事處
2014年5月9日
附件：《東區(qū)街社區(qū)居委會(huì)專職人員招聘報(bào)名表》
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《東區(qū)街社區(qū)居委會(huì)專職人員招聘報(bào)名表》來源于廣州開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)，最近更新2014年5月12日。
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