一、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公平、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上予以聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、核準備案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、體檢、政審、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘學科崗位及名額
根據學校實際需要2014年擬公開招聘中小學教師100名，其中高中教師6名，初中教師56名，小學教師33名，學前教師5名，具體崗位及專業要求見附表。各崗位報名人數與招聘人數要達到3：1以上，否則招聘人數要相應減少。
四、招聘崗位條件
（一）身體健康，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。
（二）邢臺市轄區縣戶籍、臨西周邊戶籍。全日制碩士研究生及以上學歷人員不受戶籍限制。
（三）招聘崗位年齡
學前教師崗位年齡28周歲以下（即1986年1月1日以后出生）；其它崗位年齡30周歲以下（即1984年1月1日以后出生）。
（四）招聘崗位的學歷
高中教師崗位限全日制普通高校本科及以上學歷，須具有高中及以上教師資格證書；初中教師崗位限全日制普通高校專科及以上學歷，須具有初中及以上教師資格證書；鄉鎮小學教師崗位限全日制普通高校專科及以上學歷，須具有小學及以上教師資格證書。鄉鎮學前教師崗位限全日制中專（學前專業）及以上學歷，須具有幼兒及以上教師資格證書。
以上招聘崗位要求全日制學歷均為第一學歷且有全國高校統一的報到證。（具體招聘崗位學歷及專業要求見附表）。
（五）有下列情形的不得報考
曾受過刑事處罰、勞動教養和曾被開除公職的人員以及法律規定不得應聘的其他情形的人員不得報考。
五、招聘程序
（一）發布公告
2014年5月14日至5月20日通過臨西縣人力資源和社會保障局網站（http://www.lxxrsj.com）和臨西縣教育局網站(www.lxiedu.com) 臨西縣信息網（www.linxi.gov.cn）及有關媒體面向社會公開發布招聘信息。
（二）報名和資格審查
（1）報名。采用本人現場報名方式，不接受代替報名。
（2）報名時間：2014年5月20日—— 5月23日
（3）報名地點及聯系方式：縣人社局人才勞動力市場，電話：8570528轉8108；8560319轉8108。
（4）報名時需提交畢業證、報到證、身份證、戶口本教師資格證等有效證件的原件及復印件，應屆畢業生須提供所在學校的學歷證明或加蓋學校公章的就業協議書。交近期小二寸免冠彩照6張（用相片袋封好粘貼在報名表后面），每名考生僅限報一個學科崗位。報名所需的各類資格證書、證件必須真實有效，在招聘考錄的任何環節如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一律取消應聘資格或不予聘用，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。另弄虛作假的考生，連續三年不得參加縣域內事業單位招聘考試。
（5）資格審查。由縣人力資源和社會保障局根據招聘崗位條件對報名人員條件和資格現場進行審查，教育局負責教師資格證的審查核對工作。審查通過人員填寫招聘報名表，進行報名登記。審查未通過的，不予報名登記。招聘報名表在臨西縣人力資源和社會保障局網站（http://www.lxxrsj.com）下載項下載，現場填寫，機打無效。
（三）筆試
筆試工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施。
筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為申報學科適應教學需要的基礎知識和基本能力，《教育學心理學基礎知識》和《學科專業知識》，考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，筆試分按70%記入總分。考試時間為120分鐘。
2、筆試時間和地點：請考生持續關注縣人力資源和社會保障局網站及縣政府信息網站通知，屆時不另行通知。
3、筆試成績在縣人力資源和社會保障局網（www.lxxrsj.com）縣教育局網（www.lxiedu.com）、臨西信息網（www.linxi.gov.cn）予以公布。
（四）面試
1、面試人選確定。依據筆試成績從高到低按招聘各崗位計劃名額1:2的比例確定參加面試人選，比例內筆試成績末位并列的均進入面試。
2、面試時間和地點：請考生持續關注縣人力資源和社會保障局網站及縣政府信息網站通知，屆時不另行通知。
3、面試方式。面試以說課的形式進行，主要測評從事應聘學科崗位所需的綜合分析、反應應變、言語表達、舉止儀表和解決實際問題的能力等。面試聘請縣外專業人員組織測評，當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分作為面試成績，當場亮分公布成績，面試成績當天在招聘小組指定的地點張貼，并在縣人力資源和社會保障局網站（www.lxxrsj.com）和縣教育局網站（www.lxiedu.com）、臨西信息網（www.linxi.gov.cn）予以公布。面試實行百分制，按30%記入總分。
4、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算后的分數相加計算考試總成績，計算考生成績時，保留小數點后兩位。各學科考生總成績末位如出現并列，則以考生的面試成績由高到低取舍。
（五）體檢與考核
根據考生考試總成績，按照招聘崗位計劃名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由人力資源和社會保障局會同教育局共同組織，到指定醫院進行，體檢參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》。體格檢查合格的，由人力資源和社會保障局組織專門人員對其學歷檔案進行審查，并與公安部門聯合進行政審，教育局對教師資格證進行復查核實。屆時，凡考生提供不了檔案、畢業證及教師資格證原件的，將取消其擬聘資格。檔案及教師資格證審查、政審合格的人員確定為擬聘用人選；檔案及教師資格證審查、政審不合格的取消擬聘用人選資格，并從報考同一學科崗位的考生中，按照總成績由高分到低分依次遞補。
（六）公示
將確定為擬聘用人選的考生名單，在縣人力資源和社會保障局網站和縣教育局網站、臨西信息網進行公示，公示期7個工作日。
（七）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消聘用人選資格，并從報考同一學科考生中，按照總成績由高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，確定為聘用人員，辦理相關聘用審批手續。
六、崗位選擇
教師崗位聘用考生具體教學崗位選擇，在規定的時間地點，由聘用考生本人按照報考學科的總成績由高分到低分，依次選擇，限在報考的學科內一人選一崗，超過選崗規定時限，視為自動放棄。
七、聘用及待遇
聘用考生選崗后，根據考生選擇的教學崗位，由人力資源和社會保障局會同教育局將聘用人員介紹到相應的工作單位，與用人單位簽訂聘用合同，聘期為三年。新進聘用人員試用期為12個月，執行見習工資。試用期包含在聘用期內，試用期間如違反紀律，不能勝任本職教學工作需要，予以解聘。試用期滿經考核合格，納入事業編制，執行全額事業工資，一經聘用，六年內不允許調出工作單位。
八、有關要求
1、負責此次招聘工作的全體人員，要高度重視，切實加強領導，精心組織，科學計劃，切實按照招聘程序認真操作；
2、要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優的原則，要嚴肅招聘工作紀律、秉公辦事，主動接受社會各方面監督；
3、嚴格執行回避制度，招聘中工作人員違反組織人事紀律、徇私舞弊、弄虛作假的，要追究有關人員的責任，情節嚴重的要依據有關規定嚴肅處理；
4、方案未盡事宜，按國家法律法規及有關政策辦理。
臨西縣公開招聘教師領導小組
2014年5月14日
附件：教師報名登記表
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《教師報名登記表.doc》來源于臨西縣人力資源和社會保障局網，最近更新2014年5月14日。
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