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        根據云南省委組織部、云南省法院、云南省檢察院聯發《關于印發<云南省各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作人員實施辦法>的通知》（云組發〔2005〕7號）和《關于2007年云南省各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作人員組織面試、錄用工作有關問題的通知》的要求，玉溪市檢察機關2007年考試錄用工作人員組織面試、錄用工作定于2007年10月進行，現將有關事項公告如下：
一、組織領導
面試、錄用工作在中共玉溪市委組織的指導下，由玉溪市人民檢察院具體負責。
二、面試考生的確定
根據省委組織部、省法院、省檢察院2007年法院、檢察院系統考試錄用公務員公告，面試考生從高分到低分依次確定，每個招考職位確定2人進入面試，考分并列同時進入面試。具體面試考生名單詳見云南培訓認證網http://www.ges-training.com/公布的《云南省法檢系統招考筆試成績、名次、面試 》。
進入面試的考生若放棄面試，導致該崗位面試人員與擬錄用人數不足2：1的，從報考該崗位的人員中，按筆試成績由高到低的順序根據缺額依次遞補。
如考生在面試當日放棄面試，造成僅有一人進入面試的，則不再進行遞補，實行等額面試，等額面試中以面試滿分的80％為合格分數線。
三、面試時間、地點
1、面試時間：2007年10月15日8：30開始，時間安排一天，上午時段面試報考市檢察院、通海縣檢察院的考生；下午時段14：30開始，面試報考華寧、峨山縣檢察院的考生。
2、面試地點：玉溪市人民檢察院辦公大樓五樓新聞發布中心。
四、面試考生的管理：
面試實行封閉管理，對已進行過面試的考生和未進行面試的考生采取隔離集中管理，待面試時段的考生全部面試后，方可解除隔離。
五、考核、錄用
1、面試結束后，按面試分數從高到低順序以擬招錄人數1：1的比例確定進入考核的人選，筆試成績不帶入面試成績。
2、面試結束的次日，對擬確定的考核人選，由市委組織部和市檢察院按規定統一安排體檢，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
3、對確定的擬錄用人選的考核工作由市檢察院政治部匯同用人單位和當地組織人事部門共同組織實施。
4、錄用由各用人單位根據面試成績、考察、體檢等情況，綜合分析，集體討論確定，對擬錄用人選在玉溪全市面向社會進行七天公示，經公示不影響錄用的，由用人單位按《云南省各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作人員實施辦法》第二十條的規定辦理錄用審批手續。
六、面試考生須知
1、按通知時間提前半小時到指定地點進行抽簽候考，面試時需帶6張小一寸近期彩色照片和準考證、身份證、畢業證、學位證、通過司法考試的法律職業 資格證以及報考崗位所要求的相關專業等級證等原件，以備在面試時進行驗證。
2、如有放棄面試的考生請于2007年10月8日前向玉溪市人民檢察院政治部人事處遞交書面聲明；在面試開始后10分鐘不到場參加面試的，視為自動放棄面試資格。
3、面試回答問題時不得暴露自己的姓名、身份。
4、參加面試的考生面試后應到制定地方隔離，不準談論面試試題內容，或向其他考生泄露考題內容，違者一經發現取消面試成績。
5、面試考生進入面試場地后應服從面試工作人員的安排，不得大聲喧嘩。
6、面試考生在面試成績宣布后應立即離開面試考場，不得在面試場地逗留。
七、面試、錄用的監督
此次面試、錄用過程，由市紀委、市檢察院紀檢監察部門派員與市檢察院聘請的人民監督員一道，實行全程監督，擬錄用人選在全市向社會公示，接受社會監督。
八、本公告由市委組織部和市檢察院共同負責解釋。