【社會招聘】支行行長
地點：永州市
人數：1人
截止日期：2014-05-20
職位描述：
(1)根據分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，拓展各項業務，確保完成各項任務、指標；
(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，以確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；
(3)加強與分行職能部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；
(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設，以提升員工的綜合業務素質及競爭力。
職位要求：
(1)全日制大學本科學歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具有7年以上銀行正式員工從業經驗和3年以上基層管理經驗；
(4)具有較強的領導團隊、組織推進、分析決策能力、應付突發事件的應變能力；
(5)具有較強的協調溝通能力、較強的文字和語言表達能力；
(6)身體健康，形象氣質好，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。
申請詳情請登錄：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01431999999
更多信息請查看湖南省銀行招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
