因工作需要，經研究并報經有關部門同意，決定面向寧波大市公開選調1名公務員或參照公務員到我分中心工作。現將有關事項公告如下：
一、選調崗位
信息管理崗位。
二、選調條件
（一）報考人員必須具有良好的政治、業務素質；
（二）年齡35周歲以下（即1978年5月16日及以后出生）；
（三）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業畢業；
（四）從事相關工作滿2年；
（五）歷年年度考核均為稱職及以上等次；
（六）未受過黨紀政紀處分；
（七）具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、選調程序和方法
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2014年5月19日至2014年5月25日。（上午9：00-11：30，下午14：00-16：30）。
2、報名地點：寧波市住房公積金管理中心余姚分中心（余姚市保慶路17號）3樓302辦公室（聯系電話:62792991）。
3、報名方法：報名采取現場報名的辦法。現場報名者到寧波市住房公積金管理中心余姚分中心報名。
4、報名者需提供以下資料：
（1）寧波市住房公積金管理中心余姚分中心選調工作人員報名登記表（見附件）;
（2）學歷學位證書;
（3）身份證；
（4）《公務員登記表》或《參照管理機關（單位）工作人員登記表》復印件；
（5）獲獎證書及歷年年度考核等次證明；
（6）近期二寸免冠彩照3張。
（二）資格審查：核對上述資料，進行資格審查。報名時已提供原件者，不再核對。經審查，對不符合選調條件者取消面試資格；對符合選調條件者書面通知面試。面試者須持該通知及其單位同意參加面試的證明參加面試（報名時僅提供復印件者面試時還須隨帶上述報名資料原件）。
（三）面試：采取結構化面試，滿分為100分，不足60分者為不合格并取消選調資格。面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析問題和解決問題能力、組織協調和業務能力、舉止儀表、求實精神等。
（四）體檢：體檢對象在面試合格者中按選調名額1：3的比例從高分到低分（比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際入圍人數。下同。）確定。體檢在縣（市）級及以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用規定。
（五）考察：綜合面試和體檢結果，并按選調名額1：2的比例從高分到低分確定考察對象，通過調閱檔案、實地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。由于考察對象本人或所在單位原因，致考察工作無法正常進行的，取消考察對象的選調資格。
（六）公示：根據考察結果，由寧波市住房公積金管理中心余姚分中心黨組集體研究，擇優確定擬選調的人選，并在網上進行公示，公示期3天。
（七）辦理轉任手續：經公示，如有異議的，經核實，如不具備選調條件的，取消選調資格；如無異議，符合選調條件的，按有關規定和程序辦理公務員轉任手續。
寧波市住房公積金管理中心余姚分中心
2014年5月16日
下載：寧波市住房公積金管理中心余姚分中心公開選調機關事業單位工作人員報名登記表
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《寧波市住房公積金管理中心余姚分中心公開選調機關事業單位工作人員報名登記表.doc》來源于余姚人才網，最近更新2014年5月16日。
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