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為進一步深化干部人事制度改革，創新公務員內部交流和選拔方式，優化公務員隊伍結構，根據中共云南省委辦公廳  云南省人民政府辦公廳《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》（云廳字〔2008〕12號）的規定，經研究決定，普洱市人事局、市經濟合作辦公室計劃從全市縣及縣以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）公開選調3名公務員，現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼備以德為先的標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”注重工作實績的原則，通過面向社會、公開報名，統一考試，全面考核的辦法公開選調公務員。

二、公開選調單位及人數

普洱市人事局公開選調2名（一男一女）在職的公務員；普洱市經濟合作辦公室公開選調1名在職的公務員。

三、公開選調的范圍

面向全市縣及縣以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）公務員。

四、公開選調對象應具備的資格條件

（一）選調者應具備以下條件

1．堅持四項基本原則，正確貫徹黨和國家的路線、方針、政策；

2.愛崗敬業，有較強的事業心、責任感，團結同志，遵紀守法；

3.必須是經過公務員登記或參照公務員法管理單位工作人員登記的人員。

4.國民教育大學本科及以上學歷；

5.年齡在35周歲以下（1975年3月以后出生）；

6.具有二年以上基層工作經驗（2008年3月以前參加工作）；

7.年度考核均為稱職以上等次；

8.具有勝任選調職位要求的身體條件；

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.其它不宜參加公開選調的情形。

五、報名和資格審查

（一）公開報名

1.報名采取個人自愿報名，選擇一個崗位報考。

2．報名時間：2010年4月19日至 23 日

3.報名地點：市人事局公務員管理與流動調配科

4.報考人員持畢業證、學位證、身份證原件及縣（區）組織或人事部門同意報考的證明到現場報名進行資格審查，報名時須填寫《普洱市人事局公開選調公務員考試報名表》一式二份，并提交上述證件的復印件各一份，近期免冠小一寸淺底彩色照片3張。因特殊原因不能直接到現場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。

六、公開選調的程序

（一）統一考試。考試分為筆試和面試，筆試采取閉卷的方式進行，面試采取結構化面試方式進行。

1.筆試：由市人事局統一組織進行。按照選調職位與報名人數1：3以上的比例，組織筆試考試，未達到1：3比例的由市人事局審定是否開考。筆試成績滿分100分。

考試內容：本次筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力，考試科目為《綜合知識》，內容包括法律常識、馬克思主義基本原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、經濟知識、公共管理、行政能力測試、人文自然與科技、公文寫作與處理、形勢與政策。

2.面試：以選調職位與面試人數1：2的比例按筆試成績從高到低的順序，確定進入面試的人選。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力，面試成績滿分100分。筆試成績加面試成績為總成績，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。總成績分數控制線為60分，達不到總成績分數控制線的，不得選調。

考試時間及地點：筆試時間為2010年5月11日，考試地點祥見準考證。面試時間和地點另行通知。

　 （二）考察與體檢：根據面試人員的總成績,按每個選調職位從高分到低分的順序,以1:1的比例確定考察人選。考察工作由選調機關組織實施，在對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察后確定進入體檢人選。體檢按照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，不符合用人單位健康要求的人員，不予選調，未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。如有在考察體檢中不合格或自動棄權的可以在本崗位面試人選中遞補一次。體檢時間和地點另行通知。

（三）公示和辦理選調手續

通過筆試、面試、考察、體檢合格后，提出擬選調人員名單，經市人事局審核后，在普洱人事人才網ww.pers.gov.cn）進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后按要求的程序辦理有關選調手續。

（四）招聘紀律

嚴格按照《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》執行。

聯系電話：0879-2122289

附：《普洱市公開選調公務員考試報名表》

普洱市人事局

二〇一〇年三月三十一日