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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）和中共榮縣縣委辦公室、榮縣人民政府辦公室《印發(fā)〈榮縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員試行辦法〉的通知》（榮委辦〔2012〕40號(hào)）文件精神，榮縣教育系統(tǒng)將公開招聘18名專業(yè)課教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、對(duì)象及要求

具體招聘單位、崗位、對(duì)象及要求見《榮縣公開招聘專業(yè)課教師崗位一覽表》（附件）。

二、招聘方式及時(shí)間安排

本次招聘采取現(xiàn)場授課的方式，相關(guān)程序按國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

時(shí)間安排：2014年5月25日前，請(qǐng)各應(yīng)聘者將簡歷及教務(wù)處加蓋公章的成績單、教師資格證頒發(fā)機(jī)構(gòu)出具的證明、取得學(xué)位證的證明、有效身份證、各類獲獎(jiǎng)證書其它相關(guān)材料電子文檔通過郵箱發(fā)送給各招聘單位聯(lián)系人，具體聯(lián)系方式見《榮縣公開招聘專業(yè)課教師招考單位聯(lián)系方式一覽表》（附件2）。經(jīng)各招考單位初審后電話通知符合條件的應(yīng)聘者到榮縣進(jìn)行應(yīng)試（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

三、招聘條件

（一）必備條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，在校期間表現(xiàn)良好，無違規(guī)違紀(jì)行為，未受到任何處分；

2、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，無專業(yè)科目補(bǔ)考；

4、其它條件詳見《榮縣公開招聘專業(yè)課教師崗位一覽表》（附件）。

四、招聘程序

1、報(bào)名與資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式，用人單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定不少于招聘崗位數(shù)3倍的人員進(jìn)入考試。

2、考試

考試方式為模擬講課，由招聘單位組成5-7人的專業(yè)評(píng)審組進(jìn)行面試。應(yīng)試人員按抽簽順序確定應(yīng)試先后順序，應(yīng)聘者準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，講課15分鐘，應(yīng)試內(nèi)容為申報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)科學(xué)段榮縣現(xiàn)行教材內(nèi)容，專業(yè)評(píng)審組現(xiàn)場評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余評(píng)委評(píng)分之和的平均分為最終得分。

3、簽訂“三方”就業(yè)協(xié)議

待整個(gè)考試工作完成后，相關(guān)部門和招聘單位根據(jù)各學(xué)科參與應(yīng)試人員的得分及相關(guān)優(yōu)選條件排序確定每個(gè)崗位不少于3人作為擬聘對(duì)象（其中河西幼兒園、西街幼兒園、北街幼兒園應(yīng)聘者按得分排序由考生依次選擇相應(yīng)學(xué)校），待縣人力資源社會(huì)保障局同步完善報(bào)批手續(xù)后，招聘單位、擬聘對(duì)象第一名和就讀學(xué)校簽訂三方就業(yè)協(xié)議書，在未正式簽訂聘用合同前，如擬聘對(duì)象第一名悔約，招聘單位可按批準(zhǔn)的擬聘對(duì)象按序遞補(bǔ)，與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。

4、資格復(fù)審

2014年7月15日前，已簽訂“三方”就業(yè)協(xié)議者，持畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證、有效身份證原件及其它相關(guān)證件送縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。逾期未提交上述材料者視為自動(dòng)放棄，作違約處理；不符合本招聘方案應(yīng)聘條件者，取消聘用資格。

5、體檢

對(duì)資格復(fù)審合格的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后3天內(nèi)，書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由縣招聘主管機(jī)關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格（未按時(shí)參加體檢的作違約處理）。

6、考察

考察由用人單位具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，查詢擬聘用人員人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)，考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的。

7、公示

確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

8、審批及聘用

經(jīng)考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《榮縣事業(yè)單位考核補(bǔ)充工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，對(duì)通過審核確認(rèn)的人員，招聘單位與其簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)（作違約處理）。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開考試（核）聘用工作人員的報(bào)名資格。應(yīng)聘者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由縣招聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位工作人員考試（核）聘用。

五、組織實(shí)施

整個(gè)招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織實(shí)施，縣紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。為保證我縣事業(yè)單位考核聘用工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

六、待遇

享受事業(yè)單位新招聘人員同等待遇。

七、聯(lián)系方式

榮縣教育局：伍洪彬18909007192

榮縣教育局地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)文廟街68號(hào)；組織機(jī)構(gòu)代碼：00831020-6

附件：

1、榮縣公開招聘專業(yè)課教師崗位一覽表

2、招考單位聯(lián)系方式一覽表

更多信息請(qǐng)查看四川省教師招聘網(wǎng)