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一、學院簡介：

四川文軒職業學院是經四川省政府批準、國家教育部備案的全日制普通高等職業院校，在國家計劃內統一招生，由大型國有上市公司新華文軒創辦。

學院以“辦人民滿意的教育”為宗旨，以“立德、務實、勤學、求真”為校訓，以“成長、成才、成功”為目標，努力培養基礎理論扎實、實踐能力過硬、綜合素質高、創新意識+強、具有愛崗敬業品質的應用型高級人才。學院的辦學歷史可以追溯到1993年，已培養出17萬名合格的大中專畢業生，輸送到了出版發行、國防、科研、教育、行政、建筑、工商等行業，其中不少已成為管理人員、技術骨干。

學院地處成都大邑縣，交通便利，占地1050畝，建筑面積42萬平方米。開設有以出版與發行為龍頭，以服裝、數控、建筑為重點，涵蓋信息技術、經濟管理等領域的12個專業群；學院共有專兼職教師206人，其中正高職稱18人、副高職稱49人，高級職稱人數占教師總數的33%，擁有博士、碩士學歷的教師占50.7%；擁有資產總值達8200萬元的教學設施，其中專業實驗實訓設備4700萬元。

學院堅持“以生為本，突出特色”的教育教學理念，實施科學的教學計劃，致力于培養學生在城市生存和發展的能力，在企業工作和競爭的能力，創造了“素質教育+技能培訓+產教結合”的現代化育人模式，實行了“在校學習+基地實訓+企業強化”的程序化培養模式，推廣了“課堂教學+仿真教學+多批次實訓教學”的立體化教學模式，打通了專升本的進一步升學通道，同時實行畢業文憑和職業資格認定相結合的“多證制”制度，在教學過程中，特別著重學生整體素質的提高和實際動手能力的培養，力爭把學生培養成為具有專科學歷的高級復合型人才。

二、招聘職位：

為適應辦學規模，實現快速發展，學院面向二本以上本科院校的應屆畢業生，招聘專業技術人才。凡立志于教育領域發展、能順利領取畢業證和學位證、符合身高條件（男生身高不低于172cm，女生不低于160cm）和崗位要求者，均可報名應聘。

三、薪酬福利：

應聘人員正式錄用后，將享受國有上市公司長期穩定的工作，優越的的工作環境，廣闊的發展空間，較高的薪酬水平，優厚的福利待遇。

1、學院按規定購買“六險一金”即：養老、醫療、工傷、失業、生育保險、大病統籌和住房公積金。

2、學院按規定提供套三、套二或套一的住房，接收檔案和戶口轉入，進行崗前、在職業務培訓等。

3、行課期間薪資：根據試用期表現，按照內部職稱評定辦法定級評等，一般情況下，完成基本工作任務的研究生學歷教師每月收入可達6000元以上，優秀者可達8000—10000元；本科學歷教師和輔導教師，每月可達4000元以上，優秀者可達6000-8000元；辦公室工作人員每月收入可達2500元以上，優秀者可達4000元。

4、寒暑假期薪資：發放基本薪酬和獎金、補貼。獎金和補貼通過學院舉辦者為員工搭建的創收平臺獲得，具體標準根據另行安排的工作任務完成情況確定。

5、學院建立了較為靈活的薪酬福利晉級、調檔機制，鼓勵員工與學院攜手，共謀發展。

6、具有突出專業技能或某項特長者，可向招聘專員陳述。符合學院用人標準的可作為特招人才引進，工作崗位、薪酬福利面議。

通訊地址：四川省成都市大邑縣錦屏大道9號

聯系電話：028-69805081/13881917096（謝老師）028-69805377

郵箱：TGRL10000@163.com

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