各縣區委辦公室，管理區、開發區黨政辦、市直相關單位：
為進一步深化干部人事制度改革，加強干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員法》等有關規定，擬面向全市公開選調機關工作人員5名。具體事項通知如下：
一、公開選調職位、人數
（一）市委辦公室工作人員：3名。
（二）市委機關事務管理處工作人員：2名。
二、公開選調條件
所有公開選調人員必須具有公務員（參照公務員）身份，兩年以上工作經歷（不含試用期），且年度考核均在稱職以上（含稱職），身體健康，同時需要具有較強的文字綜合材料起草能力（報名時必須提供起草或發表的正式文稿）或專業崗位技能，具體選調條件分別如下：
（一）市委辦公室（3人）
1.督查崗位（2人）
（1）年齡35周歲以下（1979年6月1日后出生）；
（2）中共黨員（含預備黨員）；
（3）大學本科及以上學歷；
（4）從事市直機關、縣區委辦公室，管理區、開發區黨政辦工作兩年以上；
（5）科員；
（6）身體健康。
2.涉密載體銷毀崗位（1人）
（1）年齡35周歲以下（1979年6月1日后出生）；
（2）中共黨員（含預備黨員）；
（3）大學本科及以上學歷；
（4）市財政列支的市直、冷水灘區、零陵區政法專項編制；
（5）科員；
（6）身體健康。
（二）市委機關事務管理處（2人）
1.文秘崗位（1人）
（1）年齡在35周歲以下（1979年6月1日后出生）；
（2）本科及以上學歷；
（3）市直機關或縣區委辦、管理區開發區黨政辦從事文秘工作兩年以上,中文或法律類專業優先；
（4）科員；
（5）身體健康。
2.財務崗位（1人）
（1）年齡在35周歲以下（1979年6月1日后出生）；
（2）財會類專業，本科及以上學歷；
（3）市直機關從事財務工作兩年以上；
（4）科員；
（5）身體健康。
上述崗位，有下列情形之一的不得參加公開選調：正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；受處分期間未滿影響期限的；法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、公開選調程序
（一）報名
1.報名時間：5月22日至6月6日。
2.報名地點：市委辦政工室（市委辦公大樓四樓417室）。
3.報名材料。由報名人員提供以下材料：
①單位推薦意見（主要是德能勤績廉及主要專長的現實表現）；
②《市委辦系統公開選調機關工作人員報名表》（須經所在單位審核后加蓋組織人事部門公章）;
③本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件;
④公務員登記表復印件（加蓋組織人事部門公章）；
⑤黨員身份證明;
⑥近期免冠二寸彩色照片4張；
⑦本人參與起草的公文、領導講話、調研報告、省級以上刊物公開發表的文章3-5篇（所在單位審核蓋章，市委辦涉密載體銷毀崗位、市委機關事務管理處財務崗位可不需提供此項材料）。
（二）資格審查。報名結束后，市委辦公室嚴格按照公開選調條件對報名人員進行資格審查。
（三）筆試。采取業務知識、命題作文等方式，測試綜合能力和素質。筆試成績占考試綜合成績的60%。
（四）面試。根據筆試的成績，按公開選調職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試成績占考試綜合成績的40%。
（五）體檢。按筆試、面試成績折算的總成績，由高分到低分的順序，按1:1確定參加體檢人員，根據國家公務員錄用體檢標準進行體檢。體檢不合格者直接淘汰，從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。
（六）考察。對體檢合格人員進行考察。
（七）討論決定。考察結束后，由考察組提交市委辦室務會研究，綜合考察對象的筆試、面試和考察情況，確定選調人選。
（八）公示。將確定的擬選調人選面向社會進行公示，公示期為5個工作日。
（九）試用。公示期滿無異議或有異議但經查不屬實的，安排到市委辦系統有關崗位試用6個月（試用期間，其工資福利由原單位發放）。
（十）調入。試用期滿合格者，辦理調動手續。不合格者退回原單位。
四、筆試、面試時間
筆試、面試時間另行通知。
本通知未盡事宜，由市委辦政工室負責解釋。請各縣區委辦公室，管理區、開發區黨政辦，市直相關單位積極協助，做好宣傳發動工作，嚴格進行資格初審。請各單位積極發動符合條件的同志報考，務必將通知精神傳達到本單位符合條件的人員，并在工作時間安排等方面對參考人員給予關心和鼓勵。
中共永州市委辦公室
2014年5月22日
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《中共永州市委辦公室系統公開選調機關工作人員報名登記表.doc》來源于永州人事考試網，最近更新2014年5月22日。
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