縣教師進修校，各中小學、幼兒園：
根據《成都市教育局關于做好2014年四川省“三區”人才支持計劃教師專項計劃有關工作的通知》（成教函〔2014〕128號）精神，為切實做好2014年選派教師志愿者赴民族地區支教工作，現將我縣今年選派中小學教師到稻城縣支教有關事項通知如下：
一、支教名額：共6名。
二、選派范圍和條件
（一）選派范圍：全縣初中、小學在職公辦教師。
（二）選派條件：
1．思想政治素質好，忠誠、熱愛黨的教育事業，具有良好的職業道德和無私奉獻精神。
2．教育教學經驗豐富，教學水平高或管理能力強，教齡在3年以上，具有指導年輕教師能力，原則上具有中級及以上專業技術職務。
3．身心健康，能吃苦耐勞，能堅持正常的教育教學工作，適應高原氣候環境。
4．年齡在50周歲以下。
三、支教形式
支教人員到甘孜州稻城縣定期任教1年。
四、支教人員職責要求
1．支援甘孜州稻城縣民族地區教育事業是貫徹落實國務院和省、市關于加快發展民族地區教育事業有關政策規定的一項重要政治任務，支教教師務必從講政治的高度，提高認識，端正態度，努力提高自身思想文化修養，樹立良好的支援民族教育觀，維護民族團結。
2．按照教學大綱要求，結合當地學校的實際開展教育教學活動，努力提高教學質量。通過示范教學、專題報告等形式指導和推進受援民族地區學校開展學科課題研究，配合搞好教育教學改革。
3．做好協調和溝通工作，從實際出發，加強本校與受援民族地區學?！笆掷帧苯Y對幫扶工作，開展校際間的合作互助活動，促進民族地區學校發展。
4．學習受援民族地區學校教職工艱苦奮斗、開拓奉獻的精神，促進本校教師師德建設。
五、選派程序
1．宣傳動員。各中小學校要在全體教職工中廣泛宣傳支教工作政策，動員符合條件的教師積極報名參加支教工作。
2．自我推薦或組織推薦。自愿參加赴甘孜州稻城縣支教工作的教師可自我推薦，或由學校組織推薦。
3．報名。報名人員填寫《大邑縣赴甘孜州稻城縣支教教師申請表》（附件1），經學校同意并加蓋公章后交縣教育局人事科。報名時間：2014年6月3日（星期二）前。
4．審定人選?？h教育局審定支教人選，組織體檢并辦理有關手續。
六、支教人員待遇
1．支教人員支教期間工資關系不轉，只轉臨時黨、團組織關系。
2．支教人員支教期間原學校的工資、福利待遇不變。
3．按照《關于實施“千名干部人才援助藏區行動”的通知》（川組通[2010]58號）文件規定標準，支教期間每人每年發給各項補貼共計27675元（含往返差旅費）。
七、支教管理和有關紀律
1．支教人員實行雙重管理，日常管理以甘孜州稻城縣教育體育局和工作學校為主。支教教師要服從稻城縣教體局工作調配，遵守稻城縣學校各項規章制度。支教教師在支教期間，由受援學校負責管理和考核，受援學校根據本人德、能、勤、績等表現提出考核意見，考核結果填入成都市教育局統一印制的《大邑縣赴甘孜州稻城縣支教教師考核登記表》（附件2），支教結束后，該登記表進入該教師業務檔案。
2．支教教師所在學校要對支教人員進行不定期的跟蹤考查、加強管理。支教教師要發揮艱苦奮斗，無私奉獻的精神，嚴格要求自己，扎扎實實做好工作。對于堅守崗位、履行職責、圓滿完成支教任務且年度考核為稱職以上的支教教師，縣教育局和學校在評優選先、職務評聘、培養選拔領導干部等方面在同等條件下給予優先考慮，在進行教職工全員聘用時，在同等條件下優先聘任。
3．支教人員要樹立大邑教師的良好形象，加強民族團結，嚴格自己的一言一行，尊重少數民族地區特有的風俗習慣，同時注意保護自身安全，嚴禁有損民族友誼的事件發生。
4．縣教育局確定支教人員名單后，本人無正當理由拒不服從的視為拒聘，支教期間不服從安排、無故曠工、工作不認真、違規違紀者，視情況分別給予扣發支教補貼、紀律處分、解聘等處理。
大邑縣教育局
2014年5月26日
附件：
易賢網溫馨提示：
《大邑縣赴甘孜州稻城縣支教教師考核登記表.doc》來源于大邑縣教育網，最近更新2014年5月26日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件Word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看四川省教師招聘網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試