根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向全區公開考調30名機關事業單位工作人員。
一、考調職位及名額
機關公務員11名，參照公務員法管理的事業單位工作人員11名，事業單位工作人員8名，具體考調單位和崗位詳見《永川區2014年上半年公開考調機關工作人員崗位條件一覽表》（附件1）、《永川區2014年上半年公開考調事業單位工作人員崗位條件一覽表》（附件2），（以下簡稱《一覽表》）。
二、考調范圍及條件
報考人員應同時具備下列基本條件：
1、政治堅定，堅決執行黨的路線、方針、政策；有強烈的事業心和責任感；公道正派，堅持原則，品行端正，遵紀守法；
2、符合報考職位所需的相關條件詳見《一覽表》；
3、身體健康；
4、自愿在考調單位工作3年以上；
5、年齡計算截止時間為2014年6月2日。
6、有下列情形之一者不得參加考調：
①受黨紀政紀處分仍在處分期限內的；
②正在接受有關部門審查，尚未作出結論的；
③近三年內年度考核有不稱職和基本稱職情況的；
④尚在試用期的。
三、考調程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2014年6月3日-6月5日。
2、報名地點：在各考調單位主管部門報名（聯系人及電話詳見附件1、附件2）。
3、報名所需證件和材料：身份證、畢業證（學位證）、具體崗位條件要求應提供的相關證明材料原件及復印件，現編制所在單位及其主管部門同意報考的證明（附件3），近期1寸正面免冠彩色照片3張。
4、資格審查：各考調單位主管部門對報考人員的資格及條件進行初審，并于2014年6月6日上午12：00前將資格審查合格人員的報名材料、考務費（每人50元）匯總后報區人力社保局。屬機關公務員（參照公務員法管理事業單位）工作人員考調范圍的，由公務員管理科復審；屬事業單位工作人員考調范圍的，由事業單位人事管理科復審。
5、領取《準考證》
經復審合格的報名人員憑身份證、繳費收據原件于2014年6月19日在區人力社保局領取準考證。屬機關公務員（參照公務員法管理事業單位）工作人員考調范圍的，在公務員管理科領取；屬事業單位工作人員考調范圍的，在事業單位人事管理科領取。逾期不領準考證按自動放棄處理。
（二）考試
考試分筆試和面試。
1.筆試。考調職位數與報名人數比例達到1:2方可開考。筆試采取閉卷的方式進行，由區人力社保局統一組織實施。筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試成績滿分為100分。筆試時間為2014年6月21日，具體安排詳見《準考證》。
2.面試。參加筆試的人員按照各考調崗位名額1：2的比例，以筆試成績從高分到低分依次進入面試；如低于1：2比例，則參加筆試的人員全部進入面試。面試由區人力社保局負責組織實施，采取結構化面試的方式進行，面試成績當場公布。面試時間、地點等另行通知。
總成績計算方法：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
（三）體檢
體檢人選按考調職位從高分到低分1∶1的比例確定（若最后一名總成績出現并列，則以面試成績高者優先）。體檢嚴格按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）組織。
（四）考察
考察工作由考調單位主管部門負責，主要對被考察人報考資格、德、能、勤、績、廉等進行考察。因考察不合格出現缺額的，不予遞補。
（三）公示和調動
對考察合格的人員，進行為期5個工作日的公示。因公示不合格出現缺額的，不予遞補。公示無異議的，由區人力社保局按規定程序辦理調動手續。
四、紀律要求
考調工作責任重大，涉及面廣，必須嚴格按照有關政策規定進行。各有關單位要高度重視，密切配合，確保考調工作順利進行。同時，應自覺接受紀檢監察及社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假的，一經查實，一律取消考調資格，并按規定嚴肅追究有關人員的責任。
永川區2014年上半年公開考調事業單位工作人員崗位條件一覽表
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《永川區考調機關事業單位工作人員報名表.doc》來源于永川區人力資源和社會保障局網，最近更新2014年5月27日。
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