根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將萊蕪市萊城區(qū)鳳城高中2014年面向社會公開招聘研究生的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制師范類普通高等院校畢業(yè)的博士研究生或碩士研究生。有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書，普通話二級乙等及以上。
（二）年齡32周歲以下（1981年6月12日以后出生）。生源地不限。
（三）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（四）具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求和其他條件。
（五）具備魯人發(fā)〔2006〕23號文件第八條規(guī)定的基本條件。
在職人員報(bào)考的，須經(jīng)所在單位和主管部門同意。經(jīng)萊城區(qū)教育行政部門批準(zhǔn)聘用的在崗教師、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘人數(shù)和經(jīng)費(fèi)形式
共招聘研究生20人。其中語文3人，數(shù)學(xué)4人，英語1人，生物2人，地理1人，化學(xué)3人，物理4人，計(jì)算機(jī)（軟件）2人(詳見《2014年萊蕪市萊城區(qū)鳳城高中公開招聘研究生崗位匯總表》)。人員經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政撥款。
三、招聘的方式和方法
（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2014年6月10日--12日。報(bào)名地點(diǎn)：萊城區(qū)教育局（萊蕪市花園北路37號）東沿街樓一樓。聯(lián)系電話：（0634）6217469。
應(yīng)聘人員須持本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證、教師資格證、普通話等級證原件及上述證件的復(fù)印件各一份和1寸近期同底版免冠照片3張以及《2014年萊蕪市萊城區(qū)鳳城高中公開招聘研究生報(bào)名登記表》。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的，提供院校教務(wù)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生如不能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位則取消聘用資格。在職人員除上述證件外還要提交所在單位和主管部門同意證明。國外留學(xué)人員須提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。
（二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場予以初審。經(jīng)審查不合格的，取消其資格。
緊缺、急需崗位，報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)研究并報(bào)市主管部門同意后，可不再取消、核減招聘計(jì)劃。
（三）考試?？荚嚪止P試和面試兩部分。由區(qū)教育局具體組織實(shí)施。
1、筆試。筆試內(nèi)容為教育綜合知識，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育政策法規(guī)等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2014年6月17日上午9：00－11：30。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年6月15日（上午8：30—11：30；下午14：30—18：30）。
領(lǐng)取地點(diǎn)：萊城區(qū)教育局東沿街樓一樓。
根據(jù)魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。特困大學(xué)生免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，須攜帶由省人力資源社會保障廳或省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件和復(fù)印件）辦理免繳考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)?！?/P>
2、面試。筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況由高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，經(jīng)區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)研究并報(bào)市主管部門同意后確定進(jìn)入面試人員。
面試主要測評應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和相關(guān)素質(zhì)。面試采取答辯和說課的形式進(jìn)行，總分100分，其中答辯成績占20%、說課成績占80%。面試時(shí)間共15分鐘，先答辯、后說課。
按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)，特困大學(xué)生免繳考務(wù)費(fèi)。
面試時(shí)間另行通知。
筆試成績、面試成績滿分均為100分，各按50%計(jì)入個(gè)人總成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。擬確定為體檢考核人員的面試成績不得低于60分。對面試形不成競爭的招聘崗位，擬確定為體檢考核人選的面試成績，不得低于其他崗位達(dá)到規(guī)定面試人數(shù)比例的體檢考核人選面試最低成績。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考核人選。
（四）考核體檢。
統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，執(zhí)行教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)?？己斯ぷ饔烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績，同時(shí)對其資格進(jìn)行再次審核。對放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用。經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在萊城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.laicheng.gov.cn/）、萊城現(xiàn)代教育網(wǎng)（http://www.lchedu.net/）予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障部門審批。對經(jīng)公示有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
本次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的全程監(jiān)督。
萊蕪市萊城區(qū)人力資源和社會保障局
萊蕪市萊城區(qū)教育局
2014年5月29日
附件：
2014年萊蕪市萊城區(qū)鳳城高中公開招聘研究生崗位匯總表
萊蕪市萊城區(qū)鳳城高中公開招聘研究生報(bào)名登記表
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《萊蕪市萊城區(qū)鳳城高中公開招聘研究生報(bào)名登記表.doc》來源于萊蕪市萊城區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2014年5月29日。
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