宿遷市第一人民醫院是經江蘇省衛生廳批準，由宿遷市人民政府主辦，按照國家住建部、發改委《綜合醫院建設標準》，衛生部《三級綜合醫院評審標準》，江蘇省衛生廳《江蘇省三級綜合醫院評審標準實施細則》規劃興建的一所高等級公立醫院。醫院位于宿遷市市府新區，北依京杭大運河風光帶，南臨古黃河生態公園，占地面積330畝，總設計床位2000張，總建筑面積約25.9萬平方米，總投資約16.2億元，預計2014年下半年投入運營。新建的市第一人民醫院從打造宿遷醫療高地入手，高起點規劃、高標準設計、高質量建設，建成后將是一所集醫療、教學、科研、急救、預防保健為一體，設備先進、科室齊全、人才一流，具有中心城市公共衛生服務輻射功能的現代化綜合性三級甲等醫院。
醫院遵循“一手抓基建，一手抓人才”的建設方針，面向全國誠招各類人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》、《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》（蘇衛人[2014]10號）文件，經宿遷市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開引進醫學骨干人才90名（正式事業編制），現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《宿遷市第一人民醫院2014年公開引進醫學骨干人才崗位信息表》（附件1、2）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、年齡
（1）臨床醫技：中級職稱的年齡在40周歲以下，1974年1月1日以后出生；高級職稱的年齡在45周歲以下，1969年1月1日以后出生（正高職稱可放寬至48周歲以下）；
（2）護理：中級職稱的年齡在38周歲以下，1976年1月1日以后出生；高級職稱或專科護士的年齡在42周歲以下，1972年1月1日以后出生。
5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人社局和市衛生局共同組織，按照公布招聘事項、報名、資格復審、面試、體檢和考察、聘用等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過市人社局、市衛生局、市人事考試中心等媒體向社會公開發布招聘信息（含招聘簡章、崗位簡介表、體檢標準、考察標準等）。
（二）報名
1、報名時間：2014年5月29日至6月7日
2、報名地點及聯系電話
（1）報名地點：宿遷市衛生人才服務中心（宿遷市太湖路260號，市衛生局102室）；
（2）聯系電話：0527-84389310。
3、報名方式
（1）現場報名：有意向者請下載填寫《宿遷市第一人民醫院人才信息登記表》（附件3），并攜帶個人簡歷到宿遷市衛生人才服務中心現場報名；
（2）網上報名：有意向者請將填寫的《宿遷市第一人民醫院人才信息登記表》和個人簡歷，一并發送郵件至宿遷市衛生人才服務中心郵箱（sqswsrczx@126.com）。
（三）資格復審
1、時間：6月8日－9日8:30-17:30，具體每個人的資格復審時間以電話通知為準。
2、地點：宿遷市第一人民醫院指揮部一樓會議室（宿遷市宿支路120號），聯系電話0527－80908192。
3、個人攜帶資料：身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、職稱證書、工作經歷證明（合同、社保繳納證明等）及獲獎證書等材料的原件和復印件（另附近期2寸照片一張）；對通過電子郵件方式報考人員，請將上述資料發送郵件至宿遷市衛生人才服務中心郵箱（sqswsrczx@126.com）。
經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、網上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消資格。經復審符合崗位條件的現場或電子郵件發放《面試通知書》。
（四）面試
1、面試由市人社局、市衛生局共同組織實施。
2、面試時間和地點：面試時間另行通知，具體時間、地點詳見《面試通知書》。
3、面試主要考量應聘人員的綜合素質和崗位匹配能力等，以擬引進崗位專業要求相關的知識、技能為主。面試成績為百分制，60分為合格線。
（五）體檢和考察
1、根據面試情況，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，到指定體檢地點集中體檢，體檢標準參照國家人社部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。
2、體檢合格人員由市衛生局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2014版）執行。
3、因體檢、考察或政審不合格或考生主動放棄考察、聘用資格而出現缺額的，在本崗位參加的人員中遞補。
（六）公示和聘用
1、公示。由招聘單位根據考試、體檢、考核結果，提出擬聘用人員名單，經審核后，在一定范圍內予以公示。公示無異議的辦理聘用手續。
2、聘用。對公示無異議的，市衛生局組織填寫《宿遷市事業單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報市人社局審批，辦理人事關系接轉手續。新錄用人員實行試用期制度，試用期限按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消錄用資格。
四、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開招引工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、其它
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按《錄用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
六、本簡章由宿遷市人社局、宿遷市衛生局負責解釋
監督電話：
0527—84359151（宿遷市紀委派駐宿遷市人社局紀檢組）；
0527—84389317（宿遷市紀委派駐宿遷市衛生局紀檢組）。
宿遷市人力資源和社會保障局
宿遷市衛生局
2014年5月28日
附件：
1、宿遷市第一人民醫院2014年公開招聘骨干醫學人才崗位信息表一（臨床醫技）
2、宿遷市第一人民醫院2014年公開招聘骨干醫學人才崗位信息表二（護理）
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《3、宿遷市第一人民醫院公開引進醫學骨干人才信息登記表.doc》來源于宿遷市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年5月30日。
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