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各位報(bào)考人員：

2014年云南省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)、首輪資格復(fù)審人員名單和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線已由省級(jí)公務(wù)員主管部門公布，相關(guān)信息可從云南省公務(wù)員考試錄用專題信息網(wǎng)（gwyks.ynhrss.gov.cn）下載查看。按照考試錄用公務(wù)員有關(guān)程序和規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市2014年非法檢系統(tǒng)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員筆試后有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

首輪資格復(fù)審時(shí)間：2014年6月9日-2014年6月10日。

第一次遞補(bǔ)時(shí)間：2014年6月13日。

第二次遞補(bǔ)時(shí)間：2014年6月16日。

每天上午8:30－12:00，下午2:30－6:00。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員必須本人持證明材料原件及復(fù)印件各1份在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審（各單位具體資格復(fù)審地點(diǎn)見(jiàn)附件1）。資格復(fù)審不合格的人員不得參與后續(xù)的考錄程序，首輪資格復(fù)審出現(xiàn)放棄資格復(fù)審或者資格復(fù)審不合格的崗位，審核單位將按進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件通知第一次遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。第一次遞補(bǔ)人員出現(xiàn)放棄資格復(fù)審或者資格復(fù)審不合格的，審核單位將按進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件通知第二次遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。如遞補(bǔ)2次后，合格人數(shù)仍無(wú)法達(dá)到面試比例要求的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)，資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄資格復(fù)審,將按相關(guān)規(guī)定開(kāi)展遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的人員不得參與面試及后續(xù)考錄程序。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員視為承諾擬參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的人員，視違紀(jì)違規(guī)程度，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定予以處理。

請(qǐng)各位報(bào)考人員保持手機(jī)通訊暢通，由于通訊不暢造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

2、資格復(fù)審所需材料

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供：本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證（筆試準(zhǔn)考證需打印一式二份，審核后一份報(bào)考人員持有，一份留存審核單位）及崗位要求的其他證明材料。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員同時(shí)必須提供兩張半寸近期證件照。

筆試加分人員需提供加分證明。

崗位如有學(xué)位、民族、生源地或戶籍、政治面貌、其他招錄條件等方面要求的，需提供相關(guān)證明。

報(bào)考崗位要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的報(bào)考人員需提供相關(guān)證明。

資格復(fù)審時(shí)仍為機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位人員的，需出具人事關(guān)系所在單位（主管部門）的“同意報(bào)考證明”（特別提醒：服務(wù)期滿已到機(jī)關(guān)、事企業(yè)單位就職的服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，在資格復(fù)審時(shí)屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位的，必須提供現(xiàn)單位的“同意報(bào)考證明”；服務(wù)期未滿仍在聘或服務(wù)期滿續(xù)聘在原單位的四項(xiàng)目人員，在報(bào)考非定向四項(xiàng)目人員崗位時(shí)，必須提供縣級(jí)以上各項(xiàng)目主管部門的“同意報(bào)考證明”;本人身份是教師的，需出具單位和縣級(jí)以上教育主管部門同意報(bào)考的證明）。單位同意報(bào)考證明可參考附件2。

2014年畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)尚未拿到學(xué)歷或?qū)W位證明的，可憑報(bào)名推薦表（只要國(guó)民教育畢業(yè)生均使用該報(bào)名推薦表）（附件3），進(jìn)行資格復(fù)審，但由于沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證）原件，報(bào)考人員必須簽署在考察開(kāi)始時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證）原件的保證書(shū)（附件4）。

報(bào)考身份要求為“兩年以上基層工作經(jīng)歷人員（含在云南省縣級(jí)及縣級(jí)以下機(jī)關(guān)工作5年以上的已登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員）”的崗位，若報(bào)考人員以縣級(jí)及縣級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員身份來(lái)報(bào)名的，其任公務(wù)員（包括試用期）的時(shí)間為2009年4月（含）以前。根據(jù)《云南省州市以上機(jī)關(guān)從基層機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員試行辦法》（云廳字﹝2008﹞12號(hào)）文件，此類崗位面向云南省內(nèi)的基層機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄，不面向云南省外的公務(wù)員招錄。這類人員資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明和公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）登記表。

留學(xué)回國(guó)人員需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館證明其出國(guó)經(jīng)歷的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。云南省的學(xué)歷認(rèn)證地點(diǎn)為：云南省留學(xué)服務(wù)中心。

二、資格復(fù)審注意事項(xiàng)

1、生源地或戶籍要求

我市招錄計(jì)劃表中“生源地或戶籍要求”為“招考單位所在州（市）”的崗位，要求報(bào)考人員的生源地或戶籍為曲靖市，只需滿足一項(xiàng)即可。生源地指高考前學(xué)生戶籍所在地。對(duì)于非曲靖市生源的報(bào)考人員，戶口遷入時(shí)間以報(bào)名開(kāi)始時(shí)間為界，即2014年3月5日前(不含3月5日)落戶曲靖，且持有曲靖市《居民戶口簿》的，符合崗位“生源地或戶籍”要求。

2、學(xué)位問(wèn)題

持有雙學(xué)位的報(bào)考人員，如畢業(yè)證書(shū)上注明了兩個(gè)專業(yè)，可以任選一個(gè)專業(yè)報(bào)考。

審核專業(yè)時(shí)以畢業(yè)證所注的專業(yè)名稱作為評(píng)判依據(jù)，學(xué)位名稱不作為對(duì)“專業(yè)”的審核或評(píng)判的依據(jù)。

3、基層工作經(jīng)歷問(wèn)題

（1）基層工作經(jīng)歷的界定

根據(jù)法律，年滿18歲的中國(guó)公民具有完全民事行為能力，故基層工作經(jīng)歷指的是18歲及以后參加工作的經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指：具有在縣級(jí)及縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位視同為黨政機(jī)關(guān)），各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。這里所稱的“縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)”指的是縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄機(jī)關(guān)及中央直管或省級(jí)直管部門的縣級(jí)機(jī)關(guān)，并非指單位的行政級(jí)別（比如市農(nóng)業(yè)局的行政級(jí)別為縣處級(jí)，但其為市轄機(jī)關(guān)，屬市級(jí)機(jī)關(guān)，而非縣級(jí)機(jī)關(guān)。縣級(jí)機(jī)關(guān)最典型的特征是其名稱為“XX縣XX局”）；同時(shí)，上述機(jī)關(guān)或單位包含其分支機(jī)構(gòu)或派出機(jī)構(gòu)（比如市公安局XX分局屬于市級(jí)機(jī)關(guān)，而非縣級(jí)機(jī)關(guān)）。

基層工作經(jīng)歷特指在中國(guó)基層工作的經(jīng)歷，在境外無(wú)論從事何種工作，均不算為基層工作經(jīng)歷。

普通招生計(jì)劃的大中專畢業(yè)生在校期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為基層工作經(jīng)歷，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)；在職攻讀成人教育學(xué)歷的人員的學(xué)習(xí)和工作相重合的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。

已經(jīng)離校尚未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。

在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位（這里的單位指獨(dú)立單位，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不屬獨(dú)立單位）工作的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。

對(duì)于具有服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”（選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃）經(jīng)歷的人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷也視為基層工作經(jīng)歷。

按照國(guó)家的規(guī)定，未在村（社區(qū)）組織中工作的務(wù)農(nóng)人員不屬于有基層工作經(jīng)歷的人員。但云南省為保障務(wù)農(nóng)人員報(bào)考公務(wù)員的渠道暢通，將務(wù)農(nóng)經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

類似于務(wù)農(nóng)人員，州（市）級(jí)及以上機(jī)關(guān)工勤人員在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，其工勤人員身份的工作經(jīng)歷也可以視為基層工作經(jīng)歷。

（2）基層工作經(jīng)歷的證明材料

在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，憑注明工作起止時(shí)間的相關(guān)證明（勞動(dòng)合同、辭職證明、解除勞動(dòng)合同的文書(shū)、同意報(bào)考證明等）證明其基層工作經(jīng)歷。公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員還需提供公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記證明。

服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員，憑服務(wù)地主管部門開(kāi)具的注明服務(wù)起止時(shí)間的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，憑工作協(xié)議證明其基層工作經(jīng)歷。

已經(jīng)離校尚未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，憑單位出具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，憑勞動(dòng)合同證明其基層工作經(jīng)歷。注：本處所稱的“勞動(dòng)合同”指的是合乎中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同，合法勞動(dòng)合同應(yīng)具備的主要條款有： 1.用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人；2.勞動(dòng)者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；3.勞動(dòng)合同期限；4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；5.工作時(shí)間和休息休假；6.勞動(dòng)報(bào)酬；7.社會(huì)保險(xiǎn)；8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。只要具備上述9項(xiàng)條款的勞動(dòng)合同，即可視為合法勞動(dòng)合同，不必經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門認(rèn)證，不必按照勞動(dòng)部門的合同樣本格式設(shè)計(jì)（即：具備以上9項(xiàng)條款的勞動(dòng)合同，即使是手寫(xiě)的，也予認(rèn)可。以上9項(xiàng)條款有時(shí)是在合同或者其他證明材料里分開(kāi)表述，如保險(xiǎn)有單獨(dú)的保險(xiǎn)單，也予以認(rèn)可）。雖不完全具備上述9項(xiàng)條款但經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門認(rèn)證的勞動(dòng)合同，視為合法勞動(dòng)合同。

自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照證明其基層工作經(jīng)歷。

以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，憑本人戶籍所在地的勞動(dòng)服務(wù)站（所）出具的靈活就業(yè)證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

村（社區(qū)）干部憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委或政府出具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

在村（社區(qū)）組織中任職的人員，憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委或政府單位出具的證明材料，可以報(bào)考要求基層工作經(jīng)歷的崗位。

務(wù)農(nóng)兩年以上人員，憑村委會(huì)開(kāi)具注明務(wù)農(nóng)起止時(shí)間的證明材料證明其務(wù)農(nóng)經(jīng)歷。

州（市）級(jí)及以上機(jī)關(guān)工勤人員，憑所在單位出具注明工作起止時(shí)間的證明材料證明其工作經(jīng)歷。

（3）基層工作經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算

基層工作時(shí)間的計(jì)算精確到月，自基層工作起始月起算，截至基層工作結(jié)束月，每滿12個(gè)月累加為1年（起止月均可按一個(gè)整月計(jì)算）。多段基層工作經(jīng)歷的時(shí)間可以累加計(jì)算。

截止2014年3月，報(bào)考人員的基層經(jīng)歷（含2014年3月當(dāng)月的經(jīng)歷）時(shí)長(zhǎng)必須滿足擬報(bào)崗位的年限要求。

例1：2011年4月30日參加工作至2012年3月1日解聘的人員，算工作了12個(gè)月，視為有1年工作經(jīng)歷；而2011年5月1日參加工作至2012年2月28日解聘的人員，僅算工作了10個(gè)月，不視為有1年工作經(jīng)歷。

例2：A君，2005年12月-2006年2月在甲公司工作（算3個(gè)月）；2006年9月至2007年5月在乙公司工作（算9個(gè)月）；2010年4月至2011年3月在省級(jí)事業(yè)單位工作（算12個(gè)月），中間間斷時(shí)間在家休養(yǎng)。只要A君能提供以上三個(gè)單位的基層工作時(shí)間證明，其基層工作經(jīng)歷可以累加計(jì)算，即24個(gè)月，滿足兩年基層工作經(jīng)歷。

4、滿足定向四項(xiàng)目人員招考崗位要求的人員

選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員統(tǒng)稱為服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員（其中大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員是指按團(tuán)中央或團(tuán)省委下達(dá)的計(jì)劃派遣、并持有團(tuán)中央或團(tuán)省委簽章的服務(wù)證的人員，各高校自行派遣的人員不屬此列）。

這四類人員的服務(wù)期各有不同，選聘高校畢業(yè)生到村任職人員（即“大學(xué)生村官”）的服務(wù)期為3年，但按云南省的地方政策規(guī)定，我省大學(xué)生村官服務(wù)滿2年即可享受服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策，所以在云南省服務(wù)滿2年且仍在聘的大學(xué)生村官也可視為服務(wù)期滿；農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員的服務(wù)期為3年；三支一扶人員的服務(wù)期為2年；大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員（即“西部志愿者”）的服務(wù)期有1年也有2年，根據(jù)中央關(guān)于統(tǒng)籌四類人員的政策規(guī)定，對(duì)西部志愿者，無(wú)論屬于中央計(jì)劃還是省內(nèi)計(jì)劃人員，統(tǒng)一執(zhí)行2年的服務(wù)期，滿1年服務(wù)期的西部志愿者在本次考試中視為未滿服務(wù)期。

服務(wù)期的計(jì)算精確到月。近3年內(nèi)服務(wù)期滿是指單項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目的服務(wù)期（含續(xù)聘期）于2012年1月至2014年3月之間屆滿，超出此范圍不能算作“近3年內(nèi)服務(wù)期滿”。

“考核合格”要求在服務(wù)期內(nèi)的歷年考核均為合格。

選聘高校畢業(yè)生到村任職人員報(bào)考定向服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”崗位的，資格復(fù)審時(shí)需提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明。

云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員報(bào)考定向服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”崗位的，資格復(fù)審時(shí)需提供《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書(shū)》。

云南省招募的三支一扶（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）人員報(bào)考定向服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”崗位的，資格復(fù)審時(shí)需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。

在云南省服務(wù)的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員報(bào)考定向服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”崗位的，資格復(fù)審時(shí)需提供“全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室”發(fā)放的《志愿服務(wù)證》（證上需有各縣項(xiàng)目辦考核合格的證明）。

除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明（須包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說(shuō)明），也可視為服務(wù)期滿且考核合格。

5、其它相關(guān)規(guī)定

資格復(fù)審工作嚴(yán)格按照《云南省2014年度考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定的要求執(zhí)行，報(bào)考人員可從云南省公務(wù)員考試專題信息網(wǎng)（gwyks.ynhrss.gov.cn）下載該公告及《云南省2014年度考試錄用公務(wù)員政策及常見(jiàn)問(wèn)題解答》，查看其它相關(guān)規(guī)定。

三、網(wǎng)上確認(rèn)

網(wǎng)上確認(rèn)是對(duì)報(bào)考人員資格復(fù)審承諾參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)意愿的再次確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員應(yīng)按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，對(duì)是否參加面試及后續(xù)考錄過(guò)程進(jìn)行確認(rèn)。未確認(rèn)放棄的人員，按其參加資格復(fù)審所表達(dá)的意愿，視為承諾參加面試及后續(xù)考錄過(guò)程。已進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)（含未確認(rèn)放棄）的人員，若出現(xiàn)放棄面試、放棄體能測(cè)評(píng)或體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為的，視為故意擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)考錄資源，將根據(jù)違紀(jì)違規(guī)處理辦法，取消其本次考試資格，并視情形上報(bào)國(guó)家有關(guān)部門給予5年內(nèi)禁止報(bào)考全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員的處罰。

網(wǎng)上確認(rèn)由確認(rèn)、確認(rèn)核對(duì)、確認(rèn)表打印3個(gè)階段組成。

確認(rèn)時(shí)間：2014年6月30日9：00-2014年7月2日24:00。

確認(rèn)核對(duì)時(shí)間：2014年7月3日9:00-2014年7月4日24:00。

確認(rèn)表打印時(shí)間：2014年7月8日至面試前。

確認(rèn)表是參加面試的必要憑據(jù)，確認(rèn)參加面試及后續(xù)考錄過(guò)程的人員，務(wù)必按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印確認(rèn)表。

網(wǎng)上確認(rèn)后仍不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)開(kāi)展面試，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試人員名單將于網(wǎng)上確認(rèn)工作結(jié)束后公開(kāi)。

四、面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

面試由市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間定于7月中下旬，各崗位具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式將在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）公布。進(jìn)入面試的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查詢相關(guān)事宜，并保持通訊暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢而造成的相關(guān)后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、確認(rèn)表原件。

面試的滿分為100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。2014年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入該崗位后續(xù)的考錄過(guò)程。

五、綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī) =（筆試總成績(jī)／3  + 面試總成績(jī)）×50%。

綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。

六、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績(jī)崗位排名及勝出規(guī)則，根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)（僅公安和森林公安人民警察崗位）、體檢和考察人選。

1、體能測(cè)評(píng)

報(bào)考公安和森林公安人民警察崗位的報(bào)考人員需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，其它崗位無(wú)需進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)工作由招考單位按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）文件執(zhí)行。

2、體檢

體檢工作由市級(jí)公務(wù)員主管部門組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證和網(wǎng)上確認(rèn)表原件。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3、考察

錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

出現(xiàn)體能測(cè)評(píng)、體檢或考察不合格情形時(shí)，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的擬錄用人員將按照管理權(quán)限進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。

按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須在招錄單位考察結(jié)束后、報(bào)批錄用手續(xù)前自行解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理。

錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理。

八、筆試后違紀(jì)違規(guī)處理辦法

因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理；公務(wù)員錄用考試過(guò)程中，報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、取消錄用等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

附件：

附件1-2014年曲靖市非法檢系統(tǒng)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員各招考單位資格復(fù)審地點(diǎn).xls

附件2：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

附件3-云南省2014年度考試錄用公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

附件4-2014年畢業(yè)生提交畢業(yè)證書(shū)原件保證書(shū).doc

中共曲靖市委組織部      曲靖市人力資源和社會(huì)保障局

曲靖市公務(wù)員局

2014年5月30日